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  • FTC严打虚假学生贷款救助计划

    联邦贸易委员会严厉打击虚假学生贷款救助计划，永久禁止两名经营者 2025年9月18日 – 为了打击虚假学生贷款救助计划，美国联邦贸易委员会（FTC）于9月11日宣布对两名个人实施终局命令，永久禁止他们在债务救済行业活动，并要求他们交出资产。 FTC指控这两名经营者通过多家公司运营，在联邦学生贷款支付暂停结束后瞄准借款人，误导他们相信他们与教育部有合作关系，并收取数百美元的非法预付款，但实际上提供的援助很少或根本没有帮助。 调查发现，这些经营者利用邮件和电话营销的方式欺骗借款人，让他们相信他们在与教育部或贷款服务商合作，并且承诺提供贷款合并、降低还款额或宽免等从未实现的贷款救助福利。他们还指示借款人停止向实际贷款服务商付款，声称他们的公司将承担服务责任，但实际上并未履行此承诺。 此外，FTC指控这些经营者通过欺骗手段获取敏感账户信息，违反了格雷姆-里奇-布莱利法案（GLBA）。他们还利用虚假宣传材料和销售脚本误导借款人，声称与政府和企业实体有合作关系，从而触犯了FTC的新规 - 冒充规则。 根据最终命令，这两名经营者被禁止从事债务救済行业活动，不得进行任何虚假陈述，并必须支付超过160万美元的罚款，并将其个人和商业资产约56万美元交由政府。如果他们被发现未如实申报其财务状况，则将追加4,590万美元的判决金。 这起案件再次凸显了FTC在打击虚假债务救助计划方面所采取积极行动。该机构警告公众警惕任何声称可以轻易解决学生贷款问题的公司，并鼓励他们寻求可靠的信源信息。## 阅读本文之前，你最好先了解… 学生贷款救助市场现状: 债务救済行业是一个庞大的市场，许多合法公司提供有效且合理的解决方案。然而，也存在大量虚假和欺诈性机构，利用借款人对解决财务困境的渴望，实施各种欺骗手段。 了解常见的虚假学生贷款救助计划类型，例如承诺轻易宽免或降低还款额、要求提前支付巨额费用、声称与政府或教育部门合作等，可以帮助你识别危险信号。 你的权利: 作为学生贷款借款人，你拥有许多保护权。了解这些权利，包括拒绝不合理的要求、保留你自己的财务信息、向相关机构投诉虚假行为等，可以让你更好地维护自身利益。 联邦贸易委员会（FTC）的职责: FTC 是美国政府负责监督市场竞争和消费者权益的机构。它致力于打击欺诈行为，保护消费者免受虚假广告和不公平商业实践的影响。 了解 FTC 的资源和投诉程序，可以帮助你寻求帮助并维护你的合法权益。 可靠的信息来源: 联邦学生贷款服务中心 (Federal Student Aid): 提供有关学生贷款的官方信息、指南和帮助，网址为：https://studentaid.gov/ 美国教育部...

    FTC严打虚假学生贷款救助计划

    联邦贸易委员会严厉打击虚假学生贷款救助计划，永久禁止两名经营者 2025年9月18日 – 为了打击虚假学生贷款救助计划，美国联邦贸易委员会（FTC）于9月11日宣布对两名个人实施终局命令，永久禁止他们在债务救済行业活动，并要求他们交出资产。 FTC指控这两名经营者通过多家公司运营，在联邦学生贷款支付暂停结束后瞄准借款人，误导他们相信他们与教育部有合作关系，并收取数百美元的非法预付款，但实际上提供的援助很少或根本没有帮助。 调查发现，这些经营者利用邮件和电话营销的方式欺骗借款人，让他们相信他们在与教育部或贷款服务商合作，并且承诺提供贷款合并、降低还款额或宽免等从未实现的贷款救助福利。他们还指示借款人停止向实际贷款服务商付款，声称他们的公司将承担服务责任，但实际上并未履行此承诺。 此外，FTC指控这些经营者通过欺骗手段获取敏感账户信息，违反了格雷姆-里奇-布莱利法案（GLBA）。他们还利用虚假宣传材料和销售脚本误导借款人，声称与政府和企业实体有合作关系，从而触犯了FTC的新规 - 冒充规则。 根据最终命令，这两名经营者被禁止从事债务救済行业活动，不得进行任何虚假陈述，并必须支付超过160万美元的罚款，并将其个人和商业资产约56万美元交由政府。如果他们被发现未如实申报其财务状况，则将追加4,590万美元的判决金。 这起案件再次凸显了FTC在打击虚假债务救助计划方面所采取积极行动。该机构警告公众警惕任何声称可以轻易解决学生贷款问题的公司，并鼓励他们寻求可靠的信源信息。## 阅读本文之前，你最好先了解… 学生贷款救助市场现状: 债务救済行业是一个庞大的市场，许多合法公司提供有效且合理的解决方案。然而，也存在大量虚假和欺诈性机构，利用借款人对解决财务困境的渴望，实施各种欺骗手段。 了解常见的虚假学生贷款救助计划类型，例如承诺轻易宽免或降低还款额、要求提前支付巨额费用、声称与政府或教育部门合作等，可以帮助你识别危险信号。 你的权利: 作为学生贷款借款人，你拥有许多保护权。了解这些权利，包括拒绝不合理的要求、保留你自己的财务信息、向相关机构投诉虚假行为等，可以让你更好地维护自身利益。 联邦贸易委员会（FTC）的职责: FTC 是美国政府负责监督市场竞争和消费者权益的机构。它致力于打击欺诈行为，保护消费者免受虚假广告和不公平商业实践的影响。 了解 FTC 的资源和投诉程序，可以帮助你寻求帮助并维护你的合法权益。 可靠的信息来源: 联邦学生贷款服务中心 (Federal Student Aid): 提供有关学生贷款的官方信息、指南和帮助，网址为：https://studentaid.gov/ 美国教育部...

  • 美法将“生命筏”列为设备 推广经销商保护

    美国第五巡回上诉法院将“生命筏”纳入“设备”范畴 扩大德州经销商法保护范围 2025年9月18日，美国第五巡回上诉法院在最近的一项案例中对德州公平交易法（Dealers Act）进行了广泛解读，将“生命筏”纳入了该法的“设备”范畴。这项裁决可能会对销售专业工具或机器的供应商产生重大影响，尤其是在广泛商业用途领域。 在本案中，Fire Protection Service, Inc. (FPS) 作为一家非独家经销商，与 Survitec Survival Products, Inc. (Survitec) 达成协议，销售生命筏。这些生命筏是根据联邦法律和国际条约要求在海上油气平台、商业捕捞船以及全球航运等领域安装的必备设备。2017年，Survitec 终止了与 FPS 的经销协议，拒绝购买未售出的库存。 FPS 随后根据德州公平交易法提起诉讼。 法院驳斥了 Survitec 对“设备”定义的狭隘解释，认为生命筏符合该法中列出的商业活动，如采矿、工业建设、维护等。 法院强调德州立法机关意图制定一项涵盖广泛范围的法律，以平衡供应商和经销商之间的力量对比。 此外，法院还对“与…相关”一词进行了宽泛的解读，认为只要存在某种间接关系，生命筏就可被视为“设备”。 这意味着即使产品不直接用于商业活动，只要与之相关，也可能受到德州公平交易法的保护。 本案对于供应商而言具有重大意义： 他们需要认真审视德州公平交易法中的条款，包括终止协议和库存回购义务。 广泛应用于商业领域的工具或设备可能被视为“设备”，即使它们并非传统意义上的“设备”。...

    美法将“生命筏”列为设备 推广经销商保护

    美国第五巡回上诉法院将“生命筏”纳入“设备”范畴 扩大德州经销商法保护范围 2025年9月18日，美国第五巡回上诉法院在最近的一项案例中对德州公平交易法（Dealers Act）进行了广泛解读，将“生命筏”纳入了该法的“设备”范畴。这项裁决可能会对销售专业工具或机器的供应商产生重大影响，尤其是在广泛商业用途领域。 在本案中，Fire Protection Service, Inc. (FPS) 作为一家非独家经销商，与 Survitec Survival Products, Inc. (Survitec) 达成协议，销售生命筏。这些生命筏是根据联邦法律和国际条约要求在海上油气平台、商业捕捞船以及全球航运等领域安装的必备设备。2017年，Survitec 终止了与 FPS 的经销协议，拒绝购买未售出的库存。 FPS 随后根据德州公平交易法提起诉讼。 法院驳斥了 Survitec 对“设备”定义的狭隘解释，认为生命筏符合该法中列出的商业活动，如采矿、工业建设、维护等。 法院强调德州立法机关意图制定一项涵盖广泛范围的法律，以平衡供应商和经销商之间的力量对比。 此外，法院还对“与…相关”一词进行了宽泛的解读，认为只要存在某种间接关系，生命筏就可被视为“设备”。 这意味着即使产品不直接用于商业活动，只要与之相关，也可能受到德州公平交易法的保护。 本案对于供应商而言具有重大意义： 他们需要认真审视德州公平交易法中的条款，包括终止协议和库存回购义务。 广泛应用于商业领域的工具或设备可能被视为“设备”，即使它们并非传统意义上的“设备”。...

  • 美联邦法庭支持州保护340B药品准入权

    联邦法院支持州政府保护340B药品准入权 美国第五巡回上诉法庭最近驳回了制药巨头艾伯维（AbbVie）的诉讼，维持了德克萨斯州的一项法律，该法律旨在保护340B药品计划的药品准入。 此案焦点在于德克萨斯州一项名为H.B.728的法律，该法律规定制造商必须向参与340B计划的某些组织（如医院和诊所）提供低于市场价的药品，并禁止这些组织将药物转卖给第三方。艾伯维公司认为这一法律与联邦340B法冲突，因为后者仅对“覆盖实体”——即满足特定资格标准的医疗机构——进行规定。 法庭驳回了艾伯维的诉求，理由是H.B.728只要求制造商向与覆盖实体合作分发药物给患者的合同药房提供折扣价格的药品，并未直接干涉联邦340B法的规定范围。此外，法庭还指出H.B.728对干扰340B药物分发的行为进行处罚，并非针对违反联邦340B计划本身的行为。 此案结果与 2024 年第八巡回上诉法院对阿肯色州一项类似法律的裁决相一致。该法律也保护了340B药品准入权，并且最高法院拒绝审查该裁决。因此，预计最高法院不太可能审理第五巡回上诉法庭的裁决。 尽管如此，由于联邦法院的司法管辖范围有限制，其他州可能会提出类似法律，并引发不同的法律挑战，这可能会导致不同巡回法庭做出不同的判决，最终导致最高法院介入此类案件。 阅读本文之前，你最好先了解… 340B计划: 这是一个由美国医疗保险法设立的程序，旨在帮助医院、诊所和社区卫生中心等参加该计划的组织以折扣价获得某些药品，从而降低患者负担。 联邦vs州权力： 美国的宪法将部分权力授予联邦政府，其他权力则留给各州政府。 很多时候，州法律与联邦法律之间存在冲突，需要法院来解释和裁定。 进一步探讨 这起案件不仅关注药品价格和准入问题，更体现了州政府和联邦政府之间权力的博弈。艾伯维的诉讼试图利用联邦340B法作为依据，限制德克萨斯州对该计划的干预。然而，第五巡回上诉法庭的判决表明，州政府在某些情况下可以采取措施来补充或支持联邦法律目标。 未来可能出现的几种情况： 更多州立法： 鉴于德克萨斯州和阿肯色州成功的案例，其他州可能会效仿，制定类似保护340B计划的法律。 更高法院审理： 即使最高法院不太可能介入本案，但如果不同巡回法庭在处理类似案件时做出不同的判决，最终可能会导致该问题提交给最高法院裁决。 联邦政府干预： 国会或行政部门可能会采取措施来明确州政府在340B计划中的权力范围，从而避免未来冲突。 你的想法？ 你对第五巡回上诉法庭的判决有什么看法？ 你认为州政府在340B计划中扮演的角色是什么？ 如果你有其它意见，请评论留言。

    美联邦法庭支持州保护340B药品准入权

    联邦法院支持州政府保护340B药品准入权 美国第五巡回上诉法庭最近驳回了制药巨头艾伯维（AbbVie）的诉讼，维持了德克萨斯州的一项法律，该法律旨在保护340B药品计划的药品准入。 此案焦点在于德克萨斯州一项名为H.B.728的法律，该法律规定制造商必须向参与340B计划的某些组织（如医院和诊所）提供低于市场价的药品，并禁止这些组织将药物转卖给第三方。艾伯维公司认为这一法律与联邦340B法冲突，因为后者仅对“覆盖实体”——即满足特定资格标准的医疗机构——进行规定。 法庭驳回了艾伯维的诉求，理由是H.B.728只要求制造商向与覆盖实体合作分发药物给患者的合同药房提供折扣价格的药品，并未直接干涉联邦340B法的规定范围。此外，法庭还指出H.B.728对干扰340B药物分发的行为进行处罚，并非针对违反联邦340B计划本身的行为。 此案结果与 2024 年第八巡回上诉法院对阿肯色州一项类似法律的裁决相一致。该法律也保护了340B药品准入权，并且最高法院拒绝审查该裁决。因此，预计最高法院不太可能审理第五巡回上诉法庭的裁决。 尽管如此，由于联邦法院的司法管辖范围有限制，其他州可能会提出类似法律，并引发不同的法律挑战，这可能会导致不同巡回法庭做出不同的判决，最终导致最高法院介入此类案件。 阅读本文之前，你最好先了解… 340B计划: 这是一个由美国医疗保险法设立的程序，旨在帮助医院、诊所和社区卫生中心等参加该计划的组织以折扣价获得某些药品，从而降低患者负担。 联邦vs州权力： 美国的宪法将部分权力授予联邦政府，其他权力则留给各州政府。 很多时候，州法律与联邦法律之间存在冲突，需要法院来解释和裁定。 进一步探讨 这起案件不仅关注药品价格和准入问题，更体现了州政府和联邦政府之间权力的博弈。艾伯维的诉讼试图利用联邦340B法作为依据，限制德克萨斯州对该计划的干预。然而，第五巡回上诉法庭的判决表明，州政府在某些情况下可以采取措施来补充或支持联邦法律目标。 未来可能出现的几种情况： 更多州立法： 鉴于德克萨斯州和阿肯色州成功的案例，其他州可能会效仿，制定类似保护340B计划的法律。 更高法院审理： 即使最高法院不太可能介入本案，但如果不同巡回法庭在处理类似案件时做出不同的判决，最终可能会导致该问题提交给最高法院裁决。 联邦政府干预： 国会或行政部门可能会采取措施来明确州政府在340B计划中的权力范围，从而避免未来冲突。 你的想法？ 你对第五巡回上诉法庭的判决有什么看法？ 你认为州政府在340B计划中扮演的角色是什么？ 如果你有其它意见，请评论留言。

  • EPA将继续监管PFOA和PFOS污染

    EPA将继续对PFOA和PFOS进行监管，并制定新的框架规则 美国环保署（EPA）于9月17日宣布其下一步计划，旨在规范清除全氟辛酸（PFOA）和全氟辛烷磺酸（PFOS）的污染。早在2024年5月8日，EPA就已将PFOA、PFOS及其盐和结构异构体指定为危害物质，依据《环境应急补偿责任法》（CERCLA）。 根据该规定，实体需要在24小时内向国家应急中心（NRC）、州、部落和地方紧急响应人员报告至少1磅的PFOA和PFOS释放事件。 EPA此次宣布将继续保留对PFOA和PFOS的危害物质认定，并计划制定一份CERCLA第102(a)框架规则。 EPA表示，该框架规则“将提供一种统一的方法来指导未来危险物质的指定，包括代理如何考虑拟设定的成本”。 2024年，EPA发布最终规则时，还发行了《CERCLA执行酌情权和结算政策》，明确指出 EPA 将重点关注对环境释放 PFAS 的贡献者，包括制造 PFAS 或在制造过程中使用 PFAS 的实体、联邦设施和其他工业实体。 EPA 指出：“解决此问题的最佳、最持久的方案是通过法律修正来保护被动的接收方免受责任的威胁”，EPA 承诺将遵循法律条文并随时为国会提供技术协助。 EPA指出，CERCLA第102(a)赋予其根据《清洁水法》、《清洁空气法》、《资源回收与恢复法》和《毒性物质管制法》等其他法规中未列出的危险物质的指定权。 EPA 表示：“拜登-哈里斯政府未能提供这种确定性，反而采取措施在没有制定规则的情况下可能将其他PFAS化学品列入CERCLA范围。一旦最终敲定102(a)框架规则，它将为指导未来的指定提供一种统一的方法”。 有关EPA 2024 年最终规则的更多信息可在其2024年4月23日发布的备忘录中找到。 阅读本文之前，你最好先了解... 本篇文章主要介绍了 EPA 关于 PFOA 和 PFOS...

    EPA将继续监管PFOA和PFOS污染

    EPA将继续对PFOA和PFOS进行监管，并制定新的框架规则 美国环保署（EPA）于9月17日宣布其下一步计划，旨在规范清除全氟辛酸（PFOA）和全氟辛烷磺酸（PFOS）的污染。早在2024年5月8日，EPA就已将PFOA、PFOS及其盐和结构异构体指定为危害物质，依据《环境应急补偿责任法》（CERCLA）。 根据该规定，实体需要在24小时内向国家应急中心（NRC）、州、部落和地方紧急响应人员报告至少1磅的PFOA和PFOS释放事件。 EPA此次宣布将继续保留对PFOA和PFOS的危害物质认定，并计划制定一份CERCLA第102(a)框架规则。 EPA表示，该框架规则“将提供一种统一的方法来指导未来危险物质的指定，包括代理如何考虑拟设定的成本”。 2024年，EPA发布最终规则时，还发行了《CERCLA执行酌情权和结算政策》，明确指出 EPA 将重点关注对环境释放 PFAS 的贡献者，包括制造 PFAS 或在制造过程中使用 PFAS 的实体、联邦设施和其他工业实体。 EPA 指出：“解决此问题的最佳、最持久的方案是通过法律修正来保护被动的接收方免受责任的威胁”，EPA 承诺将遵循法律条文并随时为国会提供技术协助。 EPA指出，CERCLA第102(a)赋予其根据《清洁水法》、《清洁空气法》、《资源回收与恢复法》和《毒性物质管制法》等其他法规中未列出的危险物质的指定权。 EPA 表示：“拜登-哈里斯政府未能提供这种确定性，反而采取措施在没有制定规则的情况下可能将其他PFAS化学品列入CERCLA范围。一旦最终敲定102(a)框架规则，它将为指导未来的指定提供一种统一的方法”。 有关EPA 2024 年最终规则的更多信息可在其2024年4月23日发布的备忘录中找到。 阅读本文之前，你最好先了解... 本篇文章主要介绍了 EPA 关于 PFOA 和 PFOS...

  • 美国劳工保护机构严查宗教住宿申请

    美国劳工保护机构加强审查宗教住宿申请 2025年9月18日 - 美国平等就业机会委员会（EEOC）于今年八月发布公告，宣布启动“200天行动计划”，旨在保护工作场所的宗教自由。 这一行动提醒雇主，最高法院的新判例要求他们更加认真对待员工基于宗教信仰提出的住宿申请。 根据美国民权法案第VII条，禁止对宗教进行歧视，并允许员工因真诚的宗教信仰请求合理的职业调整。多年来，雇主只要证明满足员工宗教需求会带来“超过微不足道”的负担，就可以拒绝住宿申请。然而，2023年最高法院推翻了这一标准，要求雇主必须证明对宗教住宿申请的拒絶将造成“重大困难”，这标志着员工在第VII条下的权利得到显著扩张。 自《格罗夫》案后，EEOC 在处理涉及宗教住宿请求的案件时采取了更加积极的态度。公告中，EEOC 强调了一些他们成功为被拒绝住宿申请相关于雇主疫苗接种要求的员工争取到重大赔偿的案例。此外，EEOC 还对涉及员工宗教社交媒体帖子、穿着等问题的案件提起诉讼。 为了避免根据第VII条关于宗教住宿条款承担潜在责任风险，雇主应确保其培训、政策和实践符合《格罗夫》案中确立的新“重大困难”标准。当员工提出宗教住宿请求时，雇主应该认真对待，并与员工进行深入的沟通以了解工作要求与员工宗教信仰之间的冲突。同时，雇主应考虑是否能够提供满足员工请求或其他合理调整来消除冲突。如果雇主认为住宿申请会对公司造成重大困难，则应详细记录拒绝理由，包括相关成本或负担以及缺乏可接受替代方案的证据。 阅读本文之前，你最好先了解… 什么是宗教住宿？ 宗教住宿是指雇主为符合员工真诚宗教信仰需求而进行的调整。这些调整可以包括改变工作时间、分配不同的任务或提供替代服装等。 《格罗夫》案的影响： 《格罗夫》案是2023年最高法院的一项重要判决，它明确规定了雇主在处理员工宗教住宿申请时的标准。该判决要求雇主必须证明拒绝员工的住宿请求会导致“重大困难”，而不是仅仅“超过微不足道”的负担。 EEOC 的作用： 美国平等就业机会委员会（EEOC）是负责调查和起诉关于就业歧视的案件的联邦机构。在《格罗夫》案之后，EEOC 加强了对宗教住宿申请的审查力度，并积极支持那些因宗教信仰而被拒绝住宿的员工。 … 更多 EEOC 的行动： 发布指南： EEOC 发布了一份有关《格罗夫》案和宗教住宿的新指南，旨在帮助雇主理解新的标准并确保其做法符合法律要求。 开展培训： EEOC 为雇主和员工提供关于宗教住宿的培训课程，以提高对该问题的认识和理解。...

    美国劳工保护机构严查宗教住宿申请

    美国劳工保护机构加强审查宗教住宿申请 2025年9月18日 - 美国平等就业机会委员会（EEOC）于今年八月发布公告，宣布启动“200天行动计划”，旨在保护工作场所的宗教自由。 这一行动提醒雇主，最高法院的新判例要求他们更加认真对待员工基于宗教信仰提出的住宿申请。 根据美国民权法案第VII条，禁止对宗教进行歧视，并允许员工因真诚的宗教信仰请求合理的职业调整。多年来，雇主只要证明满足员工宗教需求会带来“超过微不足道”的负担，就可以拒绝住宿申请。然而，2023年最高法院推翻了这一标准，要求雇主必须证明对宗教住宿申请的拒絶将造成“重大困难”，这标志着员工在第VII条下的权利得到显著扩张。 自《格罗夫》案后，EEOC 在处理涉及宗教住宿请求的案件时采取了更加积极的态度。公告中，EEOC 强调了一些他们成功为被拒绝住宿申请相关于雇主疫苗接种要求的员工争取到重大赔偿的案例。此外，EEOC 还对涉及员工宗教社交媒体帖子、穿着等问题的案件提起诉讼。 为了避免根据第VII条关于宗教住宿条款承担潜在责任风险，雇主应确保其培训、政策和实践符合《格罗夫》案中确立的新“重大困难”标准。当员工提出宗教住宿请求时，雇主应该认真对待，并与员工进行深入的沟通以了解工作要求与员工宗教信仰之间的冲突。同时，雇主应考虑是否能够提供满足员工请求或其他合理调整来消除冲突。如果雇主认为住宿申请会对公司造成重大困难，则应详细记录拒绝理由，包括相关成本或负担以及缺乏可接受替代方案的证据。 阅读本文之前，你最好先了解… 什么是宗教住宿？ 宗教住宿是指雇主为符合员工真诚宗教信仰需求而进行的调整。这些调整可以包括改变工作时间、分配不同的任务或提供替代服装等。 《格罗夫》案的影响： 《格罗夫》案是2023年最高法院的一项重要判决，它明确规定了雇主在处理员工宗教住宿申请时的标准。该判决要求雇主必须证明拒绝员工的住宿请求会导致“重大困难”，而不是仅仅“超过微不足道”的负担。 EEOC 的作用： 美国平等就业机会委员会（EEOC）是负责调查和起诉关于就业歧视的案件的联邦机构。在《格罗夫》案之后，EEOC 加强了对宗教住宿申请的审查力度，并积极支持那些因宗教信仰而被拒绝住宿的员工。 … 更多 EEOC 的行动： 发布指南： EEOC 发布了一份有关《格罗夫》案和宗教住宿的新指南，旨在帮助雇主理解新的标准并确保其做法符合法律要求。 开展培训： EEOC 为雇主和员工提供关于宗教住宿的培训课程，以提高对该问题的认识和理解。...

  • 美法院支持士兵反工资预支诉讼

    美法院支持士兵对工资预支公司提起诉讼 西华盛顿州法院于2025年9月8日驳回了一家工资预支公司（EWA）的驳诉申请，允许一名服役人员提出的集体诉讼继续进行。 这位服役人员指控该公司提供的现金预支产品违反了《军事贷款法》（MLA）和《真相在贷款法》（TILA）。其指控该公司宣称其现金预支服务是免手续费和利息的，但实际却要求用户支付每月订阅费并收取加速转账费用。 诉状进一步指出这些费用导致了与高额利贷产品相似的三位数年利率（APR），而重复自动扣款和反复提取尝试等还款方式加剧了用户的财务压力。 该公司辩称其“无 recourse”预支不属于信用交易。然而，法院驳斥这一说法，理由是该公司的规定要求用户授权公司自动从银行账户中提取款项以进行还款，这明显表明他们期望得到偿还。 此外，该公司试图将诉讼提交仲裁，声称其用户在注册服务时同意提交任何纠纷的仲裁。但法院拒绝了这一请求，理由是《军事贷款法》适用于此案，并因此禁止对服役人员进行仲裁。 这场案件表明，美国各地的法院越来越倾向于允许针对工资预支公司的TILA诉讼继续进行，这可能导致这类产品最终被归类为信用交易（之前已在此处讨论）。 该判决也指出订阅费和加速转账费用可以被合理地视为金融费用。 工资预支公司应该根据这些发展调整其产品结构、披露做法以及仲裁条款。 阅读本文之前，你最好先了解… 什么是工资预支公司（EWA）？ 工资预支公司提供一种服务，允许员工在发薪日之前获得部分工资。用户通常通过应用程序申请预支，并支付一定的费用或订阅费。 《军事贷款法》（MLA）和《真相在贷款法》（TILA）是如何运作的？ 《军事贷款法》旨在保护服役人员免受高利贷和欺诈性金融产品的伤害。它限制了军人可以借入的金额，并规定了贷款利率和费用。 《真相在贷款法》要求贷款机构清晰、准确地披露有关贷款条款的信息，例如利率、费用和还款方式。 为什么工资预支公司可能会被视为信用交易？ 虽然有些EWA声称其服务是免手续费和利息的，但批评者指出，一些公司的收费模式与高利贷产品相似。 例如，重复自动扣款和加速转账费用可能导致实际利率（APR）非常高。 该判决对工资预支行业的未来有何影响？ 这一判决可能对整个工资预支行业产生重大影响。如果法院越来越倾向于将EWA产品归类为信用交易，那么这些公司将需要遵守《TILA》的规定，并更加透明地披露费用信息。 这可能会导致一些公司调整其业务模式或退出市场。 此外，该判决也可能激励更多服役人员提起诉讼，要求赔偿他们因EWA产品而遭受的损失。 如果你有其它意见，请评论留言。

    美法院支持士兵反工资预支诉讼

    美法院支持士兵对工资预支公司提起诉讼 西华盛顿州法院于2025年9月8日驳回了一家工资预支公司（EWA）的驳诉申请，允许一名服役人员提出的集体诉讼继续进行。 这位服役人员指控该公司提供的现金预支产品违反了《军事贷款法》（MLA）和《真相在贷款法》（TILA）。其指控该公司宣称其现金预支服务是免手续费和利息的，但实际却要求用户支付每月订阅费并收取加速转账费用。 诉状进一步指出这些费用导致了与高额利贷产品相似的三位数年利率（APR），而重复自动扣款和反复提取尝试等还款方式加剧了用户的财务压力。 该公司辩称其“无 recourse”预支不属于信用交易。然而，法院驳斥这一说法，理由是该公司的规定要求用户授权公司自动从银行账户中提取款项以进行还款，这明显表明他们期望得到偿还。 此外，该公司试图将诉讼提交仲裁，声称其用户在注册服务时同意提交任何纠纷的仲裁。但法院拒绝了这一请求，理由是《军事贷款法》适用于此案，并因此禁止对服役人员进行仲裁。 这场案件表明，美国各地的法院越来越倾向于允许针对工资预支公司的TILA诉讼继续进行，这可能导致这类产品最终被归类为信用交易（之前已在此处讨论）。 该判决也指出订阅费和加速转账费用可以被合理地视为金融费用。 工资预支公司应该根据这些发展调整其产品结构、披露做法以及仲裁条款。 阅读本文之前，你最好先了解… 什么是工资预支公司（EWA）？ 工资预支公司提供一种服务，允许员工在发薪日之前获得部分工资。用户通常通过应用程序申请预支，并支付一定的费用或订阅费。 《军事贷款法》（MLA）和《真相在贷款法》（TILA）是如何运作的？ 《军事贷款法》旨在保护服役人员免受高利贷和欺诈性金融产品的伤害。它限制了军人可以借入的金额，并规定了贷款利率和费用。 《真相在贷款法》要求贷款机构清晰、准确地披露有关贷款条款的信息，例如利率、费用和还款方式。 为什么工资预支公司可能会被视为信用交易？ 虽然有些EWA声称其服务是免手续费和利息的，但批评者指出，一些公司的收费模式与高利贷产品相似。 例如，重复自动扣款和加速转账费用可能导致实际利率（APR）非常高。 该判决对工资预支行业的未来有何影响？ 这一判决可能对整个工资预支行业产生重大影响。如果法院越来越倾向于将EWA产品归类为信用交易，那么这些公司将需要遵守《TILA》的规定，并更加透明地披露费用信息。 这可能会导致一些公司调整其业务模式或退出市场。 此外，该判决也可能激励更多服役人员提起诉讼，要求赔偿他们因EWA产品而遭受的损失。 如果你有其它意见，请评论留言。

  • 美拟加强留学生监管，延长停留期限

    美国拟加强对留学生监管，延长停留期限 美国移民和海关执法局 (DHS) 近日发布一项备受关注的 proposed rule，旨在加强对 F-1、J 和 I 类非移民学生的监管。这项规则引发广泛讨论，预计将对留学生在美学习和生活产生深远影响。 延长停留期限，加強審核機制 该提案主要围绕以下两方面进行调整：第一，延长 F-1 学生的停留期限。无论其申请就业授权是否获得批准，F-1 学生都将被允许留在美国直至课程结束日期加上 60 天的宽限期。此外，对于正在学习且符合所有 F-1 状态要求的学生来说，即使他们的就业授权申请未获批准，他们也能够在毕业后继续留在美国 60 天。第二， 加强对学生的信息收集和审核机制。 目前，DHS 通过 学生交换访客信息系统 (SEVIS) 来管理非移民学生。该提案将进一步明确 Designated School Officials...

    美拟加强留学生监管，延长停留期限

    美国拟加强对留学生监管，延长停留期限 美国移民和海关执法局 (DHS) 近日发布一项备受关注的 proposed rule，旨在加强对 F-1、J 和 I 类非移民学生的监管。这项规则引发广泛讨论，预计将对留学生在美学习和生活产生深远影响。 延长停留期限，加強審核機制 该提案主要围绕以下两方面进行调整：第一，延长 F-1 学生的停留期限。无论其申请就业授权是否获得批准，F-1 学生都将被允许留在美国直至课程结束日期加上 60 天的宽限期。此外，对于正在学习且符合所有 F-1 状态要求的学生来说，即使他们的就业授权申请未获批准，他们也能够在毕业后继续留在美国 60 天。第二， 加强对学生的信息收集和审核机制。 目前，DHS 通过 学生交换访客信息系统 (SEVIS) 来管理非移民学生。该提案将进一步明确 Designated School Officials...

  • 华盛顿特区起诉加密ATM操商欺诈罪

    华盛顿特区检察长起诉加密 ATM 操作商，指控欺诈及针对老年人的剥削 华盛顿特区 - 9月8日，华盛顿特区检察长在华盛顿特区高等法院对一家加密货币 ATM 操作商提起诉讼，指控其违反了消费者保护法和针对弱势群体、特别是老年人（Abuse, Neglect, and Financial Exploitation of Vulnerable Adults and the Elderly Act）的法律。 该诉讼还指控该公司未在华盛顿特区取得必要的货币传输许可证。检方称，这家公司通过隐瞒费用、实施严格的退款政策以及缺乏有效的安全措施，导致大量欺诈活动，尤其对老年居民造成严重影响。 根据投诉文件，该公司： 隐匿性收费高达26%：其所显示的利润率被隐藏在报价汇率中，而不是明示地列出，这使得消费者无法在插入现金前了解真实的成本。 助长广泛欺诈活动，影响老年人: 初始运营数据显示，大部分存款都与欺诈行为有关，受害者的平均年龄为71岁，每笔交易的损失高达8000美元。 依赖无效警告和钱包所有权声明: 屏幕提示和复选框无法阻止向先前被其他受害者使用钱包进行存款，即使出现欺诈迹象。 拒绝或限制欺诈受害者的退款: 公司会告知消费者交易不可撤销，并且当提供退款时，金额有限，导致许多消费者损失无法得到补偿。 未取得必要的区内货币传输许可证: 该公司将现金转换为加密货币并向第三方钱包发送价值，却没有必要的授权。...

    华盛顿特区起诉加密ATM操商欺诈罪

    华盛顿特区检察长起诉加密 ATM 操作商，指控欺诈及针对老年人的剥削 华盛顿特区 - 9月8日，华盛顿特区检察长在华盛顿特区高等法院对一家加密货币 ATM 操作商提起诉讼，指控其违反了消费者保护法和针对弱势群体、特别是老年人（Abuse, Neglect, and Financial Exploitation of Vulnerable Adults and the Elderly Act）的法律。 该诉讼还指控该公司未在华盛顿特区取得必要的货币传输许可证。检方称，这家公司通过隐瞒费用、实施严格的退款政策以及缺乏有效的安全措施，导致大量欺诈活动，尤其对老年居民造成严重影响。 根据投诉文件，该公司： 隐匿性收费高达26%：其所显示的利润率被隐藏在报价汇率中，而不是明示地列出，这使得消费者无法在插入现金前了解真实的成本。 助长广泛欺诈活动，影响老年人: 初始运营数据显示，大部分存款都与欺诈行为有关，受害者的平均年龄为71岁，每笔交易的损失高达8000美元。 依赖无效警告和钱包所有权声明: 屏幕提示和复选框无法阻止向先前被其他受害者使用钱包进行存款，即使出现欺诈迹象。 拒绝或限制欺诈受害者的退款: 公司会告知消费者交易不可撤销，并且当提供退款时，金额有限，导致许多消费者损失无法得到补偿。 未取得必要的区内货币传输许可证: 该公司将现金转换为加密货币并向第三方钱包发送价值，却没有必要的授权。...

  • 共和籍官员克雷默获任环保署副助理局长

    美国环保署新任副助理局长杰西卡·克雷默获国会确认 美国共和党籍参议员对前特朗普政府官员杰西卡·克雷默就任环保署副助理局长表示支持，并称其将为水资源管理带来“高效”和“务实”的领导。 在参议院投票通过确认后，多个政界人士对克雷默表示祝贺。北 Dakota 参议员凯文·克雷默赞扬克雷默深谙联邦政府与各州合作的重要性，并相信她能够制定清晰、可持续且有效的“WOTUS”规则，这是一种指明美国境内哪些水域受联邦法规保护的规定。 Wyoming 参议员辛西娅·卢米斯则称赞克雷默拥有丰富的经验和实用的方法，可以改革环保署的水务办公室，并强调她的确认标志着效率、结果导向的监督政策回归，将结束拜登政府期间对社区和企业的“无情惩罚”。 佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯也表达了对克雷默的支持，称她在佛罗里达州环境保护部担任副秘书时，在简化许可程序、更好地保护湿地方面做出了贡献。前环保署局长安德鲁·惠勒则表示，克雷默凭借其在特朗普政府和佛罗里达州的经验，将成为一位杰出的副助理局长。 美国第一政策研究所执行副总裁兼前内政部长大卫·伯恩哈特认为，克雷默是一位出色的领导者，具备丰富的监管经验，能够忠实地履行职责，为美国人民服务。 阅读本文之前，你最好先了解… WOTUS规则: 全称"Waters of the United States"，是指美国境内受联邦法规保护的水域范围。这是一种重要的环境规定，但其界定一直存在争议。 特朗普和拜登政府的环境政策: 特朗普政府倾向于放宽环保法规，而拜登政府则致力于加强环保力度。克雷默在特朗普政府工作过，因此她的任职可能会影响美国未来的环境政策方向。 共和党和民主党对环境问题的态度: 近年来，美国两党对环境问题的看法出现了分歧。共和党更注重经济发展，而民主党则更加重视环境保护。 克雷默的确认引发了各方不同的反应： 一些环保组织担心克雷默可能会放松环保法规，损害水资源和生态系统。他们批评她过去的言行表明对气候变化缺乏重视，并呼吁她致力于保护环境而非利好企业。 另一方面，一些支持者则认为克雷默是一位经验丰富、务实且结果导向的领导者。他们相信她能够有效地管理水资源，同时兼顾经济发展和社区利益。 接下来的一年将对美国的环境政策产生重大影响: 克雷默如何制定"WOTUS"规则将会受到密切关注。 她是否会遵循拜登政府的环保政策，还是会推动更宽松的监管标准？ 环保组织和企业将如何应对克雷默的领导风格？ 如果你有其它意见，请评论留言。

    共和籍官员克雷默获任环保署副助理局长

    美国环保署新任副助理局长杰西卡·克雷默获国会确认 美国共和党籍参议员对前特朗普政府官员杰西卡·克雷默就任环保署副助理局长表示支持，并称其将为水资源管理带来“高效”和“务实”的领导。 在参议院投票通过确认后，多个政界人士对克雷默表示祝贺。北 Dakota 参议员凯文·克雷默赞扬克雷默深谙联邦政府与各州合作的重要性，并相信她能够制定清晰、可持续且有效的“WOTUS”规则，这是一种指明美国境内哪些水域受联邦法规保护的规定。 Wyoming 参议员辛西娅·卢米斯则称赞克雷默拥有丰富的经验和实用的方法，可以改革环保署的水务办公室，并强调她的确认标志着效率、结果导向的监督政策回归，将结束拜登政府期间对社区和企业的“无情惩罚”。 佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯也表达了对克雷默的支持，称她在佛罗里达州环境保护部担任副秘书时，在简化许可程序、更好地保护湿地方面做出了贡献。前环保署局长安德鲁·惠勒则表示，克雷默凭借其在特朗普政府和佛罗里达州的经验，将成为一位杰出的副助理局长。 美国第一政策研究所执行副总裁兼前内政部长大卫·伯恩哈特认为，克雷默是一位出色的领导者，具备丰富的监管经验，能够忠实地履行职责，为美国人民服务。 阅读本文之前，你最好先了解… WOTUS规则: 全称"Waters of the United States"，是指美国境内受联邦法规保护的水域范围。这是一种重要的环境规定，但其界定一直存在争议。 特朗普和拜登政府的环境政策: 特朗普政府倾向于放宽环保法规，而拜登政府则致力于加强环保力度。克雷默在特朗普政府工作过，因此她的任职可能会影响美国未来的环境政策方向。 共和党和民主党对环境问题的态度: 近年来，美国两党对环境问题的看法出现了分歧。共和党更注重经济发展，而民主党则更加重视环境保护。 克雷默的确认引发了各方不同的反应： 一些环保组织担心克雷默可能会放松环保法规，损害水资源和生态系统。他们批评她过去的言行表明对气候变化缺乏重视，并呼吁她致力于保护环境而非利好企业。 另一方面，一些支持者则认为克雷默是一位经验丰富、务实且结果导向的领导者。他们相信她能够有效地管理水资源，同时兼顾经济发展和社区利益。 接下来的一年将对美国的环境政策产生重大影响: 克雷默如何制定"WOTUS"规则将会受到密切关注。 她是否会遵循拜登政府的环保政策，还是会推动更宽松的监管标准？ 环保组织和企业将如何应对克雷默的领导风格？ 如果你有其它意见，请评论留言。

  • 美三州联手打击漠视用户隐私行为

    美加州、科罗拉多州及康涅狄格州联手打击漠视用户隐私权行为 2025年9月18日 - 加州隐私保护局 (CPPA) 和加州、科罗拉多州和康涅狄格州的总检察长近日联合宣布开展一项旨在打击忽视消费者撤回同意请求的公司行为的联合执法行动。 此次行动重点关注全球隐私控制 (GPC) 机制，这是一项浏览器设置，可自动向公司发送信号，表明消费者不希望他们的个人信息被出售或共享。 监管机构强调，拒绝遵守 GPC 请求可能构成违反州隐私条例，包括以加州消费者隐私法为蓝本的法律。 此举也紧随 CPPA 之前采取的一些执法行动之后，凸显出与忽视用户在线跟踪和数据共享意愿相关的不正当、欺骗性或滥用行为 (UDAP) 的担忧。 联合声明强调，企业必须： 将 GPC 信号识别为撤回同意请求。 将 GPC 提交视为有效的消费者撤回请求，而不是强迫消费者逐个网站提出请求。 不设置阻碍消费者撤销同意的障碍。州隐私法要求提供清晰的“不要出售或共享我的个人信息”链接或类似机制，而不能将遵守此机制的条件设定为用户账户创建或其他障碍。 监管机构正在联系那些被怀疑不符合规定公司的负责人，并指示他们立即履行合规义务，同时警告可能会采取进一步行动。 该多州执法行动表明，尊重撤回同意权利是州隐私监管机构的积极执法重点，这在 CPPA 最近关于广告定位和数据使用 (ADMT)、网络安全审计和风险评估制定规则方面得到了体现。...

    美三州联手打击漠视用户隐私行为

    美加州、科罗拉多州及康涅狄格州联手打击漠视用户隐私权行为 2025年9月18日 - 加州隐私保护局 (CPPA) 和加州、科罗拉多州和康涅狄格州的总检察长近日联合宣布开展一项旨在打击忽视消费者撤回同意请求的公司行为的联合执法行动。 此次行动重点关注全球隐私控制 (GPC) 机制，这是一项浏览器设置，可自动向公司发送信号，表明消费者不希望他们的个人信息被出售或共享。 监管机构强调，拒绝遵守 GPC 请求可能构成违反州隐私条例，包括以加州消费者隐私法为蓝本的法律。 此举也紧随 CPPA 之前采取的一些执法行动之后，凸显出与忽视用户在线跟踪和数据共享意愿相关的不正当、欺骗性或滥用行为 (UDAP) 的担忧。 联合声明强调，企业必须： 将 GPC 信号识别为撤回同意请求。 将 GPC 提交视为有效的消费者撤回请求，而不是强迫消费者逐个网站提出请求。 不设置阻碍消费者撤销同意的障碍。州隐私法要求提供清晰的“不要出售或共享我的个人信息”链接或类似机制，而不能将遵守此机制的条件设定为用户账户创建或其他障碍。 监管机构正在联系那些被怀疑不符合规定公司的负责人，并指示他们立即履行合规义务，同时警告可能会采取进一步行动。 该多州执法行动表明，尊重撤回同意权利是州隐私监管机构的积极执法重点，这在 CPPA 最近关于广告定位和数据使用 (ADMT)、网络安全审计和风险评估制定规则方面得到了体现。...

  • 加州新法将加剧私募股权投资监管

    加州两项医疗行业新法案将加剧私募股权投资监管 加州议会于 9 月 18 日通过了 AB 1415 和 SB 351 两项针对医疗行业的改革法案，并送交州长纽森审批。 如果这两项法案最终获得签署，将对加州私募股权基金和对冲基金投资的医疗行业产生重大影响。 AB 1415 (OHCA 扩张) 主要目标是对现有的监管体系进行扩大，赋予加州医疗保健可负担性办公室（OHCA）更大的权力来审查涉及私募股权、对冲基金以及其他实体的健康产业交易。该法案将要求更多类型企业在与医疗机构或管理服务组织达成协议时向 OHCA 提交通知。 这被认为是对去年州长纽森否决 AB 3129 的回应，该法案旨在要求私募股权基金和对冲基金在进行加州医疗行业交易时获得加州总检察长的同意。 **SB 351 (加州公司医疗实践)**则针对性地限制了非医生投资者干预医师和牙医的专业决策权。 该法案明确禁止私募股权基金和对冲基金干扰医生和牙医在诊断测试、患者转诊和整体病人护理方面做出决定。 尽管该法案规定非医生个人或机构可以协助医疗实践并参与一些涉及临床判断的活动， 但最终责任仍然归属于医师和牙医本人。...

    加州新法将加剧私募股权投资监管

    加州两项医疗行业新法案将加剧私募股权投资监管 加州议会于 9 月 18 日通过了 AB 1415 和 SB 351 两项针对医疗行业的改革法案，并送交州长纽森审批。 如果这两项法案最终获得签署，将对加州私募股权基金和对冲基金投资的医疗行业产生重大影响。 AB 1415 (OHCA 扩张) 主要目标是对现有的监管体系进行扩大，赋予加州医疗保健可负担性办公室（OHCA）更大的权力来审查涉及私募股权、对冲基金以及其他实体的健康产业交易。该法案将要求更多类型企业在与医疗机构或管理服务组织达成协议时向 OHCA 提交通知。 这被认为是对去年州长纽森否决 AB 3129 的回应，该法案旨在要求私募股权基金和对冲基金在进行加州医疗行业交易时获得加州总检察长的同意。 **SB 351 (加州公司医疗实践)**则针对性地限制了非医生投资者干预医师和牙医的专业决策权。 该法案明确禁止私募股权基金和对冲基金干扰医生和牙医在诊断测试、患者转诊和整体病人护理方面做出决定。 尽管该法案规定非医生个人或机构可以协助医疗实践并参与一些涉及临床判断的活动， 但最终责任仍然归属于医师和牙医本人。...

  • 加州上诉机构可驳回与法冲突条例

    加州总检确认税务上诉机构可驳回与法冲突的条例 加州圣地亚哥，2025年9月18日 – 加州总检发布一份最新的法律意见，明确了加州最新设立的税务上诉机构（OTA）权力范围。该意见确定，OTA有权拒绝适用与相关法令相冲突的条例，从而恢复了过去长期存在的行政实践。 2017年，加州政府对税务体系进行改革，成立了独立的税务上诉机构（OTA）来处理争议。然而，一些人质疑OTA是否有权力驳回与法令相冲突的条例。最新的法律意见由加州总检做出明确阐述：OTA继承了加州税务委员会以往的权力，可以对与相关法令相冲突的条例提出审查，并拒绝其适用。 该法律意见以加州行政程序法（APA）以及有关机构权力的宪法规定为依据，驳回了那些认为OTA此举属于立法行为的论点。总检解释说，OTA的任务是裁决具体争议，并非制定普遍适用的规则，因此不需遵循APA的公告和咨询流程。 这份法律意见对于加州税务体系具有重要意义。它确认了OTA作为独立、客观且公正机构的角色，赋予了纳税人更多权益保障，能够在行政层面挑战与法令相冲突的条例。同时，此举也明确了加州各税务机构之间的职责划分，避免了权力混淆和重复决策。 总而言之，这份法律意见对加州的税务体系改革产生了积极影响，维护了法治精神，保障了纳税人的权益。## 阅读本文之前，你最好先了解... 为了更好地理解这份法律意见的影响和意义，以下是一些你需要了解的背景知识： 加州税务体系改革: 2017年的改革旨在简化税务流程、提高效率和透明度。设立独立的OTA是这一改革的重要组成部分。 税务委员会的权力: 过去，加州税务委员会负责裁决税务争议，并有权驳回与相关法令相冲突的条例。新设立的OTA继承了这一权力。 行政程序法 (APA): 加州行政程序法规定了政府机构如何制定规则、处理诉讼和履行职责。 宪法对机构权力的限制: 加州宪法明确规定，州政府机构只能行使宪法赋予的权力。 法律意见的影响与意义 这份法律意见将对加州税务体系产生深远影响： 强化OTA的独立性: 该意见明确了OTA独立裁决争议的权力，使其不受其他行政机构的干预，从而更好地履行公正职责。 保障纳税人权益: 纳税人能够在行政层面挑战与法令相冲突的条例，确保其权利得到保护。 提高加州税务体系透明度: 通过明确OTA的权力范围和职责，有助于提升加州税务体系的透明度和问责性。 然而，该法律意见也可能引发一些争议： 立法机构的权力划分: 一些人可能会认为总检的解释超越了其权力范围，侵犯了立法机构制定法律的权力。...

    加州上诉机构可驳回与法冲突条例

    加州总检确认税务上诉机构可驳回与法冲突的条例 加州圣地亚哥，2025年9月18日 – 加州总检发布一份最新的法律意见，明确了加州最新设立的税务上诉机构（OTA）权力范围。该意见确定，OTA有权拒绝适用与相关法令相冲突的条例，从而恢复了过去长期存在的行政实践。 2017年，加州政府对税务体系进行改革，成立了独立的税务上诉机构（OTA）来处理争议。然而，一些人质疑OTA是否有权力驳回与法令相冲突的条例。最新的法律意见由加州总检做出明确阐述：OTA继承了加州税务委员会以往的权力，可以对与相关法令相冲突的条例提出审查，并拒绝其适用。 该法律意见以加州行政程序法（APA）以及有关机构权力的宪法规定为依据，驳回了那些认为OTA此举属于立法行为的论点。总检解释说，OTA的任务是裁决具体争议，并非制定普遍适用的规则，因此不需遵循APA的公告和咨询流程。 这份法律意见对于加州税务体系具有重要意义。它确认了OTA作为独立、客观且公正机构的角色，赋予了纳税人更多权益保障，能够在行政层面挑战与法令相冲突的条例。同时，此举也明确了加州各税务机构之间的职责划分，避免了权力混淆和重复决策。 总而言之，这份法律意见对加州的税务体系改革产生了积极影响，维护了法治精神，保障了纳税人的权益。## 阅读本文之前，你最好先了解... 为了更好地理解这份法律意见的影响和意义，以下是一些你需要了解的背景知识： 加州税务体系改革: 2017年的改革旨在简化税务流程、提高效率和透明度。设立独立的OTA是这一改革的重要组成部分。 税务委员会的权力: 过去，加州税务委员会负责裁决税务争议，并有权驳回与相关法令相冲突的条例。新设立的OTA继承了这一权力。 行政程序法 (APA): 加州行政程序法规定了政府机构如何制定规则、处理诉讼和履行职责。 宪法对机构权力的限制: 加州宪法明确规定，州政府机构只能行使宪法赋予的权力。 法律意见的影响与意义 这份法律意见将对加州税务体系产生深远影响： 强化OTA的独立性: 该意见明确了OTA独立裁决争议的权力，使其不受其他行政机构的干预，从而更好地履行公正职责。 保障纳税人权益: 纳税人能够在行政层面挑战与法令相冲突的条例，确保其权利得到保护。 提高加州税务体系透明度: 通过明确OTA的权力范围和职责，有助于提升加州税务体系的透明度和问责性。 然而，该法律意见也可能引发一些争议： 立法机构的权力划分: 一些人可能会认为总检的解释超越了其权力范围，侵犯了立法机构制定法律的权力。...

  • Akira勒索团利用SonicWall漏洞攻击企业

    网络安全威胁升级：Akira勒索团利用SonicWall漏洞发动攻击 2025年9月18日 - 安全研究机构Rapid7报告称，恶意软件团体Akira正利用SonicWall防火墙设备中的已知漏洞发动针对企业的勒索攻击。尽管SonicWall已经发布了针对此漏洞的补丁（CVE-SNWLID-2024-0015），许多组织尚未更新系统，使其成为攻击者的目标。 Rapid7指出，Akira团伙利用该漏洞获取对SonicWall设备的控制权，随后进行一系列操作，包括访问虚拟办公室门户（Virtual Office Portal）。该门户在默认配置下可能允许公众访问，而如果之前存在用户名和密码泄露事件，攻击者便可利用已知的凭据配置多因素身份验证（MFA/TOTP）。 Rapid7的研究表明，Akira团伙可能结合使用所有三种安全风险，包括漏洞、未更新的系统以及虚拟办公室门户的不安全配置，以获取未授权访问并进行勒索行动。 为了保护自身安全，Rapid7建议使用SonicWall设备的组织采取以下措施： 轮换所有SonicWall本地帐户密码，并删除任何未使用或非活动帐户。 为SonicWall SSLVPN服务配置多因素身份验证（MFA/TOTP）政策。 缓解SSVPN默认组安全风险。 将虚拟办公室门户限制在内部网络或受信任网络的访问权限范围内。 确保所有SonicWall设备运行最新补丁，并参考SonicWall官方的安全公告指南。 尽管SonicWall已发布了针对漏洞的补丁，但攻击者仍然积极利用该漏洞进行攻击，因此强烈建议所有使用SonicWall设备的用户立即采取行动保护自身系统安全。 阅读本文之前，你最好先了解… 勒索软件的运作机制: 勒索软件是一种恶意软件，会在感染目标系统后加密用户数据，并要求赎金才能恢复访问权限。攻击者通常会通过钓鱼邮件、虚假网站或漏洞利用来传播勒索软件。 SonicWall防火墙的作用: SonicWall是网络安全设备制造商，其产品包括防火墙、入侵检测系统和统一威胁管理平台等。这些设备旨在保护网络免受恶意流量和攻击的侵害。 CVE编号: CVE（Common Vulnerabilities and Exposures）是一个数据库，用于记录已知的软件漏洞和安全缺陷。每个漏洞都会被分配一个唯一的 CVE 编号，例如本文提到的 CVE-SNWLID-2024-0015。 Akira勒索团的活动:...

    Akira勒索团利用SonicWall漏洞攻击企业

    网络安全威胁升级：Akira勒索团利用SonicWall漏洞发动攻击 2025年9月18日 - 安全研究机构Rapid7报告称，恶意软件团体Akira正利用SonicWall防火墙设备中的已知漏洞发动针对企业的勒索攻击。尽管SonicWall已经发布了针对此漏洞的补丁（CVE-SNWLID-2024-0015），许多组织尚未更新系统，使其成为攻击者的目标。 Rapid7指出，Akira团伙利用该漏洞获取对SonicWall设备的控制权，随后进行一系列操作，包括访问虚拟办公室门户（Virtual Office Portal）。该门户在默认配置下可能允许公众访问，而如果之前存在用户名和密码泄露事件，攻击者便可利用已知的凭据配置多因素身份验证（MFA/TOTP）。 Rapid7的研究表明，Akira团伙可能结合使用所有三种安全风险，包括漏洞、未更新的系统以及虚拟办公室门户的不安全配置，以获取未授权访问并进行勒索行动。 为了保护自身安全，Rapid7建议使用SonicWall设备的组织采取以下措施： 轮换所有SonicWall本地帐户密码，并删除任何未使用或非活动帐户。 为SonicWall SSLVPN服务配置多因素身份验证（MFA/TOTP）政策。 缓解SSVPN默认组安全风险。 将虚拟办公室门户限制在内部网络或受信任网络的访问权限范围内。 确保所有SonicWall设备运行最新补丁，并参考SonicWall官方的安全公告指南。 尽管SonicWall已发布了针对漏洞的补丁，但攻击者仍然积极利用该漏洞进行攻击，因此强烈建议所有使用SonicWall设备的用户立即采取行动保护自身系统安全。 阅读本文之前，你最好先了解… 勒索软件的运作机制: 勒索软件是一种恶意软件，会在感染目标系统后加密用户数据，并要求赎金才能恢复访问权限。攻击者通常会通过钓鱼邮件、虚假网站或漏洞利用来传播勒索软件。 SonicWall防火墙的作用: SonicWall是网络安全设备制造商，其产品包括防火墙、入侵检测系统和统一威胁管理平台等。这些设备旨在保护网络免受恶意流量和攻击的侵害。 CVE编号: CVE（Common Vulnerabilities and Exposures）是一个数据库，用于记录已知的软件漏洞和安全缺陷。每个漏洞都会被分配一个唯一的 CVE 编号，例如本文提到的 CVE-SNWLID-2024-0015。 Akira勒索团的活动:...

  • 美扩大关税范围，汽车零部件受影响

    美国扩大对钢铁和铝制品的关税范围，汽车零部件也纳入 华盛顿消息: 美国商务部已开启申请程序，可能对更多源自钢铁和铝制品以及部分汽车零部件征收232条款关税。该举措可能会对全球供应链造成重大影响，并引发企业间的竞争调整。 据了解，美国商务部正在接受有关扩大 232 条款关税范围的请求，这些条款最初于 2018 年被用于对钢铁和铝制品征收额外关税。此次申请窗口将持续至 9 月 29 日，之后将进行两周的公众评论期。 申请范围涵盖钢、铝及其衍生产品以及汽车零部件，包括轿车和轻型卡车的零件。如果最终获批，这些产品可能会面临高达 50% 的关税（钢铁和铝）和 25% 的关税（汽车零部件）。 这并非首次美国扩大 232 条款的应用范围。此前，商务部已发布了对超过400种钢、铝衍生产品的更高关税率。此次针对汽车零部件的新申请标志着该条款应用范围的进一步扩展。 对于企业来说，这将带来一系列影响。国内钢铁、铝和汽车零部件制造商可能会受益于增加的贸易壁垒，但同时也可能面临更高的成本和合规负担。反之，那些依赖进口钢、铝及其制品以及汽车零部件的企业则可能面临成本上升和供应链中断的风险。 专家建议，企业应仔细评估这些潜在影响，并根据自身情况决定是否提交包含请求或对其他请求进行回应。 阅读本文之前，你最好先了解… 232 条款： 这项条款是美国现行贸易法的一部分，允许总统根据“国家安全”理由对进口商品征收关税。自 2018 年起，它被用来对来自中国等国家的钢铁和铝制品征收额外关税。 全球供应链： 这复杂而互联的系统涉及多个国家和地区，用于生产、运输和销售各种商品。美国扩大关税范围可能会扰乱全球供应链，导致成本上升、交货时间延长以及产品短缺。...

    美扩大关税范围，汽车零部件受影响

    美国扩大对钢铁和铝制品的关税范围，汽车零部件也纳入 华盛顿消息: 美国商务部已开启申请程序，可能对更多源自钢铁和铝制品以及部分汽车零部件征收232条款关税。该举措可能会对全球供应链造成重大影响，并引发企业间的竞争调整。 据了解，美国商务部正在接受有关扩大 232 条款关税范围的请求，这些条款最初于 2018 年被用于对钢铁和铝制品征收额外关税。此次申请窗口将持续至 9 月 29 日，之后将进行两周的公众评论期。 申请范围涵盖钢、铝及其衍生产品以及汽车零部件，包括轿车和轻型卡车的零件。如果最终获批，这些产品可能会面临高达 50% 的关税（钢铁和铝）和 25% 的关税（汽车零部件）。 这并非首次美国扩大 232 条款的应用范围。此前，商务部已发布了对超过400种钢、铝衍生产品的更高关税率。此次针对汽车零部件的新申请标志着该条款应用范围的进一步扩展。 对于企业来说，这将带来一系列影响。国内钢铁、铝和汽车零部件制造商可能会受益于增加的贸易壁垒，但同时也可能面临更高的成本和合规负担。反之，那些依赖进口钢、铝及其制品以及汽车零部件的企业则可能面临成本上升和供应链中断的风险。 专家建议，企业应仔细评估这些潜在影响，并根据自身情况决定是否提交包含请求或对其他请求进行回应。 阅读本文之前，你最好先了解… 232 条款： 这项条款是美国现行贸易法的一部分，允许总统根据“国家安全”理由对进口商品征收关税。自 2018 年起，它被用来对来自中国等国家的钢铁和铝制品征收额外关税。 全球供应链： 这复杂而互联的系统涉及多个国家和地区，用于生产、运输和销售各种商品。美国扩大关税范围可能会扰乱全球供应链，导致成本上升、交货时间延长以及产品短缺。...

  • 社媒惹麻烦？雇主须谨慎应对

    社交媒体惹麻烦？雇主需谨慎应对员工言论 在当今网络发达的社会，员工社交媒体行为引发关注已成为常事。一些争议性或煽动性的帖子可能给公司带来负面影响，例如损害品牌形象或激怒客户。因此，许多雇主担心如何平衡保护企业利益和尊重员工言论自由之间的关系。 在采取纪律措施之前，雇主应该认真考虑以下七个问题： 1. 当地法律是否保护员工言论？ 虽然美国宪法第一修正案保障公民言论自由，但该条款主要针对政府行为。私人企业通常不受此限制，可以对员工的社交媒体言论进行干预。然而，某些地区有法律保护员工在非工作时间发表的政治观点或其他言论，因此雇主需要了解当地法律法规。 2. 对类似行为是否采取一致的行动？ 雇主应确保其社交媒体政策明确且被所有员工理解。过去对类似行为的处罚标准是否一致，避免出现歧视或报复的指控。 3. 其他员工会认为处罚合理吗？ 过于严厉的处罚可能会损害员工士气和公司形象。雇主应根据具体情况和社交媒体内容采取恰当的措施。 4. 公司政策是否明确禁止该行为？ 公司应该提前向员工传达关于社交媒体行为的期望，以及违反政策可能面临的后果。清晰透明的政策可以有效预防问题发生，并为雇主提供法律依据。 5. 公司的回应会影响企业品牌吗？ 任何处罚行动都可能会成为公众关注焦点，甚至引发网络争议。 雇主需要考虑如何平衡保护公司利益和维护良好品牌形象之间的关系。 6. 社交媒体行为与工作内容是否相关？ 员工针对工资、福利或工作条件发表的言论可能受美国国家劳工关系法案（NLRA）保护，雇主在处理此类情况时需要格外谨慎。 7. 社交媒体活动真实吗？ 随着人工智能技术的进步，人们可以更容易地伪造内容。 雇主应谨慎核实社交媒体信息的真实性，避免因误判而造成不必要的损失。 通过仔细考虑以上问题，雇主能够在保护公司利益的同时，尊重员工言论自由，以更加公平、合理的的方式处理员工社交媒体行为引发的争议。## 阅读本文之前，你最好先了解… 美国宪法第一修正案: 它保障公民的言论自由，但主要针对政府行为，而不是私人企业。理解这一区别对于雇主制定社交媒体政策至关重要。...

    社媒惹麻烦？雇主须谨慎应对

    社交媒体惹麻烦？雇主需谨慎应对员工言论 在当今网络发达的社会，员工社交媒体行为引发关注已成为常事。一些争议性或煽动性的帖子可能给公司带来负面影响，例如损害品牌形象或激怒客户。因此，许多雇主担心如何平衡保护企业利益和尊重员工言论自由之间的关系。 在采取纪律措施之前，雇主应该认真考虑以下七个问题： 1. 当地法律是否保护员工言论？ 虽然美国宪法第一修正案保障公民言论自由，但该条款主要针对政府行为。私人企业通常不受此限制，可以对员工的社交媒体言论进行干预。然而，某些地区有法律保护员工在非工作时间发表的政治观点或其他言论，因此雇主需要了解当地法律法规。 2. 对类似行为是否采取一致的行动？ 雇主应确保其社交媒体政策明确且被所有员工理解。过去对类似行为的处罚标准是否一致，避免出现歧视或报复的指控。 3. 其他员工会认为处罚合理吗？ 过于严厉的处罚可能会损害员工士气和公司形象。雇主应根据具体情况和社交媒体内容采取恰当的措施。 4. 公司政策是否明确禁止该行为？ 公司应该提前向员工传达关于社交媒体行为的期望，以及违反政策可能面临的后果。清晰透明的政策可以有效预防问题发生，并为雇主提供法律依据。 5. 公司的回应会影响企业品牌吗？ 任何处罚行动都可能会成为公众关注焦点，甚至引发网络争议。 雇主需要考虑如何平衡保护公司利益和维护良好品牌形象之间的关系。 6. 社交媒体行为与工作内容是否相关？ 员工针对工资、福利或工作条件发表的言论可能受美国国家劳工关系法案（NLRA）保护，雇主在处理此类情况时需要格外谨慎。 7. 社交媒体活动真实吗？ 随着人工智能技术的进步，人们可以更容易地伪造内容。 雇主应谨慎核实社交媒体信息的真实性，避免因误判而造成不必要的损失。 通过仔细考虑以上问题，雇主能够在保护公司利益的同时，尊重员工言论自由，以更加公平、合理的的方式处理员工社交媒体行为引发的争议。## 阅读本文之前，你最好先了解… 美国宪法第一修正案: 它保障公民的言论自由，但主要针对政府行为，而不是私人企业。理解这一区别对于雇主制定社交媒体政策至关重要。...

  • 委内瑞拉石油公司须偿还20亿美元债务

    委内瑞拉石油公司被判必须偿还20亿美元债务 根据纽约联邦法院周四的一项命令，委内瑞拉国家能源公司（Petróleos de Venezuela, S.A., 简称PDVSA）必须偿还价值20亿美元的债券。这些债券由CITGO石油公司，PDVSA海外资产中最具价值的一部分，作为抵押品。 此前，PDVSA曾试图说服法院认为这些债券根据委内瑞拉宪法无效。该公司辩称，该国宪法要求所有“国家公共利益合同”必须获得国民议会（National Assembly）的批准。然而，纽约联邦法官凯瑟琳·波尔克·费亚拉（Katherine Polk Failla）驳回了这一论点，认为这些债券并非属于公共合同范畴。 此案对委内瑞拉来说是一个重大打击，该公司长期以来一直面临着重大的经济困难，包括高通胀和严重的债务问题。PDVSA试图通过出售CITGO来偿还债务，但该计划在过去几年里屡遭阻挠。 阅读本文之前，你最好先了解… 委内瑞拉的经济困境: 委内瑞拉近年饱受高通胀、严重的债务问题和基础设施衰败困扰，其经济状况持续恶化。本案对委内瑞拉来说是一个沉重打击，加剧了该国经济危机。 CITGO石油公司的意义: CITGO是PDVSA海外资产中最具价值的一部分，拥有加油站、炼油厂等基础设施。出售CITGO可以帮助PDVSA偿还债务，但面临着政治和法律障碍。 国际关系因素: 委内瑞拉与美国的关系长期紧张，该国政府被指控侵犯人权和进行腐败活动。此案也反映了国际社会对委内瑞拉政府不稳定的经济政策的担忧。 以下是一些值得进一步思考的问题: 这项判决将如何影响委内瑞拉政府和PDVSA未来的行动？ 委内瑞拉是否有能力偿还20亿美元的债务？如果无法偿还，可能会发生什么后果？ CITGO的出售是否仍然是可能的方案？如果实现，会对美国经济产生哪些影响？ 如果你有其它意见，请评论留言。

    委内瑞拉石油公司须偿还20亿美元债务

    委内瑞拉石油公司被判必须偿还20亿美元债务 根据纽约联邦法院周四的一项命令，委内瑞拉国家能源公司（Petróleos de Venezuela, S.A., 简称PDVSA）必须偿还价值20亿美元的债券。这些债券由CITGO石油公司，PDVSA海外资产中最具价值的一部分，作为抵押品。 此前，PDVSA曾试图说服法院认为这些债券根据委内瑞拉宪法无效。该公司辩称，该国宪法要求所有“国家公共利益合同”必须获得国民议会（National Assembly）的批准。然而，纽约联邦法官凯瑟琳·波尔克·费亚拉（Katherine Polk Failla）驳回了这一论点，认为这些债券并非属于公共合同范畴。 此案对委内瑞拉来说是一个重大打击，该公司长期以来一直面临着重大的经济困难，包括高通胀和严重的债务问题。PDVSA试图通过出售CITGO来偿还债务，但该计划在过去几年里屡遭阻挠。 阅读本文之前，你最好先了解… 委内瑞拉的经济困境: 委内瑞拉近年饱受高通胀、严重的债务问题和基础设施衰败困扰，其经济状况持续恶化。本案对委内瑞拉来说是一个沉重打击，加剧了该国经济危机。 CITGO石油公司的意义: CITGO是PDVSA海外资产中最具价值的一部分，拥有加油站、炼油厂等基础设施。出售CITGO可以帮助PDVSA偿还债务，但面临着政治和法律障碍。 国际关系因素: 委内瑞拉与美国的关系长期紧张，该国政府被指控侵犯人权和进行腐败活动。此案也反映了国际社会对委内瑞拉政府不稳定的经济政策的担忧。 以下是一些值得进一步思考的问题: 这项判决将如何影响委内瑞拉政府和PDVSA未来的行动？ 委内瑞拉是否有能力偿还20亿美元的债务？如果无法偿还，可能会发生什么后果？ CITGO的出售是否仍然是可能的方案？如果实现，会对美国经济产生哪些影响？ 如果你有其它意见，请评论留言。

  • 法律行业收费持续增长

    法律行业收费持续增长 预计至 2026 年将保持稳定 根据一份最新报告显示，法务界领袖预计未来几年收费标准仍将稳步增长。尽管大多数法务机构领导者预期涨幅将继续强劲，但这种普遍共识也可能暗示未来的增长速度将会更加平缓或更受控制。 今年大约 75% 的法务机构领导者表示，他们的实际利率增长超过了 6%。收费标准的提高一直是法律行业今年表现的动力之一，帮助大型和小型律师事务所克服了需求方面的短缺。并且大部分法务机构领导者预期这种趋势将持续到明年。 这项新调查显示，三季度法务机构领导者表示他们的实际利率增长超过 6%，而 85% 的法务机构领导者表示他们预计明年的情况类似。 阅读本文之前，你最好先了解： 法律行业收费结构: 法律行业的收费方式通常分为小时计费、项目计费和按结果计费等多种方式。不同的收费模式会对收费标准的影响有所差异。 经济环境对法务市场的影响: 经济周期、通货膨胀和社会政治局势都会影响法律服务的市场需求，进而影响收费标准的变化趋势。 竞争激烈的法律服务市场: 法律服务市场存在着高度的竞争，律师事务所之间会通过调整收费标准来吸引客户。 深入分析： 这份报告揭示了法律行业持续上涨的收费标准背后的一些潜在因素和挑战： 推动收费增长的一些因素: 劳动力成本上升: 法律行业的薪资水平在过去几年一直保持较高增长，这导致律师事务所不得不提高收费标准来维持利润。 需求持续强劲: 即使面对经济波动，许多企业和个人仍然需要法律服务，从而推动了价格上涨。 技术投资: 律师事务所不断投入新技术来提高工作效率和服务质量，这些投资成本也会反映在收费标准中。 未来发展趋势可能面临的挑战:...

    法律行业收费持续增长

    法律行业收费持续增长 预计至 2026 年将保持稳定 根据一份最新报告显示，法务界领袖预计未来几年收费标准仍将稳步增长。尽管大多数法务机构领导者预期涨幅将继续强劲，但这种普遍共识也可能暗示未来的增长速度将会更加平缓或更受控制。 今年大约 75% 的法务机构领导者表示，他们的实际利率增长超过了 6%。收费标准的提高一直是法律行业今年表现的动力之一，帮助大型和小型律师事务所克服了需求方面的短缺。并且大部分法务机构领导者预期这种趋势将持续到明年。 这项新调查显示，三季度法务机构领导者表示他们的实际利率增长超过 6%，而 85% 的法务机构领导者表示他们预计明年的情况类似。 阅读本文之前，你最好先了解： 法律行业收费结构: 法律行业的收费方式通常分为小时计费、项目计费和按结果计费等多种方式。不同的收费模式会对收费标准的影响有所差异。 经济环境对法务市场的影响: 经济周期、通货膨胀和社会政治局势都会影响法律服务的市场需求，进而影响收费标准的变化趋势。 竞争激烈的法律服务市场: 法律服务市场存在着高度的竞争，律师事务所之间会通过调整收费标准来吸引客户。 深入分析： 这份报告揭示了法律行业持续上涨的收费标准背后的一些潜在因素和挑战： 推动收费增长的一些因素: 劳动力成本上升: 法律行业的薪资水平在过去几年一直保持较高增长，这导致律师事务所不得不提高收费标准来维持利润。 需求持续强劲: 即使面对经济波动，许多企业和个人仍然需要法律服务，从而推动了价格上涨。 技术投资: 律师事务所不断投入新技术来提高工作效率和服务质量，这些投资成本也会反映在收费标准中。 未来发展趋势可能面临的挑战:...

  • 田纳西州改革律师执业制度提高司法可及性

    田纳西州最高法院寻求改革律师执照制度，提高司法可及性 田纳西州最高法院于9月16日发布一项命令，要求田纳西州律协、田纳西州司法援助委员会、法律院校和公众就律师执业资格的潜在监管改革提供意见。这一举措旨在通过审查该州监管律师职业的方式，提高对法律服务的接入性。 法院提出了几个关键问题，例如是否存在替代 ABA 认证的方案？是否有其他比三年制法学院课程更经济有效的途径成为律师？这些问题表明田纳西州最高法院有意探讨现有律师执业制度的弊端，并寻求更加灵活、成本效益更高的解决方案。 这一举措引发了关于律师教育和培训体系改革的广泛讨论。一些人认为，ABA 认证已经过于僵化，阻碍了更多人进入法律界。他们呼吁探索更具创新性的替代途径，降低成为律师的门槛，从而提高司法服务的普及率。 然而，也有一些声音担心，放松律师执业资格标准可能会损害公众利益。他们认为，严格的教育和培训制度对于确保律师具备所需的专业技能和道德操守至关重要。 田纳西州最高法院的行动无疑将对美国律师职业体系产生重大影响。此举将被视为探索更有效、更公平法律服务供给模式的一次重要尝试。 阅读本文之前，你最好先了解... ABA认证： ABA（美国律师协会）认证是目前美国律师教育体系的核心标准，要求法学院符合其设定的严格规范才能获得认证。 法律援助委员会： 法律援助委员会旨在为低收入群体提供免费或低价的法律服务，在司法可及性方面扮演重要角色。 田纳西州最高法院的行动不仅引发了关于律师教育体系改革的讨论，也勾起了更多深层次的问题： 司法可及性问题: 美国一直面临着司法可及性的挑战，许多人因为经济困难或缺乏法律知识而无法获得所需的法律服务。 这导致法庭偏袒资源更丰富的群体，加剧社会不平等。田纳西州最高法院此次改革旨在通过降低成为律师的门槛，增加法律服务的供给量，从而提高司法可及性。 律师职业伦理: 一些人担心，放松律师执业资格标准可能会导致专业技能和道德操守的下降，最终损害公众利益。 如何平衡提高司法可及性和维护律师职业道德是此次改革需要认真考虑的关键问题。 未来律师教育模式: 除了ABA认证之外，其他形式的法律教育体系是否可以提供同等质量的培训？ 如何利用互联网、在线课程等新技术更加灵活、经济地进行法律教育，也是值得探索的方向。 田纳西州最高法院的行动为美国律师职业体系改革提供了宝贵的机会，也让我们思考如何构建一个更公平、高效的司法体系，让每个人都能获得公正的法律保障。 如果你有其它意见，请评论留言。

    田纳西州改革律师执业制度提高司法可及性

    田纳西州最高法院寻求改革律师执照制度，提高司法可及性 田纳西州最高法院于9月16日发布一项命令，要求田纳西州律协、田纳西州司法援助委员会、法律院校和公众就律师执业资格的潜在监管改革提供意见。这一举措旨在通过审查该州监管律师职业的方式，提高对法律服务的接入性。 法院提出了几个关键问题，例如是否存在替代 ABA 认证的方案？是否有其他比三年制法学院课程更经济有效的途径成为律师？这些问题表明田纳西州最高法院有意探讨现有律师执业制度的弊端，并寻求更加灵活、成本效益更高的解决方案。 这一举措引发了关于律师教育和培训体系改革的广泛讨论。一些人认为，ABA 认证已经过于僵化，阻碍了更多人进入法律界。他们呼吁探索更具创新性的替代途径，降低成为律师的门槛，从而提高司法服务的普及率。 然而，也有一些声音担心，放松律师执业资格标准可能会损害公众利益。他们认为，严格的教育和培训制度对于确保律师具备所需的专业技能和道德操守至关重要。 田纳西州最高法院的行动无疑将对美国律师职业体系产生重大影响。此举将被视为探索更有效、更公平法律服务供给模式的一次重要尝试。 阅读本文之前，你最好先了解... ABA认证： ABA（美国律师协会）认证是目前美国律师教育体系的核心标准，要求法学院符合其设定的严格规范才能获得认证。 法律援助委员会： 法律援助委员会旨在为低收入群体提供免费或低价的法律服务，在司法可及性方面扮演重要角色。 田纳西州最高法院的行动不仅引发了关于律师教育体系改革的讨论，也勾起了更多深层次的问题： 司法可及性问题: 美国一直面临着司法可及性的挑战，许多人因为经济困难或缺乏法律知识而无法获得所需的法律服务。 这导致法庭偏袒资源更丰富的群体，加剧社会不平等。田纳西州最高法院此次改革旨在通过降低成为律师的门槛，增加法律服务的供给量，从而提高司法可及性。 律师职业伦理: 一些人担心，放松律师执业资格标准可能会导致专业技能和道德操守的下降，最终损害公众利益。 如何平衡提高司法可及性和维护律师职业道德是此次改革需要认真考虑的关键问题。 未来律师教育模式: 除了ABA认证之外，其他形式的法律教育体系是否可以提供同等质量的培训？ 如何利用互联网、在线课程等新技术更加灵活、经济地进行法律教育，也是值得探索的方向。 田纳西州最高法院的行动为美国律师职业体系改革提供了宝贵的机会，也让我们思考如何构建一个更公平、高效的司法体系，让每个人都能获得公正的法律保障。 如果你有其它意见，请评论留言。

  • CMMC认证：与美军合作新门槛

    国防部发布最终采购规则：CMMC认证将成为与美军合作的新门槛 美国国防部于近期发布了最终采购规则（Final Procurement Rule），明确规定从2025年11月10日起，所有处理联邦机密信息（FCI）或控制 Unclassified Information (CUI) 的国防承包商都必须获得CMMC（Cybersecurity Maturity Model Certification）认证。这意味着，想与美国国防部合作的企业必须具备严格的网络安全防御能力。 新规则将逐步实施，首先从2025年11月10日起，部分招标文件才会要求CMMC认证；到了第四年起，所有处理FCI或CUI的合同都会要求CMMC认证，包括商业现成产品（commercial off-the-shelf products）除外。此举旨在加强国防产业链安全水平，防止网络攻击对国家安全造成威胁。 CMMC认证的重要性 竞争不可或缺: 未获得CMMC认证的承包商将无法参与相关招标项目。 合同风险: 如果现有承包商在履行合同过程中失去认证，可能会导致合同终止。 企业价值评估: CMMC认证也会成为企业收购、合并等商业交易的重要参考因素。 为企业带来的挑战: CMMC认证是一个持续的过程，需要企业不断改进和提升网络安全防御能力。 为了适应新规则，承包商应立即采取行动： 对现有系统进行漏洞评估，并制定符合CMMC要求的计划。 在子合同中明确流传CMMC认证要求和风险分配。 建立监控机制，确保子公司始终保持认证状态。 培训员工，提升其对CMMC义务的了解。 随着CMMC认证成为与美国国防部合作的新门槛，企业必须重视网络安全建设，积极应对新挑战。早做准备，才能抓住机遇，在不断变化的市场环境中保持竞争优势。 阅读本文之前，你最好先了解…...

    CMMC认证：与美军合作新门槛

    国防部发布最终采购规则：CMMC认证将成为与美军合作的新门槛 美国国防部于近期发布了最终采购规则（Final Procurement Rule），明确规定从2025年11月10日起，所有处理联邦机密信息（FCI）或控制 Unclassified Information (CUI) 的国防承包商都必须获得CMMC（Cybersecurity Maturity Model Certification）认证。这意味着，想与美国国防部合作的企业必须具备严格的网络安全防御能力。 新规则将逐步实施，首先从2025年11月10日起，部分招标文件才会要求CMMC认证；到了第四年起，所有处理FCI或CUI的合同都会要求CMMC认证，包括商业现成产品（commercial off-the-shelf products）除外。此举旨在加强国防产业链安全水平，防止网络攻击对国家安全造成威胁。 CMMC认证的重要性 竞争不可或缺: 未获得CMMC认证的承包商将无法参与相关招标项目。 合同风险: 如果现有承包商在履行合同过程中失去认证，可能会导致合同终止。 企业价值评估: CMMC认证也会成为企业收购、合并等商业交易的重要参考因素。 为企业带来的挑战: CMMC认证是一个持续的过程，需要企业不断改进和提升网络安全防御能力。 为了适应新规则，承包商应立即采取行动： 对现有系统进行漏洞评估，并制定符合CMMC要求的计划。 在子合同中明确流传CMMC认证要求和风险分配。 建立监控机制，确保子公司始终保持认证状态。 培训员工，提升其对CMMC义务的了解。 随着CMMC认证成为与美国国防部合作的新门槛，企业必须重视网络安全建设，积极应对新挑战。早做准备，才能抓住机遇，在不断变化的市场环境中保持竞争优势。 阅读本文之前，你最好先了解…...

  • 苏珊：30年经验的劳动法与职业安全专家

    劳工法及职业安全专家苏珊拥有30年丰富经验 知名律师苏珊是一位资深专业的劳动法和职业安全专家，她拥有超过30年的经验，在雇主-员工关系各个方面为客户提供全方位的法律服务。苏珊的实践重点集中于劳动、就业和OSHA合规性、诉讼和辩护领域。 全面覆盖的OSHA/MSHA代表服务: 苏珊为来自各个行业领域的雇主提供全面的OSHA/MSHA代表服务，涵盖以下方面： 合规性援助 培训 Citation辩护 法规制定参与 上诉和行政诉讼 举报人案件 PSM/RMP的创建/监督 一般OSHA审计计划 致命/严重伤害事故调查 深厚的劳动法知识: 苏珊在以下劳动法领域拥有丰富的经验： 歧视、骚扰、举报人案件、侵权诉讼、合同纠纷、诽谤、不当解雇、商业秘密、非竞争协议、忠诚义务、工资/小时、报复、FMLA、ADA和WARN Act。 医疗问题领域专长: 苏珊对工作场所医疗问题的了解尤为深刻，她对联邦/州家庭和医疗休假法、联邦/州残疾人法律、州/地方病假法、OSHA和工伤保险的相互作用有深入了解。此外，她还提供有关职场传染病和污染管理的建议。 应对工会挑战: 苏珊拥有丰富的经验，可以代表雇主应对工会化工作环境。她的服务包括集体谈判、劳资仲裁、不公平劳动行为等事项，以及与合同合规和纠纷处理相关的咨询服务。 广泛的地理范围: 苏珊在弗吉尼亚州法院、联邦地区法院（东部和西部）、哥伦比亚特区高等法院、哥伦比亚特区联邦地区法院、马里兰州联邦地区法院、哥伦比亚特区巡回上诉法院、第四巡回上诉法院以及美国最高法院均被许可执业。她曾在北美大陆各个州为雇主代表，处理劳动法和/或OSHA/MSHA诉讼案件。 阅读本文之前，你最好先了解… 为了更好地理解苏珊的专业能力和服务范围，以下是一些您可能想事先了解的信息： **OSHA（职业安全与健康管理局）：**负责制定并执行工作场所安全和健康标准。雇主必须遵守这些标准以保护员工的安全。 **MSHA（矿山安全与健康管理局）：**负责制定并执行用于矿业作业的安全和健康标准。 **FMLA（家庭及医疗休假法）：**联邦法律规定员工有权获得未经薪资的休假，用于照顾生病的亲属或新生儿。 **ADA（残疾人权利法案）：**一项联邦法律，禁止歧视残疾人士，并要求雇主为残疾员工提供合理的住宿。 **WARN...

    苏珊：30年经验的劳动法与职业安全专家

    劳工法及职业安全专家苏珊拥有30年丰富经验 知名律师苏珊是一位资深专业的劳动法和职业安全专家，她拥有超过30年的经验，在雇主-员工关系各个方面为客户提供全方位的法律服务。苏珊的实践重点集中于劳动、就业和OSHA合规性、诉讼和辩护领域。 全面覆盖的OSHA/MSHA代表服务: 苏珊为来自各个行业领域的雇主提供全面的OSHA/MSHA代表服务，涵盖以下方面： 合规性援助 培训 Citation辩护 法规制定参与 上诉和行政诉讼 举报人案件 PSM/RMP的创建/监督 一般OSHA审计计划 致命/严重伤害事故调查 深厚的劳动法知识: 苏珊在以下劳动法领域拥有丰富的经验： 歧视、骚扰、举报人案件、侵权诉讼、合同纠纷、诽谤、不当解雇、商业秘密、非竞争协议、忠诚义务、工资/小时、报复、FMLA、ADA和WARN Act。 医疗问题领域专长: 苏珊对工作场所医疗问题的了解尤为深刻，她对联邦/州家庭和医疗休假法、联邦/州残疾人法律、州/地方病假法、OSHA和工伤保险的相互作用有深入了解。此外，她还提供有关职场传染病和污染管理的建议。 应对工会挑战: 苏珊拥有丰富的经验，可以代表雇主应对工会化工作环境。她的服务包括集体谈判、劳资仲裁、不公平劳动行为等事项，以及与合同合规和纠纷处理相关的咨询服务。 广泛的地理范围: 苏珊在弗吉尼亚州法院、联邦地区法院（东部和西部）、哥伦比亚特区高等法院、哥伦比亚特区联邦地区法院、马里兰州联邦地区法院、哥伦比亚特区巡回上诉法院、第四巡回上诉法院以及美国最高法院均被许可执业。她曾在北美大陆各个州为雇主代表，处理劳动法和/或OSHA/MSHA诉讼案件。 阅读本文之前，你最好先了解… 为了更好地理解苏珊的专业能力和服务范围，以下是一些您可能想事先了解的信息： **OSHA（职业安全与健康管理局）：**负责制定并执行工作场所安全和健康标准。雇主必须遵守这些标准以保护员工的安全。 **MSHA（矿山安全与健康管理局）：**负责制定并执行用于矿业作业的安全和健康标准。 **FMLA（家庭及医疗休假法）：**联邦法律规定员工有权获得未经薪资的休假，用于照顾生病的亲属或新生儿。 **ADA（残疾人权利法案）：**一项联邦法律，禁止歧视残疾人士，并要求雇主为残疾员工提供合理的住宿。 **WARN...

  • 劳工法专家 Ross Weimer 指南敏感职场难题

    劳工法专家 Ross Weimer 专注于帮助雇主应对敏感职场问题 美国法律界知名人士Ross Weimer先生在劳动法领域享有盛誉。他致力于深入了解其客户所从事的行业，并为雇主提供宝贵建议，帮助他们应对各种敏感的职场问题。 Weimer 先生的执业重点在于代表客户处理所有方面的劳动法案件，包括歧视、骚扰、报复、无理解雇以及工资和工作时间相关的索赔。 他是一位经验丰富的律师，在劳动法领域拥有深厚的专业知识。 近年来，Non-Compete (不竞争) 协议备受争议。Weimer先生关注此议题，并积极发表相关观点。他的文章《FTC Enforcement Priority Keeps Non-Competes in Crosshairs for Certain Industries》指出联邦贸易委员会（FTC）对非竞争协议的打击力度持续加大，将对某些行业的企业产生影响。他还撰写了多篇关于美国最低工资和带薪病假法、FTC 对 Non-Compete 协议禁令等方面的文章，深入分析相关法律法规变化的影响。 Weimer先生始终关注劳动法领域的发展动态，并及时分享其见解，为律师和雇主提供宝贵的参考信息。 阅读本文之前，你最好先了解... 联邦贸易委员会 (FTC): 美国政府机构，其职责之一是维护消费者权益，其中包括打击反竞争行为，例如过度限制员工的职业发展。 非竞争协议...

    劳工法专家 Ross Weimer 指南敏感职场难题

    劳工法专家 Ross Weimer 专注于帮助雇主应对敏感职场问题 美国法律界知名人士Ross Weimer先生在劳动法领域享有盛誉。他致力于深入了解其客户所从事的行业，并为雇主提供宝贵建议，帮助他们应对各种敏感的职场问题。 Weimer 先生的执业重点在于代表客户处理所有方面的劳动法案件，包括歧视、骚扰、报复、无理解雇以及工资和工作时间相关的索赔。 他是一位经验丰富的律师，在劳动法领域拥有深厚的专业知识。 近年来，Non-Compete (不竞争) 协议备受争议。Weimer先生关注此议题，并积极发表相关观点。他的文章《FTC Enforcement Priority Keeps Non-Competes in Crosshairs for Certain Industries》指出联邦贸易委员会（FTC）对非竞争协议的打击力度持续加大，将对某些行业的企业产生影响。他还撰写了多篇关于美国最低工资和带薪病假法、FTC 对 Non-Compete 协议禁令等方面的文章，深入分析相关法律法规变化的影响。 Weimer先生始终关注劳动法领域的发展动态，并及时分享其见解，为律师和雇主提供宝贵的参考信息。 阅读本文之前，你最好先了解... 联邦贸易委员会 (FTC): 美国政府机构，其职责之一是维护消费者权益，其中包括打击反竞争行为，例如过度限制员工的职业发展。 非竞争协议...

  • 雷利律师：深耕劳动法，助企应对挑战

    律师雷利：深耕劳动法领域，助力企业应对挑战 美国资深律师雷利在劳动和雇佣法领域经验丰富，为各类型企业提供全方位的法律咨询和支持。他曾成功代理客户处理各类案件，包括《民权法案》下的就业歧视诉讼、家庭医疗休假法（FMLA）索赔、公平劳工标准法（FLSA）集体诉讼以及州级公共政策诉讼等。 雷利在与政府机构打交道的方面也拥有丰富的经验，曾代表客户参与平等就业机会委员会（EEOC）和弗吉尼亚州雇佣委员会等机构的案件。此外，他还协助企业应对工会组织活动，并为管理层提供有效的避免工会策略建议。 雷利律师的专业经历: 为一家大型制造业客户成功撰写总结判决申辩书，驳回前雇员关于种族、年龄和性别歧视的指控。 协助运输业客户达成有利于他们的工资和小时数集体诉讼调解协议。 为一家连锁超市负责全国范围内的EEOC案件档案，确保其合规性。 为当地小型企业撰写员工手册，并为多个国家级客户审查手册条款，确保符合最新的法律法规。 雷利律师的专长: 劳动法 雇佣法 公平劳工标准法（FLSA） 《民权法案》下的就业歧视 家庭医疗休假法（FMLA） 工会组织和管理策略 雷利律师积极参与行业讨论，并在专业期刊发表文章，例如《EEOC信号加强对宗教住宿案例的审查》、《弗吉尼亚州州长否决人工智能法案之际，各州仍在努力制定相关法规》等。 他致力于为企业提供最新的法律解读和策略建议，帮助他们应对不断变化的劳动法环境。 阅读本文之前，你最好先了解… 雷利律师所处的工作领域充满变数和挑战。近年来，劳动法律法规不断变化，企业在招聘、解雇、薪资、工作时间等方面面临着越来越多的复杂问题。 此外，社会对劳工权益的关注度也越来越高，一些新兴技术（如人工智能）引发的伦理问题也需要得到重视。 因此，企业需要一位经验丰富、眼光敏锐的劳动法顾问来帮助他们规避法律风险，确保合规运营，同时也能在日益激烈的市场竞争中保持优势。雷利律师的专长和实践经验正是为企业提供这样支持的关键。 以下是一些阅读本文之前建议您了解的背景知识: 《民权法案》下的就业歧视: 这些法律规定了雇主不能因种族、宗教、性别、年龄等因素对员工进行歧视，包括招聘、晋升、薪资等方面。 家庭医疗休假法（FMLA）： 该法规定雇主必须为符合条件的员工提供带薪病假，用于照顾生病的家人或新生儿。 公平劳工标准法（FLSA）： 该法规定了最低工资、超时工作费等基本劳动权益标准。 了解这些背景知识可以帮助您更好地理解雷利律师在劳动法领域所扮演的角色以及他对企业提供的价值。 如果你有其它意见，请评论留言。...

    雷利律师：深耕劳动法，助企应对挑战

    律师雷利：深耕劳动法领域，助力企业应对挑战 美国资深律师雷利在劳动和雇佣法领域经验丰富，为各类型企业提供全方位的法律咨询和支持。他曾成功代理客户处理各类案件，包括《民权法案》下的就业歧视诉讼、家庭医疗休假法（FMLA）索赔、公平劳工标准法（FLSA）集体诉讼以及州级公共政策诉讼等。 雷利在与政府机构打交道的方面也拥有丰富的经验，曾代表客户参与平等就业机会委员会（EEOC）和弗吉尼亚州雇佣委员会等机构的案件。此外，他还协助企业应对工会组织活动，并为管理层提供有效的避免工会策略建议。 雷利律师的专业经历: 为一家大型制造业客户成功撰写总结判决申辩书，驳回前雇员关于种族、年龄和性别歧视的指控。 协助运输业客户达成有利于他们的工资和小时数集体诉讼调解协议。 为一家连锁超市负责全国范围内的EEOC案件档案，确保其合规性。 为当地小型企业撰写员工手册，并为多个国家级客户审查手册条款，确保符合最新的法律法规。 雷利律师的专长: 劳动法 雇佣法 公平劳工标准法（FLSA） 《民权法案》下的就业歧视 家庭医疗休假法（FMLA） 工会组织和管理策略 雷利律师积极参与行业讨论，并在专业期刊发表文章，例如《EEOC信号加强对宗教住宿案例的审查》、《弗吉尼亚州州长否决人工智能法案之际，各州仍在努力制定相关法规》等。 他致力于为企业提供最新的法律解读和策略建议，帮助他们应对不断变化的劳动法环境。 阅读本文之前，你最好先了解… 雷利律师所处的工作领域充满变数和挑战。近年来，劳动法律法规不断变化，企业在招聘、解雇、薪资、工作时间等方面面临着越来越多的复杂问题。 此外，社会对劳工权益的关注度也越来越高，一些新兴技术（如人工智能）引发的伦理问题也需要得到重视。 因此，企业需要一位经验丰富、眼光敏锐的劳动法顾问来帮助他们规避法律风险，确保合规运营，同时也能在日益激烈的市场竞争中保持优势。雷利律师的专长和实践经验正是为企业提供这样支持的关键。 以下是一些阅读本文之前建议您了解的背景知识: 《民权法案》下的就业歧视: 这些法律规定了雇主不能因种族、宗教、性别、年龄等因素对员工进行歧视，包括招聘、晋升、薪资等方面。 家庭医疗休假法（FMLA）： 该法规定雇主必须为符合条件的员工提供带薪病假，用于照顾生病的家人或新生儿。 公平劳工标准法（FLSA）： 该法规定了最低工资、超时工作费等基本劳动权益标准。 了解这些背景知识可以帮助您更好地理解雷利律师在劳动法领域所扮演的角色以及他对企业提供的价值。 如果你有其它意见，请评论留言。...

  • 资深律师安纳斯塔西加盟皮尔斯·阿特伍事务所

    律师尼古拉斯·安纳斯塔西加入皮尔斯·阿特伍法律事务所 著名律师尼古拉斯·安纳斯塔西 (Nicholas Anastasi) 加盟了皮尔斯·阿特伍法律事务所，成为其诉讼实践小组的成员。安纳斯塔西拥有丰富的诉讼经验，曾担任罗威尔市助理城市律师，负责管理涉及各种民事纠纷的庞大诉讼案件，例如合同违约、民权、雇佣关系、侵权和土地使用等。 在担任罗威尔市助理城市律师期间，安纳斯塔西成功地在州级和联邦法院辩护案件，并出现在众多州机构面前，包括马萨诸塞州环境保护部、马萨诸塞州劳工关系部以及马萨诸塞州反歧视委员会等。 加入罗威尔市法律部门之前，安纳斯塔西曾在一家位于波士顿的律所担任律师助理，参与了各种案件，包括复杂的商业诉讼、知识产权纠纷、国际仲裁和白领调查等。 在法学院期间，安纳斯塔西是《波士顿学院法律评论》的高级编辑，并积极参加移民法协会和宪法法学会。 阅读本文之前，你最好先了解… 皮尔斯·阿特伍法律事务所: 这是一家以代表企业和个人提供高质量法律服务为目标的领先律师事务所。他们拥有丰富的经验，在诉讼、合同法、知识产权、房地产等多个领域都拥有杰出的律师团队。马萨诸塞州环境保护部: 负责监督和管理马萨诸塞州的环境质量。 马萨诸塞州劳工关系部: 处理涉及雇主与员工之间纠纷的案件，包括工资歧视、工作安全等问题。 马萨诸塞州反歧视委员会: 负责调查和解决基于种族、性别、宗教等方面的歧视案件。 安纳斯塔西丰富的经验和在各种领域实践的专业技能将为皮尔斯·阿特伍法律事务所带来宝贵的财富，进一步提升其诉讼实力，更好地服务客户需求。 尼古拉斯·安纳斯塔西加入皮尔斯·阿特伍法律事务所意味着什么？ 增强诉讼能力: 安纳斯塔西在州级和联邦法院的辩护经验将为皮尔斯·阿特伍带来更强大的诉讼实力，帮助他们更好地应对各种复杂案件。 拓展服务范围: 安纳斯塔西对民事纠纷、雇佣关系等领域的专业知识将帮助皮尔斯·阿特伍在这些领域提供更全面的法律服务。 提升客户满意度: 安纳斯塔西的丰富经验和高效的工作方式将为客户带来更加优质的法律服务体验。 总而言之，尼古拉斯·安纳斯塔西的加入是皮尔斯·阿特伍法律事务所积极发展、扩大业务的重要一步。 如果你有其它意见，请评论留言。

    资深律师安纳斯塔西加盟皮尔斯·阿特伍事务所

    律师尼古拉斯·安纳斯塔西加入皮尔斯·阿特伍法律事务所 著名律师尼古拉斯·安纳斯塔西 (Nicholas Anastasi) 加盟了皮尔斯·阿特伍法律事务所，成为其诉讼实践小组的成员。安纳斯塔西拥有丰富的诉讼经验，曾担任罗威尔市助理城市律师，负责管理涉及各种民事纠纷的庞大诉讼案件，例如合同违约、民权、雇佣关系、侵权和土地使用等。 在担任罗威尔市助理城市律师期间，安纳斯塔西成功地在州级和联邦法院辩护案件，并出现在众多州机构面前，包括马萨诸塞州环境保护部、马萨诸塞州劳工关系部以及马萨诸塞州反歧视委员会等。 加入罗威尔市法律部门之前，安纳斯塔西曾在一家位于波士顿的律所担任律师助理，参与了各种案件，包括复杂的商业诉讼、知识产权纠纷、国际仲裁和白领调查等。 在法学院期间，安纳斯塔西是《波士顿学院法律评论》的高级编辑，并积极参加移民法协会和宪法法学会。 阅读本文之前，你最好先了解… 皮尔斯·阿特伍法律事务所: 这是一家以代表企业和个人提供高质量法律服务为目标的领先律师事务所。他们拥有丰富的经验，在诉讼、合同法、知识产权、房地产等多个领域都拥有杰出的律师团队。马萨诸塞州环境保护部: 负责监督和管理马萨诸塞州的环境质量。 马萨诸塞州劳工关系部: 处理涉及雇主与员工之间纠纷的案件，包括工资歧视、工作安全等问题。 马萨诸塞州反歧视委员会: 负责调查和解决基于种族、性别、宗教等方面的歧视案件。 安纳斯塔西丰富的经验和在各种领域实践的专业技能将为皮尔斯·阿特伍法律事务所带来宝贵的财富，进一步提升其诉讼实力，更好地服务客户需求。 尼古拉斯·安纳斯塔西加入皮尔斯·阿特伍法律事务所意味着什么？ 增强诉讼能力: 安纳斯塔西在州级和联邦法院的辩护经验将为皮尔斯·阿特伍带来更强大的诉讼实力，帮助他们更好地应对各种复杂案件。 拓展服务范围: 安纳斯塔西对民事纠纷、雇佣关系等领域的专业知识将帮助皮尔斯·阿特伍在这些领域提供更全面的法律服务。 提升客户满意度: 安纳斯塔西的丰富经验和高效的工作方式将为客户带来更加优质的法律服务体验。 总而言之，尼古拉斯·安纳斯塔西的加入是皮尔斯·阿特伍法律事务所积极发展、扩大业务的重要一步。 如果你有其它意见，请评论留言。

  • 劳动法专家 梅丽莎·勒加尔特律师

    律师梅丽莎·勒加尔特：职场法律专家 梅丽莎·勒加尔特律师是一名在凤凰城分公司工作的优秀律师，她的专业领域集中在劳动和就业法方面。她致力于帮助雇主解决与雇员关系相关的各种问题。 勒加尔特律师擅长对法律文件进行研究和分析，包括备忘录、诉状和立场声明等，以确保雇主遵守相关法律规定。此外，她还会密切关注就业法案例和最新的行业动态，以便为客户提供最及时和准确的法律建议，帮助他们实现目标的同时维护合规性。 勒加尔特律师毕业于亚利桑那大学法学院，并以优异成绩获得学位。她在法律学院期间担任《亚利桑那法评论》的副编辑，并获得了“未来卓越奖”的殊荣，肯定了她优秀的法律写作和研究能力。此外，她还曾在美国地方法院第 1 区受过法官斯蒂芬·P·洛根的指导实习。 勒加尔特律师在劳动法领域拥有丰富的经验和见解，并经常撰写文章分享她的专业知识。她的文章涵盖了各种主题，包括远程工作、裁员、最低工资、加州立法更新以及人工智能在职场中的应用等。她的专业分析曾被誉为“国家法律评论的权威意见”。 勒加尔特律师致力于帮助雇主理解和遵守复杂的劳动法规定，为他们提供专业的法律支持和指导。 阅读本文之前，你最好先了解... 关于劳动法的复杂性: 美国劳动法是一个庞大且复杂的领域，涉及众多法律条例、法规和案例。不同州甚至不同的城市都可能存在差异化的规定，这让雇主在导航这些法律法规时面临着巨大的挑战。 对于雇主的意义: 理解并遵守劳动法对企业至关重要。违反劳动法的行为不仅会带来严重的经济损失，例如罚款、诉讼费用和声誉损害，还会影响员工的士气和公司文化。 梅丽莎·勒加尔特律师作为一名经验丰富的劳动法专家，致力于帮助雇主克服这些挑战。她凭借对法律的深刻理解、敏锐的分析能力以及与最新的行业动态保持同步的优势，为客户提供个性化的解决方案，确保他们既能够实现商业目标，又能够合法合规地运营。 以下是一些梅丽莎·勒加尔特律师可以协助雇主的具体领域： 招聘和解雇: 她可以帮助制定符合法律规定的招聘流程，并指导客户在解雇员工时遵循正确的程序，避免潜在的法律风险。 薪资和福利: 她可以确保雇主遵守最低工资法、加班费规定以及其他相关法规，并提供关于薪酬结构、福利计划等方面的咨询服务。 歧视和骚扰: 她可以帮助雇主建立预防和处理歧视和骚扰的政策和程序，并为客户提供相关的法律建议和支持。 合同审查: 她可以审查员工劳动合同、独立承包人协议和其他相关文件，确保其内容符合法律规定。 除了上述领域之外，梅丽莎·勒加尔特律师还可根据客户需求提供其他方面的法律咨询服务。 如果你有任何其它意见，请评论留言。

    劳动法专家 梅丽莎·勒加尔特律师

    律师梅丽莎·勒加尔特：职场法律专家 梅丽莎·勒加尔特律师是一名在凤凰城分公司工作的优秀律师，她的专业领域集中在劳动和就业法方面。她致力于帮助雇主解决与雇员关系相关的各种问题。 勒加尔特律师擅长对法律文件进行研究和分析，包括备忘录、诉状和立场声明等，以确保雇主遵守相关法律规定。此外，她还会密切关注就业法案例和最新的行业动态，以便为客户提供最及时和准确的法律建议，帮助他们实现目标的同时维护合规性。 勒加尔特律师毕业于亚利桑那大学法学院，并以优异成绩获得学位。她在法律学院期间担任《亚利桑那法评论》的副编辑，并获得了“未来卓越奖”的殊荣，肯定了她优秀的法律写作和研究能力。此外，她还曾在美国地方法院第 1 区受过法官斯蒂芬·P·洛根的指导实习。 勒加尔特律师在劳动法领域拥有丰富的经验和见解，并经常撰写文章分享她的专业知识。她的文章涵盖了各种主题，包括远程工作、裁员、最低工资、加州立法更新以及人工智能在职场中的应用等。她的专业分析曾被誉为“国家法律评论的权威意见”。 勒加尔特律师致力于帮助雇主理解和遵守复杂的劳动法规定，为他们提供专业的法律支持和指导。 阅读本文之前，你最好先了解... 关于劳动法的复杂性: 美国劳动法是一个庞大且复杂的领域，涉及众多法律条例、法规和案例。不同州甚至不同的城市都可能存在差异化的规定，这让雇主在导航这些法律法规时面临着巨大的挑战。 对于雇主的意义: 理解并遵守劳动法对企业至关重要。违反劳动法的行为不仅会带来严重的经济损失，例如罚款、诉讼费用和声誉损害，还会影响员工的士气和公司文化。 梅丽莎·勒加尔特律师作为一名经验丰富的劳动法专家，致力于帮助雇主克服这些挑战。她凭借对法律的深刻理解、敏锐的分析能力以及与最新的行业动态保持同步的优势，为客户提供个性化的解决方案，确保他们既能够实现商业目标，又能够合法合规地运营。 以下是一些梅丽莎·勒加尔特律师可以协助雇主的具体领域： 招聘和解雇: 她可以帮助制定符合法律规定的招聘流程，并指导客户在解雇员工时遵循正确的程序，避免潜在的法律风险。 薪资和福利: 她可以确保雇主遵守最低工资法、加班费规定以及其他相关法规，并提供关于薪酬结构、福利计划等方面的咨询服务。 歧视和骚扰: 她可以帮助雇主建立预防和处理歧视和骚扰的政策和程序，并为客户提供相关的法律建议和支持。 合同审查: 她可以审查员工劳动合同、独立承包人协议和其他相关文件，确保其内容符合法律规定。 除了上述领域之外，梅丽莎·勒加尔特律师还可根据客户需求提供其他方面的法律咨询服务。 如果你有任何其它意见，请评论留言。

  • 律师赫伯特丽特关注医疗保健及公司透明度

    美国律师Herbstritt关注医疗保健和公司透明度等领域 约翰·赫伯特丽特（John Herbstritt）是一名律师，目前在该公司的世纪城办事处担任企业实务组的副主任。他专注于医疗保健和公司透明度等领域，并在业界发表了许多文章，并与其他知名律师合作撰写最新的法律分析。 近年来，赫伯特丽特关注的首要话题是医疗保健领域的340B回扣计划。该计划旨在降低药价，但引发了行业辩论和国会回应。他发布了一篇文章，探讨了该计划的行业影响、国会反应以及潜在影响。 另一个赫伯特丽特积极关注的领域是公司透明度法案（Corporate Transparency Act）。随着这项法律在生效和暂停之间反复摇摆不定，他及时更新了他的读者关于此法案最新进展的文章。他回顾了最高法院的判决、第五巡回上诉法院的裁定以及德克萨斯州联邦地区法院发出的初步禁令，并为企业提供了解其影响的指南。 除了这些热门话题之外，赫伯特丽特还关注其他领域，例如医疗保健保险支付、公司兼并收购等法律案例分析，并与业内专家合作撰写了相关的文章。 阅读本文之前，你最好先了解… 约翰·赫伯特丽特律师在医疗保健和公司透明度领域深耕多年，其专业见解和分析能力备受业界认可。为了更好地理解他发表的观点，建议您提前了解以下内容： 340B回扣计划: 这是一个旨在降低药物价格的美国联邦政府计划，该计划对医院和诊所的药品采购价格设定了优惠标准。然而，该计划也引发了有关其有效性、公平性和潜在弊端的广泛争议。 公司透明度法案 (Corporate Transparency Act): 这项法律规定实体必须向金融机构披露其真正受益人的信息，旨在打击洗钱、恐怖主义融资等犯罪活动。该法案的实施过程充满了阻力和挑战，最高法院、第五巡回上诉法院以及德克萨斯州联邦地区法院都对该法案做出过判决和裁定，最终影响了其执行进程。 医疗保健保险支付: 这是美国复杂且变化多端的领域，涉及各种保险方案、付费模式和监管规定。了解这些术语和概念对于理解赫伯特丽特律师在医疗保健领域的分析至关重要。 公司兼并收购: 这种商业活动涉及一家公司购买另一家公司的全部或部分所有权。该过程需要仔细考虑法律、财务、税收等方面的因素，而赫伯特丽特律师的分析可以帮助企业更好地理解这一领域。 阅读以上内容后，您将对约翰·赫伯特丽特的专业领域和关注点有更深入的了解，从而更好地理解他发表的文章和观点。 如果你有其它意见，请评论留言。

    律师赫伯特丽特关注医疗保健及公司透明度

    美国律师Herbstritt关注医疗保健和公司透明度等领域 约翰·赫伯特丽特（John Herbstritt）是一名律师，目前在该公司的世纪城办事处担任企业实务组的副主任。他专注于医疗保健和公司透明度等领域，并在业界发表了许多文章，并与其他知名律师合作撰写最新的法律分析。 近年来，赫伯特丽特关注的首要话题是医疗保健领域的340B回扣计划。该计划旨在降低药价，但引发了行业辩论和国会回应。他发布了一篇文章，探讨了该计划的行业影响、国会反应以及潜在影响。 另一个赫伯特丽特积极关注的领域是公司透明度法案（Corporate Transparency Act）。随着这项法律在生效和暂停之间反复摇摆不定，他及时更新了他的读者关于此法案最新进展的文章。他回顾了最高法院的判决、第五巡回上诉法院的裁定以及德克萨斯州联邦地区法院发出的初步禁令，并为企业提供了解其影响的指南。 除了这些热门话题之外，赫伯特丽特还关注其他领域，例如医疗保健保险支付、公司兼并收购等法律案例分析，并与业内专家合作撰写了相关的文章。 阅读本文之前，你最好先了解… 约翰·赫伯特丽特律师在医疗保健和公司透明度领域深耕多年，其专业见解和分析能力备受业界认可。为了更好地理解他发表的观点，建议您提前了解以下内容： 340B回扣计划: 这是一个旨在降低药物价格的美国联邦政府计划，该计划对医院和诊所的药品采购价格设定了优惠标准。然而，该计划也引发了有关其有效性、公平性和潜在弊端的广泛争议。 公司透明度法案 (Corporate Transparency Act): 这项法律规定实体必须向金融机构披露其真正受益人的信息，旨在打击洗钱、恐怖主义融资等犯罪活动。该法案的实施过程充满了阻力和挑战，最高法院、第五巡回上诉法院以及德克萨斯州联邦地区法院都对该法案做出过判决和裁定，最终影响了其执行进程。 医疗保健保险支付: 这是美国复杂且变化多端的领域，涉及各种保险方案、付费模式和监管规定。了解这些术语和概念对于理解赫伯特丽特律师在医疗保健领域的分析至关重要。 公司兼并收购: 这种商业活动涉及一家公司购买另一家公司的全部或部分所有权。该过程需要仔细考虑法律、财务、税收等方面的因素，而赫伯特丽特律师的分析可以帮助企业更好地理解这一领域。 阅读以上内容后，您将对约翰·赫伯特丽特的专业领域和关注点有更深入的了解，从而更好地理解他发表的文章和观点。 如果你有其它意见，请评论留言。

  • 经验丰富律师 Christopher 助客户争权益

    律师Christopher 擅长解决客户争议，助其获得最佳结果 Christopher是一位经验丰富的律师，致力于为客户提供高质量的法律服务。他专注于在州和联邦法院代表客户，并善于与客户密切合作，推动案件进展并促使对方达成共识。 当诉讼成为必要时，Christopher会展现出强烈的代理精神，为客户争取最大权益。他能够起草具有法律效力的调解、释明和调停协议，始终以客户需求为导向。 Christopher的专业能力得到了充分体现。他曾成功起草了一份针对18项指控的总结判决动议，其中包括公平住房法案、信托义务违约以及伊利诺伊州 Eigentumswohnung Gesetzgebung Act 诉讼等。最终，法院在他争取的案件中全数裁定客户胜诉。 此外，Christopher还经常代表客户在行政机构面前辩护。他能够为企业撰写应对歧视指控的立场声明，并针对平等就业机会委员会、伊利诺伊州劳动部、宾夕法尼亚州人际关系委员会以及特拉华州劳动部的案件提供法律支持。 他精通调解和事实调查会议流程，并在相关机构与客户进行有效沟通。 在圣母大学法学院学习期间，Christopher曾在学校的 NCAA 遵规部门实习，负责审查多项圣母大学体育项目的合同并就法律合规问题提出建议。 值得一提的是， Christopher在伊利诺伊州以外的法院并不 routinely 办理案件。他的执业资格包括：美国中部区联邦法院、美国北部区联邦法院以及美国北部区印度那州联邦法院。 这篇新闻报道展现了Christopher律师的专业能力和成就，以及他对客户提供高质量法律服务的承诺。 阅读本文之前，你最好先了解 Christopher 的执业领域和目标客户群体。 Christopher 专注于以下领域的法律服务： 合同纠纷: 他能够帮助企业和个人处理违反合同、未履行合同以及合同解释等问题。 房地产纠纷: 涵盖房屋买卖、租赁、财产权和其他与房产相关的争议。 行政诉讼: 他可以代表客户在政府机构前辩护，例如平等就业机会委员会、州劳动部等。...

    经验丰富律师 Christopher 助客户争权益

    律师Christopher 擅长解决客户争议，助其获得最佳结果 Christopher是一位经验丰富的律师，致力于为客户提供高质量的法律服务。他专注于在州和联邦法院代表客户，并善于与客户密切合作，推动案件进展并促使对方达成共识。 当诉讼成为必要时，Christopher会展现出强烈的代理精神，为客户争取最大权益。他能够起草具有法律效力的调解、释明和调停协议，始终以客户需求为导向。 Christopher的专业能力得到了充分体现。他曾成功起草了一份针对18项指控的总结判决动议，其中包括公平住房法案、信托义务违约以及伊利诺伊州 Eigentumswohnung Gesetzgebung Act 诉讼等。最终，法院在他争取的案件中全数裁定客户胜诉。 此外，Christopher还经常代表客户在行政机构面前辩护。他能够为企业撰写应对歧视指控的立场声明，并针对平等就业机会委员会、伊利诺伊州劳动部、宾夕法尼亚州人际关系委员会以及特拉华州劳动部的案件提供法律支持。 他精通调解和事实调查会议流程，并在相关机构与客户进行有效沟通。 在圣母大学法学院学习期间，Christopher曾在学校的 NCAA 遵规部门实习，负责审查多项圣母大学体育项目的合同并就法律合规问题提出建议。 值得一提的是， Christopher在伊利诺伊州以外的法院并不 routinely 办理案件。他的执业资格包括：美国中部区联邦法院、美国北部区联邦法院以及美国北部区印度那州联邦法院。 这篇新闻报道展现了Christopher律师的专业能力和成就，以及他对客户提供高质量法律服务的承诺。 阅读本文之前，你最好先了解 Christopher 的执业领域和目标客户群体。 Christopher 专注于以下领域的法律服务： 合同纠纷: 他能够帮助企业和个人处理违反合同、未履行合同以及合同解释等问题。 房地产纠纷: 涵盖房屋买卖、租赁、财产权和其他与房产相关的争议。 行政诉讼: 他可以代表客户在政府机构前辩护，例如平等就业机会委员会、州劳动部等。...

  • 医药法律专家：克里斯托弗·史密斯

    律师克里斯托弗·史密斯专精于医药法律及行业咨询 知名律师克里斯托弗·史密斯在医药、药物分销和医疗保健领域拥有丰富的经验，为各大企业提供战略、交易性和监管方面的指导。他的执业重点集中在处方药法、药物分销、药物生命周期和供应链问题以及处方和报销问题等方面。 史密斯律师协助零售药店、特色药房、医院、卫生系统和非处方药房、药品福利管理机构（PBMs）、制药企业和其他医疗保健提供商，在涉及药店法和药物分销的广泛问题上提供咨询服务。这些问题包括：药店和PBM许可和监管；联邦和州反回扣法的遵守；对州药剂师委员会调查的回应；与第三方付款人、PBMs、制药公司和其他药房领域的供应商进行合同谈判；复方、 repackaging 和医生处方；以及结构化特色药房分销安排。 此外，史密斯律师还为参加340B计划的合同药店和受益实体提供咨询服务，涵盖340B药店合同问题、340B合规性展望和策略问题。他还在电子处方和远程医疗方面涉及到受控物质的处方和分配，指导药房利益相关者遵守州和DEA关于受控物质法的规定。 对于私募股权投资者，史密斯律师提供尽职调查和变更所有权咨询，涉及零售、特色、非处方和PACE药房的买卖和收购。在雇主方面，他提供与保护商业秘密、执行不竞争和不招揽协议、商业侵权以及就业歧视相关的诉讼服务。 史密斯律师过去曾在非营利贸易协会担任联邦公共政策总监，该协会提倡支持患者和药房的公共政策，并在全国性的药品所有者、经理和员工代表的国家贸易协会担任政策与监管事务总监，为独立社区药房提供支持。 阅读本文之前，你最好先了解… 为了更好地理解克里斯托弗·史密斯律师的专业领域和服务范围，你可以先了解以下几个概念： 医药法律: 涵盖医疗保健行业的所有法律方面，包括处方药法、药物分销、医疗保健法规、卫生信息技术法律等。 340B计划: 旨在帮助低收入患者获得负担得起的药品的美国联邦政府计划。 PBM (药品福利管理机构): 为医疗保险计划提供药剂服务和管理药品成本的组织。 受控物质: 具有潜在成瘾性或滥用性的药物，例如阿片类药物、苯二氮卓类药物等。 了解这些概念能够帮助你更深入地理解克里斯托弗·史密斯律师所提供的专业服务以及他在医药法律和行业咨询领域的独特优势。 如果你有其它意见，请评论留言。

    医药法律专家：克里斯托弗·史密斯

    律师克里斯托弗·史密斯专精于医药法律及行业咨询 知名律师克里斯托弗·史密斯在医药、药物分销和医疗保健领域拥有丰富的经验，为各大企业提供战略、交易性和监管方面的指导。他的执业重点集中在处方药法、药物分销、药物生命周期和供应链问题以及处方和报销问题等方面。 史密斯律师协助零售药店、特色药房、医院、卫生系统和非处方药房、药品福利管理机构（PBMs）、制药企业和其他医疗保健提供商，在涉及药店法和药物分销的广泛问题上提供咨询服务。这些问题包括：药店和PBM许可和监管；联邦和州反回扣法的遵守；对州药剂师委员会调查的回应；与第三方付款人、PBMs、制药公司和其他药房领域的供应商进行合同谈判；复方、 repackaging 和医生处方；以及结构化特色药房分销安排。 此外，史密斯律师还为参加340B计划的合同药店和受益实体提供咨询服务，涵盖340B药店合同问题、340B合规性展望和策略问题。他还在电子处方和远程医疗方面涉及到受控物质的处方和分配，指导药房利益相关者遵守州和DEA关于受控物质法的规定。 对于私募股权投资者，史密斯律师提供尽职调查和变更所有权咨询，涉及零售、特色、非处方和PACE药房的买卖和收购。在雇主方面，他提供与保护商业秘密、执行不竞争和不招揽协议、商业侵权以及就业歧视相关的诉讼服务。 史密斯律师过去曾在非营利贸易协会担任联邦公共政策总监，该协会提倡支持患者和药房的公共政策，并在全国性的药品所有者、经理和员工代表的国家贸易协会担任政策与监管事务总监，为独立社区药房提供支持。 阅读本文之前，你最好先了解… 为了更好地理解克里斯托弗·史密斯律师的专业领域和服务范围，你可以先了解以下几个概念： 医药法律: 涵盖医疗保健行业的所有法律方面，包括处方药法、药物分销、医疗保健法规、卫生信息技术法律等。 340B计划: 旨在帮助低收入患者获得负担得起的药品的美国联邦政府计划。 PBM (药品福利管理机构): 为医疗保险计划提供药剂服务和管理药品成本的组织。 受控物质: 具有潜在成瘾性或滥用性的药物，例如阿片类药物、苯二氮卓类药物等。 了解这些概念能够帮助你更深入地理解克里斯托弗·史密斯律师所提供的专业服务以及他在医药法律和行业咨询领域的独特优势。 如果你有其它意见，请评论留言。

  • 美 FTC 拟废除部分限制竞争条例

    美国联邦贸易委员会建议废除部分限制竞争的监管条例 美国联邦贸易委员会（FTC）近日宣布将对自身制定的一些联邦法规进行审查，并提出撤销或修改部分被认为可能阻碍市场进入和创新的规定。 在2025年9月16日致管理与预算办公室（OMB）的信中，FTC主席安德鲁·N·弗格森（Andrew N. Ferguson）指出超过125项法规可能限制市场进入、巩固既有优势或扭曲竞争。这些建议是根据总统行政命令14267发布，旨在减少反竞争性监管障碍。 FTC将一些特定类别的法规评为特别有问题： 采购偏好: 交通部的一些规则给予“社会和经济 disadvantaged 个体”在合同中的优先待遇，可能无意中保护既有企业并限制竞争。 捆绑教育成本: 允许大学将教科书和用品包含在学费中的规定可能降低透明度，限制学生寻求更优惠选择的能力。 安全标准与专利垄断: 消费者产品安全委员会提出的某些台式锯安全标准要求使用专利检测技术的规定可能抬高成本并排除无法使用或获得许可的技术的竞争对手。 土地使用资格限制: 美国森林服务局的一些规则基于年龄限制放牧者资格，可能阻碍年轻企业家进入市场，并将参与集中在已有经营者手中。 弗格森信中所提法规涵盖采购、高等教育、产品安全和土地分配等多个行业，表明FTC认为市场竞争的障碍问题普遍存在，并非局限于特定领域。 需要注意的是，FTC无法直接撤销或修改这些规定。任何改变都需要OMB和相关机构根据行政程序法启动规则制定流程。而试图废除长期存在的公平性或安全措施很可能会面临法律挑战。 目前尚不清楚OMB将如何回应这些建议，各机构是否会采取行动实施相应的规则制定。潜在的监管变化时间表和范围仍不明朗。然而，弗格森信表明FTC更加重视竞争分析，并将联邦法规本身视为可能导致反竞争损害的潜在来源。 阅读本文之前，你最好先了解... FTC的角色和使命: 美国联邦贸易委员会 (FTC) 是一家独立的政府机构，其职责是维护消费者权益并促进公平竞争。它通过调查、诉讼和立法倡议来执行这些职责。 FTC 的目标是在市场中建立一个平等的环境，鼓励创新和降低价格，最终造福所有消费者。 反竞争性监管: 虽然监管旨在保护公众利益，但某些法规可能会导致相反的结果，即阻碍竞争和抑制创新。 称为“反竞争性监管”，这些措施可能通过以下方式实现： 提高市场进入壁垒:...

    美 FTC 拟废除部分限制竞争条例

    美国联邦贸易委员会建议废除部分限制竞争的监管条例 美国联邦贸易委员会（FTC）近日宣布将对自身制定的一些联邦法规进行审查，并提出撤销或修改部分被认为可能阻碍市场进入和创新的规定。 在2025年9月16日致管理与预算办公室（OMB）的信中，FTC主席安德鲁·N·弗格森（Andrew N. Ferguson）指出超过125项法规可能限制市场进入、巩固既有优势或扭曲竞争。这些建议是根据总统行政命令14267发布，旨在减少反竞争性监管障碍。 FTC将一些特定类别的法规评为特别有问题： 采购偏好: 交通部的一些规则给予“社会和经济 disadvantaged 个体”在合同中的优先待遇，可能无意中保护既有企业并限制竞争。 捆绑教育成本: 允许大学将教科书和用品包含在学费中的规定可能降低透明度，限制学生寻求更优惠选择的能力。 安全标准与专利垄断: 消费者产品安全委员会提出的某些台式锯安全标准要求使用专利检测技术的规定可能抬高成本并排除无法使用或获得许可的技术的竞争对手。 土地使用资格限制: 美国森林服务局的一些规则基于年龄限制放牧者资格，可能阻碍年轻企业家进入市场，并将参与集中在已有经营者手中。 弗格森信中所提法规涵盖采购、高等教育、产品安全和土地分配等多个行业，表明FTC认为市场竞争的障碍问题普遍存在，并非局限于特定领域。 需要注意的是，FTC无法直接撤销或修改这些规定。任何改变都需要OMB和相关机构根据行政程序法启动规则制定流程。而试图废除长期存在的公平性或安全措施很可能会面临法律挑战。 目前尚不清楚OMB将如何回应这些建议，各机构是否会采取行动实施相应的规则制定。潜在的监管变化时间表和范围仍不明朗。然而，弗格森信表明FTC更加重视竞争分析，并将联邦法规本身视为可能导致反竞争损害的潜在来源。 阅读本文之前，你最好先了解... FTC的角色和使命: 美国联邦贸易委员会 (FTC) 是一家独立的政府机构，其职责是维护消费者权益并促进公平竞争。它通过调查、诉讼和立法倡议来执行这些职责。 FTC 的目标是在市场中建立一个平等的环境，鼓励创新和降低价格，最终造福所有消费者。 反竞争性监管: 虽然监管旨在保护公众利益，但某些法规可能会导致相反的结果，即阻碍竞争和抑制创新。 称为“反竞争性监管”，这些措施可能通过以下方式实现： 提高市场进入壁垒:...

  • 保护孤儿免遭身份盗窃风险

    保护孤儿免遭身份盗窃风险：行动指南 一项来自联邦贸易委员会 (FTC) 的消费者警报提醒我们，孤儿和青少年在身份盗窃方面面临着更高的风险。由于经常搬家、更多人访问他们的个人信息以及缺乏信用报告以监测身份盗窃行为等原因，他们更容易成为受害者。 为了保护这些脆弱的群体，FTC 提供了一些实用的建议： 核实信用记录: 即使在未满18岁，也可以联系三个全国性信用机构（Equifax、Experian 和 TransUnion）进行手动查询以确认是否有信用记录。需要提供证明身分和监护权的文件。 冻结信用记录: 只有授权的成年人才能冻结信用记录，而未成年人的冻结程序与成年人不同。可以参考各机构网站获取具体指导。 确保个人信息安全: 将医疗账单、社会安全卡等敏感信息存放在安全的地方，并销毁不再使用的纸质文件。 此外，还要与孩子们谈论保护个人信息的必要性，让他们了解身份盗窃的风险和预防措施。 身份盗窃资源中心也证实了孤儿更容易成为身份盗窃受害者的现实。该中心提供更详细的指导，帮助保护儿童免受身份盗窃侵害，以及在遭遇身份盗窃时采取的应对措施。 无论我们是否参与寄养家庭或服务机构，都应该意识到保护孤儿和青少年的责任。让我们共同传播这些信息，帮助他们远离身份盗窃的威胁。 阅读本文之前，你最好先了解… 身份盗窃的定义: 身份盗窃是指非法使用他人的个人信息进行各种欺诈行为，例如开设信用卡、申请贷款或伪造文件等。 孤儿和青少年面临的身份盗窃风险因素: 除了文中提到的原因外，孤儿和青少年的脆弱性还可能源于缺乏稳定的家庭环境、社会支持网络有限以及对法律法规的了解不足等。 深入了解保护措施: 建立安全密码习惯: 教导孩子使用复杂、独特的密码，并定期更换密码。 谨慎处理个人信息: 提醒孩子们不要在社交媒体或其他平台轻易分享敏感信息，如姓名、出生日期、地址、电话号码等。 警惕网络钓鱼攻击: 教育孩子识别网络钓鱼邮件和网站，避免点击可疑链接或提供个人信息。 定期监控信用报告:...

    保护孤儿免遭身份盗窃风险

    保护孤儿免遭身份盗窃风险：行动指南 一项来自联邦贸易委员会 (FTC) 的消费者警报提醒我们，孤儿和青少年在身份盗窃方面面临着更高的风险。由于经常搬家、更多人访问他们的个人信息以及缺乏信用报告以监测身份盗窃行为等原因，他们更容易成为受害者。 为了保护这些脆弱的群体，FTC 提供了一些实用的建议： 核实信用记录: 即使在未满18岁，也可以联系三个全国性信用机构（Equifax、Experian 和 TransUnion）进行手动查询以确认是否有信用记录。需要提供证明身分和监护权的文件。 冻结信用记录: 只有授权的成年人才能冻结信用记录，而未成年人的冻结程序与成年人不同。可以参考各机构网站获取具体指导。 确保个人信息安全: 将医疗账单、社会安全卡等敏感信息存放在安全的地方，并销毁不再使用的纸质文件。 此外，还要与孩子们谈论保护个人信息的必要性，让他们了解身份盗窃的风险和预防措施。 身份盗窃资源中心也证实了孤儿更容易成为身份盗窃受害者的现实。该中心提供更详细的指导，帮助保护儿童免受身份盗窃侵害，以及在遭遇身份盗窃时采取的应对措施。 无论我们是否参与寄养家庭或服务机构，都应该意识到保护孤儿和青少年的责任。让我们共同传播这些信息，帮助他们远离身份盗窃的威胁。 阅读本文之前，你最好先了解… 身份盗窃的定义: 身份盗窃是指非法使用他人的个人信息进行各种欺诈行为，例如开设信用卡、申请贷款或伪造文件等。 孤儿和青少年面临的身份盗窃风险因素: 除了文中提到的原因外，孤儿和青少年的脆弱性还可能源于缺乏稳定的家庭环境、社会支持网络有限以及对法律法规的了解不足等。 深入了解保护措施: 建立安全密码习惯: 教导孩子使用复杂、独特的密码，并定期更换密码。 谨慎处理个人信息: 提醒孩子们不要在社交媒体或其他平台轻易分享敏感信息，如姓名、出生日期、地址、电话号码等。 警惕网络钓鱼攻击: 教育孩子识别网络钓鱼邮件和网站，避免点击可疑链接或提供个人信息。 定期监控信用报告:...

  • OSHA 拟修订安全规定，减轻企业负担

    美国 OSHA 拟修订工作安全规定 减轻企业负担，保障员工安全 美国职业安全与健康管理局（OSHA）于 9 月 4 日发布了名为“OSHA 标准改进项目 2025”的提案，旨在简化或废除超过 40 项现行工作安全规章，这些规定被认为阻碍了科技和经济发展。 这一提案源自总统今年 4 月签署的一项行政命令，要求联邦机构清理冗余或过时的法规。此次修订重点包括更新呼吸防护标准下的医疗评估规定。根据新提案，使用滤芯式呼吸器（FFR）或松 fitting 电动空气净化呼吸器（PAPR）的员工将不再需要进行医疗评估。其他所有规定，例如危险性评估、呼吸防护设备的选择、佩戴测试、培训/教育和维护，仍将继续适用。 此外，OSHA 之前曾提议对“一般安全义务条款”采取更狭窄的解释，该条款要求雇主提供一个免受公认危险影响的工作环境，这些危险可能导致工人死亡或重伤。OSHA 表示想排除那些“与工作本质不可分割”的危险性。然而，目前该机构并没有提出修改 “一般安全义务条款”本身。 需要注意的是，这些规定仅为提案阶段，尚未最终确定。公众可以对提案进行评论，并且可能会进行调整。尽管如此，这些旨在简化企业遵守义务，同时维护员工安全的工作场所规章修订仍然值得关注。 阅读本文之前，你最好先了解... OSHA 的职责: 美国职业安全与健康管理局 (OSHA) 是负责制定和执行工作场所安全和健康标准的联邦机构。他们的目标是预防工作场所伤害、疾病和死亡，并为所有工人提供一个安全的工作环境。 OSHA...

    OSHA 拟修订安全规定，减轻企业负担

    美国 OSHA 拟修订工作安全规定 减轻企业负担，保障员工安全 美国职业安全与健康管理局（OSHA）于 9 月 4 日发布了名为“OSHA 标准改进项目 2025”的提案，旨在简化或废除超过 40 项现行工作安全规章，这些规定被认为阻碍了科技和经济发展。 这一提案源自总统今年 4 月签署的一项行政命令，要求联邦机构清理冗余或过时的法规。此次修订重点包括更新呼吸防护标准下的医疗评估规定。根据新提案，使用滤芯式呼吸器（FFR）或松 fitting 电动空气净化呼吸器（PAPR）的员工将不再需要进行医疗评估。其他所有规定，例如危险性评估、呼吸防护设备的选择、佩戴测试、培训/教育和维护，仍将继续适用。 此外，OSHA 之前曾提议对“一般安全义务条款”采取更狭窄的解释，该条款要求雇主提供一个免受公认危险影响的工作环境，这些危险可能导致工人死亡或重伤。OSHA 表示想排除那些“与工作本质不可分割”的危险性。然而，目前该机构并没有提出修改 “一般安全义务条款”本身。 需要注意的是，这些规定仅为提案阶段，尚未最终确定。公众可以对提案进行评论，并且可能会进行调整。尽管如此，这些旨在简化企业遵守义务，同时维护员工安全的工作场所规章修订仍然值得关注。 阅读本文之前，你最好先了解... OSHA 的职责: 美国职业安全与健康管理局 (OSHA) 是负责制定和执行工作场所安全和健康标准的联邦机构。他们的目标是预防工作场所伤害、疾病和死亡，并为所有工人提供一个安全的工作环境。 OSHA...

  • FTC关注特定行业非竞争协议

    非競爭協議再度成為焦點：聯邦貿易委員會關注特定行業 美國聯邦貿易委員會（FTC）正式宣布放棄其對全國性非競爭協議禁令的訴訟，並投票通過廢除該提案，標誌著其推廣全面禁止此類協議的努力終止。儘管取消了廣泛禁令，但 FTC 依然致力於個案基礎上審查非競爭協議，特別關注醫療保健和派遣行業等領域，這些行業普遍存在此類協定。 FTC 行動迅速，重點鎖定特定行業 9 月 10 日，FTC 向多家大型醫療保健公司和派遣公司發出信函，敦促他們審查其雇傭協議，包括任何非競爭協議或其他限制性條款，確保其適當且符合法律規定。這表明 FTC 計劃初步將其對非競爭協議的關注重點放在醫療保健和派遣行業。 此舉與科羅拉多州、德克薩斯州和賓夕法尼亞州等州實施針對醫療保健領域限制性非競爭協議的措施相呼應。此外，FTC 還發起了一項公開調查，允許公眾提交可能用於指導未來執法行動的信息，該調查範圍不限於醫療保健或派遣行業，意味著 FTC 的審查範圍可能會擴展到其他領域。 FTC 指導企業如何遵守規定 FTC 委員梅達 (Meador) 在宣布撤銷非競爭協議禁令時發表聲明，列舉了一些上下文和法律因素，用於評估非競爭條款。這些因素包括員工的薪酬和技能水平、是否在分銷網絡中部署、獨立承包商的可能性、免費搭便車的可能性、可用更不限制性的替代方案、範圍和持續時間、市場力量以及經濟效應的證據等。 FTC 強調，企業應仔細審閱其非競爭協議，以確保它們經過精心起草並符合聯邦和州法律。 FTC 明確表示，執法行動即將來臨，但不會通過單一的全面規則進行。此外，基於梅達委員提出的因素，企業應考慮其整體非競爭策略，包括哪些員工需要簽署非競爭協議以及是否存在其他工具可以保護其業務利益。 閱讀本文之前，你最好先了解… 非競爭協議: 這類協議限制員工在離職後工作於特定領域或公司，通常作為保密、知識產權保護等考量的一部分。...

    FTC关注特定行业非竞争协议

    非競爭協議再度成為焦點：聯邦貿易委員會關注特定行業 美國聯邦貿易委員會（FTC）正式宣布放棄其對全國性非競爭協議禁令的訴訟，並投票通過廢除該提案，標誌著其推廣全面禁止此類協議的努力終止。儘管取消了廣泛禁令，但 FTC 依然致力於個案基礎上審查非競爭協議，特別關注醫療保健和派遣行業等領域，這些行業普遍存在此類協定。 FTC 行動迅速，重點鎖定特定行業 9 月 10 日，FTC 向多家大型醫療保健公司和派遣公司發出信函，敦促他們審查其雇傭協議，包括任何非競爭協議或其他限制性條款，確保其適當且符合法律規定。這表明 FTC 計劃初步將其對非競爭協議的關注重點放在醫療保健和派遣行業。 此舉與科羅拉多州、德克薩斯州和賓夕法尼亞州等州實施針對醫療保健領域限制性非競爭協議的措施相呼應。此外，FTC 還發起了一項公開調查，允許公眾提交可能用於指導未來執法行動的信息，該調查範圍不限於醫療保健或派遣行業，意味著 FTC 的審查範圍可能會擴展到其他領域。 FTC 指導企業如何遵守規定 FTC 委員梅達 (Meador) 在宣布撤銷非競爭協議禁令時發表聲明，列舉了一些上下文和法律因素，用於評估非競爭條款。這些因素包括員工的薪酬和技能水平、是否在分銷網絡中部署、獨立承包商的可能性、免費搭便車的可能性、可用更不限制性的替代方案、範圍和持續時間、市場力量以及經濟效應的證據等。 FTC 強調，企業應仔細審閱其非競爭協議，以確保它們經過精心起草並符合聯邦和州法律。 FTC 明確表示，執法行動即將來臨，但不會通過單一的全面規則進行。此外，基於梅達委員提出的因素，企業應考慮其整體非競爭策略，包括哪些員工需要簽署非競爭協議以及是否存在其他工具可以保護其業務利益。 閱讀本文之前，你最好先了解… 非競爭協議: 這類協議限制員工在離職後工作於特定領域或公司，通常作為保密、知識產權保護等考量的一部分。...

  • 德州新法：电子病历必须本土存储

    德州新法规定电子病历必须在美国本土存储 德克萨斯州于 9 月 18 日实施一项新法，对电子健康记录（EHR）的存储方式进行严格规定。 该法案被称为《州议会法案 1188》，自 2026 年 1 月 1 日起生效，要求所有在德克萨斯州运营的医疗机构、服务提供商和相关实体将电子病历物理存储在美国本土或其领土内。 这项规定覆盖所有电子病历，无论其创建日期是否早于 2026 年 1 月 1 日，以及由医疗机构直接存储还是委托第三方进行存储。最初的立法草案要求德州居民的电子病历不可被位于美国以外的人访问，但最终通过的法案没有包含此条款。 该法案规定，医疗机构必须确保德州居民的电子病历仅可供执行与患者治疗、支付或医疗保健运营相关职责的个人访问。此外，这些机构还需实施合理且适当的管理、物理和技术安全措施来保护电子病历的机密性、完整性和可用性。 值得注意的是，《州议会法案 1188》中所定义的“受监管实体”范围比《医疗保健信息保密法》（HIPAA）更广泛。该法案主要采用德州医疗记录隐私法中的“受监管实体”定义，涵盖几乎所有参与收集、分析、使用、评估、存储或传输受保护健康信息的实体或个人。 违反新法律的惩罚可能会非常严重。 德州卫生和人类服务委员会或其他相关机构有权调查并处罚不遵守该法案的行为者，处罚包括吊销、暂停执照/注册/认证等。此外，德州总检察长还可以针对违规行为提起禁令诉讼以及 5,000 美元至 25 万美元的民事罚款。...

    德州新法：电子病历必须本土存储

    德州新法规定电子病历必须在美国本土存储 德克萨斯州于 9 月 18 日实施一项新法，对电子健康记录（EHR）的存储方式进行严格规定。 该法案被称为《州议会法案 1188》，自 2026 年 1 月 1 日起生效，要求所有在德克萨斯州运营的医疗机构、服务提供商和相关实体将电子病历物理存储在美国本土或其领土内。 这项规定覆盖所有电子病历，无论其创建日期是否早于 2026 年 1 月 1 日，以及由医疗机构直接存储还是委托第三方进行存储。最初的立法草案要求德州居民的电子病历不可被位于美国以外的人访问，但最终通过的法案没有包含此条款。 该法案规定，医疗机构必须确保德州居民的电子病历仅可供执行与患者治疗、支付或医疗保健运营相关职责的个人访问。此外，这些机构还需实施合理且适当的管理、物理和技术安全措施来保护电子病历的机密性、完整性和可用性。 值得注意的是，《州议会法案 1188》中所定义的“受监管实体”范围比《医疗保健信息保密法》（HIPAA）更广泛。该法案主要采用德州医疗记录隐私法中的“受监管实体”定义，涵盖几乎所有参与收集、分析、使用、评估、存储或传输受保护健康信息的实体或个人。 违反新法律的惩罚可能会非常严重。 德州卫生和人类服务委员会或其他相关机构有权调查并处罚不遵守该法案的行为者，处罚包括吊销、暂停执照/注册/认证等。此外，德州总检察长还可以针对违规行为提起禁令诉讼以及 5,000 美元至 25 万美元的民事罚款。...

  • MOVEit判决：数据泄露诉讼风险警钟

    数据泄露诉讼风险扩大！MOVEit案件判决敲响警钟 近期，针对 MOVEit 数据泄露事件的诉讼中，法院做出了一系列重要判决，对企业数据安全管理提出了新的挑战和要求。这些判决表明，数据泄露诉讼风险正在跨越州界法律理论，涉及到网络安全实践和供应商管理等方面。 关键判决要点： 加州消费者隐私法 (CCPA)： 法院裁定，一些被告采取了适当的补救措施，避免了法定的损失。此外，对于 Plaintiffs 的预诉通知 deemed 充足，且针对特定漏洞责任的指控被认为足够。 马萨诸塞州消费者保护法： 法院认定，被告“网络安全协议过弱”的说法足以构成 “不公平行为”。 未经授权获取法律 (CCRA)： 法院驳回了 Plaintiffs 的 CCRA 诉讼，理由是他们没有充分证明与 Progress Software 公司存在直接关系。 加州医疗信息保密法 (CMIA)： 法院驳回了 Plaintiffs 在...

    MOVEit判决：数据泄露诉讼风险警钟

    数据泄露诉讼风险扩大！MOVEit案件判决敲响警钟 近期，针对 MOVEit 数据泄露事件的诉讼中，法院做出了一系列重要判决，对企业数据安全管理提出了新的挑战和要求。这些判决表明，数据泄露诉讼风险正在跨越州界法律理论，涉及到网络安全实践和供应商管理等方面。 关键判决要点： 加州消费者隐私法 (CCPA)： 法院裁定，一些被告采取了适当的补救措施，避免了法定的损失。此外，对于 Plaintiffs 的预诉通知 deemed 充足，且针对特定漏洞责任的指控被认为足够。 马萨诸塞州消费者保护法： 法院认定，被告“网络安全协议过弱”的说法足以构成 “不公平行为”。 未经授权获取法律 (CCRA)： 法院驳回了 Plaintiffs 的 CCRA 诉讼，理由是他们没有充分证明与 Progress Software 公司存在直接关系。 加州医疗信息保密法 (CMIA)： 法院驳回了 Plaintiffs 在...

  • 马州法院：93A法不适用于非营利机构

    马萨诸塞州法院澄清：93A法不适用于非营利机构和教育机构 马萨诸塞州一宗近期案件揭示了该州《消费者欺诈法》(Chapter 93A) 在适用范围方面的界限，特别是在处理非营利机构和教育机构时。 在这起案件中，一家名为“High Expectations LLC”的英语语言学校，起诉了位于华盛顿的非营利神学院KPCA Northwestern Presbyterian Theological Seminary，以及其官员和关联公司。Plaintiff alleging that KPCA 運營着一套“付费留校”计划，吸引国际F-1签证学生，并提供未符合联邦规定入学和能力要求的远程学习课程。此外， plaintiff还指控 KPCA 在2024年扩张至葡萄牙语课程，针对巴西学生。Plaintiff声称，由于KPCA的操作，High Expectations约三分之一的学生提前转学到KPCA。 High Expectations 还对 KPCA 提出了多项指控，包括根据 Chapter 93A第11条（不正当商业行为）的诉讼、妨碍商业关系和民事串通罪。 然而，马萨诸塞州地方法院驳回了 Plaintiff 在Chapter 93A方面的诉讼，理由是KPCA作为一所非营利神学院，在招收学生时并未“从事贸易或商业活动”。...

    马州法院：93A法不适用于非营利机构

    马萨诸塞州法院澄清：93A法不适用于非营利机构和教育机构 马萨诸塞州一宗近期案件揭示了该州《消费者欺诈法》(Chapter 93A) 在适用范围方面的界限，特别是在处理非营利机构和教育机构时。 在这起案件中，一家名为“High Expectations LLC”的英语语言学校，起诉了位于华盛顿的非营利神学院KPCA Northwestern Presbyterian Theological Seminary，以及其官员和关联公司。Plaintiff alleging that KPCA 運營着一套“付费留校”计划，吸引国际F-1签证学生，并提供未符合联邦规定入学和能力要求的远程学习课程。此外， plaintiff还指控 KPCA 在2024年扩张至葡萄牙语课程，针对巴西学生。Plaintiff声称，由于KPCA的操作，High Expectations约三分之一的学生提前转学到KPCA。 High Expectations 还对 KPCA 提出了多项指控，包括根据 Chapter 93A第11条（不正当商业行为）的诉讼、妨碍商业关系和民事串通罪。 然而，马萨诸塞州地方法院驳回了 Plaintiff 在Chapter 93A方面的诉讼，理由是KPCA作为一所非营利神学院，在招收学生时并未“从事贸易或商业活动”。...

  • 美联储借记卡手续费限额获支持

    美国肯塔基联邦法院支持美联储对借记卡手续费的限制 2025年9月18日 - 美国的肯塔基州东区联邦地方法院于9月12日维持了美联储委员会对借记卡交换费用（interchange fees）的监管限制，驳回了商户提出的行政程序法挑战。法院裁定该规定既不违反法律，也不“任意且专横”（arbitrary and capricious），并解释了《甚为大银行改革及消费者保护法》（Dodd-Frank Act）中的杜宾修正案（Durbin Amendment）允许在设定上限时考虑某些交易相关成本。 法官Van Tatenhove认为，尽管该法案要求委员会将必须纳入的费用与不应纳入的费用分开，但它并没有禁止考虑其他特定交易成本。他指出，监管 II 规定合理地考虑了固定授权费用、欺诈损失、监控系统和网络处理费用等项目，并且在借记卡交易规模如此庞大的情况下，采用统一标准是合理的。 值得注意的是，肯塔基州的裁决与最近北达科他州联邦法院做出相反结论并废除监管 II 规定的裁决相冲突，尽管该命令目前因上诉而暂停执行。目前，美国法院对这一问题的判决出现了分歧，使得监管环境变得越来越不稳定。 商户和支付处理商应评估如果上诉法院修改或撤销该规则，如何影响费用结构和合同条款。 阅读本文之前，你最好先了解… 借记卡交换费用（interchange fees）: 这是一种在借记卡交易中，支付处理商向发卡机构收取的费用。这些费用包含了处理交易、核实验证和提供安全服务的成本。 杜宾修正案 (Durbin Amendment): 这是《甚为大银行改革及消费者保护法》（Dodd-Frank Act）的一部分，旨在降低借记卡交换费用，从而使商户受益。它赋予美联储委员会制定监管规定来限制这些费用的权力。 监管 II 规定: 这是美联储委员会针对杜宾修正案而制定的具体规定，为借记卡交换费用设定上限。该规定受到了争议，一些商户认为其对他们不利，支付处理商则支持这一规则。...

    美联储借记卡手续费限额获支持

    美国肯塔基联邦法院支持美联储对借记卡手续费的限制 2025年9月18日 - 美国的肯塔基州东区联邦地方法院于9月12日维持了美联储委员会对借记卡交换费用（interchange fees）的监管限制，驳回了商户提出的行政程序法挑战。法院裁定该规定既不违反法律，也不“任意且专横”（arbitrary and capricious），并解释了《甚为大银行改革及消费者保护法》（Dodd-Frank Act）中的杜宾修正案（Durbin Amendment）允许在设定上限时考虑某些交易相关成本。 法官Van Tatenhove认为，尽管该法案要求委员会将必须纳入的费用与不应纳入的费用分开，但它并没有禁止考虑其他特定交易成本。他指出，监管 II 规定合理地考虑了固定授权费用、欺诈损失、监控系统和网络处理费用等项目，并且在借记卡交易规模如此庞大的情况下，采用统一标准是合理的。 值得注意的是，肯塔基州的裁决与最近北达科他州联邦法院做出相反结论并废除监管 II 规定的裁决相冲突，尽管该命令目前因上诉而暂停执行。目前，美国法院对这一问题的判决出现了分歧，使得监管环境变得越来越不稳定。 商户和支付处理商应评估如果上诉法院修改或撤销该规则，如何影响费用结构和合同条款。 阅读本文之前，你最好先了解… 借记卡交换费用（interchange fees）: 这是一种在借记卡交易中，支付处理商向发卡机构收取的费用。这些费用包含了处理交易、核实验证和提供安全服务的成本。 杜宾修正案 (Durbin Amendment): 这是《甚为大银行改革及消费者保护法》（Dodd-Frank Act）的一部分，旨在降低借记卡交换费用，从而使商户受益。它赋予美联储委员会制定监管规定来限制这些费用的权力。 监管 II 规定: 这是美联储委员会针对杜宾修正案而制定的具体规定，为借记卡交换费用设定上限。该规定受到了争议，一些商户认为其对他们不利，支付处理商则支持这一规则。...

  • 美国启动340B药品回扣试点计划

    美国启动340B药品回扣试点计划：新政策能否为安全网体系带来实惠？ 美国卫生资源与服务管理局（HRSA）于2025年9月正式启动了340B药品回扣模式试点项目，旨在改革现行药品折扣机制，确保更多低收入患者获得负担得起的药物。该计划涉及十种高知名度的治疗性药物，包括 Eliquis、Enbrel 和 Farxiga 等，参与厂商必须公开披露其计划并提前60天与340B覆盖实体直接沟通。 试点项目设定的关键目标包括： 简化回扣流程: 制定明确的付款时间表，保证回扣在提交索赔后的10天内支付，逾期将面临项目退出风险。 确保最终价格符合340B限额: 鼓励参与厂商通过340B批发账户进行销售，并确保最终价格与340B上限价一致。 加强数据监管和透明度: 实行实时索赔追踪系统，帮助协调结算；要求厂商提交NDC级别的报告，助力HRSA监测项目执行情况和合规性。 未来，该计划可能会扩大至更多药品领域，但需要经过HRSA的评估和审批。尽管项目启动已接近现实，但其最终成败取决于多重因素： 国会政策支持: 340B药品回扣模式试点项目的成功依赖于立法者的持续支持。 行政管理力度: HRSA需严格执行监管规定，确保参与厂商履行承诺。 各利益相关方协商: 制定合理的折扣机制需要各方协商一致，找到平衡点。 此次340B药品回扣模式试点项目将成为观察美国药品价格和折扣政策未来演变的晴雨表，其最终能否为安全网体系带来实惠，还需拭目以待。 阅读本文之前，你最好先了解… 340B计划: 这是一个由美国国会设立的计划，旨在帮助医疗机构为低收入患者提供负担得起的药物。参与该计划的医院、诊所和其他医疗机构可以从药品制造商获得折扣价格，从而降低其对药物的成本。 340B回扣模式: 为了确保折扣价格的公平性，一些医疗机构已经呼吁实施“回扣”机制，要求药品公司将部分利润返还给参与340B计划的医疗机构，以此弥补部分治疗成本。 试点项目的潜在影响: 对患者的影响: 如果试点项目成功，可能导致更多低收入患者获得负担得起的药物，从而改善他们的健康状况。 对医疗机构的影响:...

    美国启动340B药品回扣试点计划

    美国启动340B药品回扣试点计划：新政策能否为安全网体系带来实惠？ 美国卫生资源与服务管理局（HRSA）于2025年9月正式启动了340B药品回扣模式试点项目，旨在改革现行药品折扣机制，确保更多低收入患者获得负担得起的药物。该计划涉及十种高知名度的治疗性药物，包括 Eliquis、Enbrel 和 Farxiga 等，参与厂商必须公开披露其计划并提前60天与340B覆盖实体直接沟通。 试点项目设定的关键目标包括： 简化回扣流程: 制定明确的付款时间表，保证回扣在提交索赔后的10天内支付，逾期将面临项目退出风险。 确保最终价格符合340B限额: 鼓励参与厂商通过340B批发账户进行销售，并确保最终价格与340B上限价一致。 加强数据监管和透明度: 实行实时索赔追踪系统，帮助协调结算；要求厂商提交NDC级别的报告，助力HRSA监测项目执行情况和合规性。 未来，该计划可能会扩大至更多药品领域，但需要经过HRSA的评估和审批。尽管项目启动已接近现实，但其最终成败取决于多重因素： 国会政策支持: 340B药品回扣模式试点项目的成功依赖于立法者的持续支持。 行政管理力度: HRSA需严格执行监管规定，确保参与厂商履行承诺。 各利益相关方协商: 制定合理的折扣机制需要各方协商一致，找到平衡点。 此次340B药品回扣模式试点项目将成为观察美国药品价格和折扣政策未来演变的晴雨表，其最终能否为安全网体系带来实惠，还需拭目以待。 阅读本文之前，你最好先了解… 340B计划: 这是一个由美国国会设立的计划，旨在帮助医疗机构为低收入患者提供负担得起的药物。参与该计划的医院、诊所和其他医疗机构可以从药品制造商获得折扣价格，从而降低其对药物的成本。 340B回扣模式: 为了确保折扣价格的公平性，一些医疗机构已经呼吁实施“回扣”机制，要求药品公司将部分利润返还给参与340B计划的医疗机构，以此弥补部分治疗成本。 试点项目的潜在影响: 对患者的影响: 如果试点项目成功，可能导致更多低收入患者获得负担得起的药物，从而改善他们的健康状况。 对医疗机构的影响:...

  • 美联邦贸易委员会放弃对非竞争协议诉讼

    美国联邦贸易委员会放弃对非竞争协议的诉讼，将州法律作为最终判定标准 2025年9月18日 美国联邦贸易委员会 (FTC) 周四宣布结束其对两项美国地方法院裁决的上诉。这些裁决分别涉及 Ryan LLC v. FTC（得克萨斯州）和 Properties of the Villages v. FTC（佛罗里达州）。FTC主席 Ferguson 和委员 Holyoak 在联合声明中支持放弃上诉的决定，委员 Meador 表示同意，而委员 Slaughter 则提出异议。 这一决定标志着全国雇主对非竞争协议可执行性的不确定性终于结束。最终结论是：非竞争协议将继续由州法律来判定。目前，已有30多个州实施了限制措施，要求非竞争协议在时间、范围和地理区域上必须合理。然而，不同州的具体法律规定有所差异。例如，佛罗里达州法院更倾向于执行非竞争协议，经常授予禁令以阻止员工竞争。相比之下，加州和其他一些州则完全禁止执行非竞争协议。 随着州法规不断演变，许多州正在研究是否应该允许、限制或彻底禁止非竞争协议。由于法律环境的持续变化，雇主应考虑咨询律师审查其协议，确保符合各个州的法律规定。 FTC 已采取措施撤销 Ryan LLC v....

    美联邦贸易委员会放弃对非竞争协议诉讼

    美国联邦贸易委员会放弃对非竞争协议的诉讼，将州法律作为最终判定标准 2025年9月18日 美国联邦贸易委员会 (FTC) 周四宣布结束其对两项美国地方法院裁决的上诉。这些裁决分别涉及 Ryan LLC v. FTC（得克萨斯州）和 Properties of the Villages v. FTC（佛罗里达州）。FTC主席 Ferguson 和委员 Holyoak 在联合声明中支持放弃上诉的决定，委员 Meador 表示同意，而委员 Slaughter 则提出异议。 这一决定标志着全国雇主对非竞争协议可执行性的不确定性终于结束。最终结论是：非竞争协议将继续由州法律来判定。目前，已有30多个州实施了限制措施，要求非竞争协议在时间、范围和地理区域上必须合理。然而，不同州的具体法律规定有所差异。例如，佛罗里达州法院更倾向于执行非竞争协议，经常授予禁令以阻止员工竞争。相比之下，加州和其他一些州则完全禁止执行非竞争协议。 随着州法规不断演变，许多州正在研究是否应该允许、限制或彻底禁止非竞争协议。由于法律环境的持续变化，雇主应考虑咨询律师审查其协议，确保符合各个州的法律规定。 FTC 已采取措施撤销 Ryan LLC v....

  • 美国法院：远程工作时段如何界定？

    美国法院：远程工作时段如何界定？ 随着远程办公模式的流行，如何界定员工的工作时间成为一个越来越重要的议题。近日，美国俄亥俄州南部地区法院在《Lott诉》案中做出了一项具有里程碑意义的裁决，对远程员工工作时间的计算方式提出了新的解释。 该案例涉及一群远程客服人员，他们每天需开启电脑并登录各种系统才能开始工作。这些活动是否属于工作时间成为了争议焦点。 法院认为，根据美国联邦劳工法案（FLSA），应关注员工执行的工作内容，而非使用的工具。 因此，仅仅开启电脑或使用软件并不一定构成工作时间。 只有那些与员工主要职责直接相关的活动才被认定为工作时间。 例如，客服人员打开公司电话系统、工作流程系统、客户数据库等都属于工作时间，而单纯的启动电脑、登录账号和关闭电脑则不属于工作时间。 这起裁决与之前一些法院的判决有所不同，此前一些法院认为电脑和软件是员工主要工作的工具，因此“开机”就是第一项工作内容。 俄亥俄州南部地区法院的判决更侧重于具体的工作内容，为远程员工工作时间的计算提供了更加细致的指导。 值得注意的是，该判决只在俄亥俄州南部地区具有法律效力，其他地区的企业仍需参考本地区法院的裁决来制定相应的政策。 但这场裁决无疑为全国性地如何界定远程员工的工作时间提供了新的思路，也提醒了所有雇主要更加谨慎地处理远程办公模式下的工作时间计算问题。 阅读本文之前，你最好先了解... 美国联邦劳工法案（FLSA）: 它规定了最低工资、加班费和其他劳动保护标准，也涉及到工作时间记录的规定。 “开机”工作的争议: 传统观点认为，“开机”即为工作开始，但该裁决强调具体工作内容才是关键。 判决对企业的影响： 重新审视远程员工的工作时间记录制度： 企业需要明确哪些活动属于工作时间，哪些不属于，并制定清晰的政策和流程来指导员工。 加强培训和沟通： 确保所有员工都了解新的工作时间规定，避免出现误解或违规行为。 可能需要调整工资和加班费支付方式： 如果一些之前被认定为“开机”工作的活动不再被计入工作时间，企业可能会需要重新计算员工的工作时长，从而影响工资和加班费的支付。 对员工的影响: 更加清晰地了解工作时间界限: 员工能够更好地掌握工作时间，避免过度劳累。 可能获得更多休息时间: 如果一些非核心工作活动不再被计入工作时间，员工可以拥有更多的私人时间。 需要更注重工作效率: 明确的工作内容和时间边界将促使员工更加专注于主要职责，提高工作效率。...

    美国法院：远程工作时段如何界定？

    美国法院：远程工作时段如何界定？ 随着远程办公模式的流行，如何界定员工的工作时间成为一个越来越重要的议题。近日，美国俄亥俄州南部地区法院在《Lott诉》案中做出了一项具有里程碑意义的裁决，对远程员工工作时间的计算方式提出了新的解释。 该案例涉及一群远程客服人员，他们每天需开启电脑并登录各种系统才能开始工作。这些活动是否属于工作时间成为了争议焦点。 法院认为，根据美国联邦劳工法案（FLSA），应关注员工执行的工作内容，而非使用的工具。 因此，仅仅开启电脑或使用软件并不一定构成工作时间。 只有那些与员工主要职责直接相关的活动才被认定为工作时间。 例如，客服人员打开公司电话系统、工作流程系统、客户数据库等都属于工作时间，而单纯的启动电脑、登录账号和关闭电脑则不属于工作时间。 这起裁决与之前一些法院的判决有所不同，此前一些法院认为电脑和软件是员工主要工作的工具，因此“开机”就是第一项工作内容。 俄亥俄州南部地区法院的判决更侧重于具体的工作内容，为远程员工工作时间的计算提供了更加细致的指导。 值得注意的是，该判决只在俄亥俄州南部地区具有法律效力，其他地区的企业仍需参考本地区法院的裁决来制定相应的政策。 但这场裁决无疑为全国性地如何界定远程员工的工作时间提供了新的思路，也提醒了所有雇主要更加谨慎地处理远程办公模式下的工作时间计算问题。 阅读本文之前，你最好先了解... 美国联邦劳工法案（FLSA）: 它规定了最低工资、加班费和其他劳动保护标准，也涉及到工作时间记录的规定。 “开机”工作的争议: 传统观点认为，“开机”即为工作开始，但该裁决强调具体工作内容才是关键。 判决对企业的影响： 重新审视远程员工的工作时间记录制度： 企业需要明确哪些活动属于工作时间，哪些不属于，并制定清晰的政策和流程来指导员工。 加强培训和沟通： 确保所有员工都了解新的工作时间规定，避免出现误解或违规行为。 可能需要调整工资和加班费支付方式： 如果一些之前被认定为“开机”工作的活动不再被计入工作时间，企业可能会需要重新计算员工的工作时长，从而影响工资和加班费的支付。 对员工的影响: 更加清晰地了解工作时间界限: 员工能够更好地掌握工作时间，避免过度劳累。 可能获得更多休息时间: 如果一些非核心工作活动不再被计入工作时间，员工可以拥有更多的私人时间。 需要更注重工作效率: 明确的工作内容和时间边界将促使员工更加专注于主要职责，提高工作效率。...

  • 美国男子因纵火焚毁教堂被判刑

    美国男子因纵火焚毁教堂被判刑 近日，一位联邦陪审团在密西西比州古尔福港对史蒂芬·戴·罗沃尔(Stefan Day Rowold)裁决，他被指控犯下六项联邦罪行，包括纵火和侵犯公民权利。罗沃尔因于 2024 年 7 月 5 日和 7 日两次破坏并焚毁位于维金斯市的耶稣基督后期圣徒教堂（The Church of Jesus Christ of Latter-Day Saints）。 根据庭审证据显示，罗沃尔因为对该教会所信奉的宗教信仰的不满而选择袭击这座教堂。他在供词中承认他闯入教堂、在墙壁上涂写充满仇恨的字句，并在教堂多功能室点燃了一场火灾，以阻止他们举行仪式。他还使用教堂内的圣诗集作为引火物进行焚烧。 两周后，罗沃尔再次闯入教堂，试图继续破坏，尽管警方已经试图封锁现场。第二次闯入时，他使用纸板和木材又点燃了一场火灾。 美国司法部民权司助理总检察长哈梅特·K·迪隆（Harmeet K. Dhillon）、美国南部区代理检察官帕特里克·柠檬（Patrick Lemon）以及联邦调查局杰克逊分局特别特工罗伯特·A·艾科夫（Robert A. Eikhoff）宣布了这一判决。 罗沃尔将在 2026 年...

    美国男子因纵火焚毁教堂被判刑

    美国男子因纵火焚毁教堂被判刑 近日，一位联邦陪审团在密西西比州古尔福港对史蒂芬·戴·罗沃尔(Stefan Day Rowold)裁决，他被指控犯下六项联邦罪行，包括纵火和侵犯公民权利。罗沃尔因于 2024 年 7 月 5 日和 7 日两次破坏并焚毁位于维金斯市的耶稣基督后期圣徒教堂（The Church of Jesus Christ of Latter-Day Saints）。 根据庭审证据显示，罗沃尔因为对该教会所信奉的宗教信仰的不满而选择袭击这座教堂。他在供词中承认他闯入教堂、在墙壁上涂写充满仇恨的字句，并在教堂多功能室点燃了一场火灾，以阻止他们举行仪式。他还使用教堂内的圣诗集作为引火物进行焚烧。 两周后，罗沃尔再次闯入教堂，试图继续破坏，尽管警方已经试图封锁现场。第二次闯入时，他使用纸板和木材又点燃了一场火灾。 美国司法部民权司助理总检察长哈梅特·K·迪隆（Harmeet K. Dhillon）、美国南部区代理检察官帕特里克·柠檬（Patrick Lemon）以及联邦调查局杰克逊分局特别特工罗伯特·A·艾科夫（Robert A. Eikhoff）宣布了这一判决。 罗沃尔将在 2026 年...

  • 法律营销AI应用受阻：专业缺失制约价值释放

    法律营销与业务发展专业人士虽广泛采用AI工具，却难以充分发挥其效用 一项新报告发现，尽管法律营销和业务发展专业人士已广泛采用人工智能（AI）工具，但许多障碍阻碍他们充分利用这项技术。Gladstone Growth Strategies 和 InnovAItion Partners 发布的首份《法律营销与业务发展领域 AI 行业现状报告》显示，虽然高级管理层对 AI 的采用率很高，但在实际应用中，律师事务所的营销和业务发展团队难以从 AI 驱动的工具中获得价值。 报告指出，缺乏专业知识是阻碍 AI 应用的关键因素，其中包括缺乏足够的 AI 领导力和培训。 尽管法律界积极探索 AI 的应用，但在法律营销和业务发展领域，AI 的应用仍面临诸多挑战。 以下是该报告的一些关键发现： 法律营销和业务发展专业人士普遍采用 AI 工具，但难以充分利用其潜力。 缺乏足够的 AI 领导力和培训是主要障碍。...

    法律营销AI应用受阻：专业缺失制约价值释放

    法律营销与业务发展专业人士虽广泛采用AI工具，却难以充分发挥其效用 一项新报告发现，尽管法律营销和业务发展专业人士已广泛采用人工智能（AI）工具，但许多障碍阻碍他们充分利用这项技术。Gladstone Growth Strategies 和 InnovAItion Partners 发布的首份《法律营销与业务发展领域 AI 行业现状报告》显示，虽然高级管理层对 AI 的采用率很高，但在实际应用中，律师事务所的营销和业务发展团队难以从 AI 驱动的工具中获得价值。 报告指出，缺乏专业知识是阻碍 AI 应用的关键因素，其中包括缺乏足够的 AI 领导力和培训。 尽管法律界积极探索 AI 的应用，但在法律营销和业务发展领域，AI 的应用仍面临诸多挑战。 以下是该报告的一些关键发现： 法律营销和业务发展专业人士普遍采用 AI 工具，但难以充分利用其潜力。 缺乏足够的 AI 领导力和培训是主要障碍。...

  • SEC主席：改革不阻海外公司赴美上市

    美国证券交易委员会主席：对“外国私人发行人”定义的改革不应阻碍海外公司进入美国资本市场 美国证券交易委员会（SEC）主席保罗·阿特金斯表示，针对美国证券交易委员会对“外国私人发行人”定义的 proposed changes 不应该阻止海外公司进入美国资本市场。 在 9 月 18 日发表的声明中，阿特金斯强调，SEC 目前正在考虑修改对“外国私人发行人”的定义，以应对如今许多公司选择在监管力度较弱的国家注册的情况。他指出，由于许多公司选择在没有严格监管体系的国家注册，SEC 可能需要重新审视现有的规则，确保市场透明度和投资者保护。 然而，阿特金斯强调，这些修改不应该阻碍海外公司进入美国资本市场寻求资金。他承诺，SEC 将努力平衡监管要求与促进企业融资之间的关系。 目前，许多外国私人发行人免受美国证券交易委员会披露规则的约束。 但随着越来越多的公司选择在监管力度较弱的国家注册，SEC 认为现行制度可能存在缺陷。 阿特金斯呼吁所有利益相关方积极参与该修改提案的讨论，以确保最终方案既保护投资者权益，又支持市场健康发展。 阅读本文之前，你最好先了解… 什么是外国私人发行人？ “外国私人发行人”通常指在美国证券市场未公开上市、且在海外注册的公司。目前，这类公司免受美国 SEC 的某些披露规则约束。 为什么SEC想要修改“外国私人发行人”的定义？ 随着越来越多的公司选择在监管力度较弱的国家注册，SEC担心现有的制度可能存在缺陷，无法确保市场透明度和投资者保护。 一些人担心这些海外公司可能会利用监管漏洞进行欺诈行为，损害美国投资者的利益。 什么是“外国私人发行人”披露规则？ 这些规则要求外国公司在在美国证券市场募集资金时，向美国投资者公开某些关键信息，例如公司的财务状况、业务运营情况以及管理团队背景等。 SEC 主席阿特金斯强调，修改“外国私人发行人”定义的目的是加强监管力度，保护投资者利益，而不是阻碍海外公司进入美国资本市场。...

    SEC主席：改革不阻海外公司赴美上市

    美国证券交易委员会主席：对“外国私人发行人”定义的改革不应阻碍海外公司进入美国资本市场 美国证券交易委员会（SEC）主席保罗·阿特金斯表示，针对美国证券交易委员会对“外国私人发行人”定义的 proposed changes 不应该阻止海外公司进入美国资本市场。 在 9 月 18 日发表的声明中，阿特金斯强调，SEC 目前正在考虑修改对“外国私人发行人”的定义，以应对如今许多公司选择在监管力度较弱的国家注册的情况。他指出，由于许多公司选择在没有严格监管体系的国家注册，SEC 可能需要重新审视现有的规则，确保市场透明度和投资者保护。 然而，阿特金斯强调，这些修改不应该阻碍海外公司进入美国资本市场寻求资金。他承诺，SEC 将努力平衡监管要求与促进企业融资之间的关系。 目前，许多外国私人发行人免受美国证券交易委员会披露规则的约束。 但随着越来越多的公司选择在监管力度较弱的国家注册，SEC 认为现行制度可能存在缺陷。 阿特金斯呼吁所有利益相关方积极参与该修改提案的讨论，以确保最终方案既保护投资者权益，又支持市场健康发展。 阅读本文之前，你最好先了解… 什么是外国私人发行人？ “外国私人发行人”通常指在美国证券市场未公开上市、且在海外注册的公司。目前，这类公司免受美国 SEC 的某些披露规则约束。 为什么SEC想要修改“外国私人发行人”的定义？ 随着越来越多的公司选择在监管力度较弱的国家注册，SEC担心现有的制度可能存在缺陷，无法确保市场透明度和投资者保护。 一些人担心这些海外公司可能会利用监管漏洞进行欺诈行为，损害美国投资者的利益。 什么是“外国私人发行人”披露规则？ 这些规则要求外国公司在在美国证券市场募集资金时，向美国投资者公开某些关键信息，例如公司的财务状况、业务运营情况以及管理团队背景等。 SEC 主席阿特金斯强调，修改“外国私人发行人”定义的目的是加强监管力度，保护投资者利益，而不是阻碍海外公司进入美国资本市场。...

  • 白领犯罪领域律师事务所调整策略

    白领犯罪领域工作量减少，律所调整策略 特朗普政府的执法优先方向导致白领犯罪领域的法律服务需求出现波动。由于对 FCPA（美国外國腐敗行為防止法）和加密货币犯罪的执法力度有所放松，部分律师事务所正在调整其业务战略。 许多白领犯罪领域的工作量减少，律所不得不重新分配或专注于其他需求量较高的领域，例如合规咨询和民事诉讼。一些律师被调往这些新兴领域，以应对日益增长的客户需求。 尽管整个白领犯罪领域的工作量有所下降，但并非所有方面都受到影响。随着政府对某些领域的执法力度放缓，其他领域的需求反而上升了。律所正在积极适应这些变化，调整其资源分配，以确保能够满足不断变化的市场需求。 阅读本文之前，你最好先了解... 一些白领犯罪的细分领域: 证券欺诈: 包括公司和个人进行虚假陈述或隐瞒信息以影响股票价格的行为。 金融诈骗: 例如庞氏骗局、投资诈骗等，通过欺骗手段获取财务利益。 洗钱: 将非法获得的资金转化为合法来源，掩盖其真实性质。 反垄断违法行为: 公司之间达成协议操控价格或限制竞争。 FCPA（美国外國腐敗行為防止法）: 旨在阻止外国官员腐败，并禁止美企参与贿赂活动。 尽管白领犯罪领域整体工作量减少，但某些细分领域的法律服务需求仍然强劲。例如，随着科技发展和加密货币的普及， 加密货币犯罪 成为一个日益重要的关注点。 政府对该领域的执法力度不断加强，导致律所需要具备专门知识和经验来应对此类案件。同样，随着全球化的加深，跨境交易和合规风险也日益复杂化，国际贸易法 和 合规咨询 的需求持续增长。 此外， 数据安全和隐私保护 也是一个重要的领域，由于近年来数据泄露事件频发，企业越来越重视此类风险的管理和应对。律师事务所需要提供专业的法律咨询和解决方案，帮助企业遵守相关法规，保护客户数据安全。 律所如何调整策略: 招聘人才: 吸引具有跨学科背景、熟悉新兴领域的律师加入团队。...

    白领犯罪领域律师事务所调整策略

    白领犯罪领域工作量减少，律所调整策略 特朗普政府的执法优先方向导致白领犯罪领域的法律服务需求出现波动。由于对 FCPA（美国外國腐敗行為防止法）和加密货币犯罪的执法力度有所放松，部分律师事务所正在调整其业务战略。 许多白领犯罪领域的工作量减少，律所不得不重新分配或专注于其他需求量较高的领域，例如合规咨询和民事诉讼。一些律师被调往这些新兴领域，以应对日益增长的客户需求。 尽管整个白领犯罪领域的工作量有所下降，但并非所有方面都受到影响。随着政府对某些领域的执法力度放缓，其他领域的需求反而上升了。律所正在积极适应这些变化，调整其资源分配，以确保能够满足不断变化的市场需求。 阅读本文之前，你最好先了解... 一些白领犯罪的细分领域: 证券欺诈: 包括公司和个人进行虚假陈述或隐瞒信息以影响股票价格的行为。 金融诈骗: 例如庞氏骗局、投资诈骗等，通过欺骗手段获取财务利益。 洗钱: 将非法获得的资金转化为合法来源，掩盖其真实性质。 反垄断违法行为: 公司之间达成协议操控价格或限制竞争。 FCPA（美国外國腐敗行為防止法）: 旨在阻止外国官员腐败，并禁止美企参与贿赂活动。 尽管白领犯罪领域整体工作量减少，但某些细分领域的法律服务需求仍然强劲。例如，随着科技发展和加密货币的普及， 加密货币犯罪 成为一个日益重要的关注点。 政府对该领域的执法力度不断加强，导致律所需要具备专门知识和经验来应对此类案件。同样，随着全球化的加深，跨境交易和合规风险也日益复杂化，国际贸易法 和 合规咨询 的需求持续增长。 此外， 数据安全和隐私保护 也是一个重要的领域，由于近年来数据泄露事件频发，企业越来越重视此类风险的管理和应对。律师事务所需要提供专业的法律咨询和解决方案，帮助企业遵守相关法规，保护客户数据安全。 律所如何调整策略: 招聘人才: 吸引具有跨学科背景、熟悉新兴领域的律师加入团队。...

  • 特朗普请求最高院阻挡库克解除职务

    特朗普请求最高法院阻止移除美联储理事丽莎·库克的行动 美国总统唐纳德·特朗普周四向美国最高法院请求阻止一项法庭命令，该命令禁止他解除联邦储备委员会理事丽莎·库克职务，直到她的法律挑战得到解决。 特朗普政府声称库克没有从被解职中享有正当程序的宪法权利，并表示关于抵押贷款欺诈的指控是“合法可接受”的理由。 该事件引发了围绕总统权力和联邦储备委员会独立性的争论。 法院此前裁定，特朗普不能在法律挑战进行时解雇库克。 特朗普政府现在试图通过最高法院推翻这一裁决。 特朗普请求最高法院阻止移除美联储理事丽莎·库克的行动 (续) 阅读本文之前，你最好先了解… 美国联邦储备委员会（美联储）由七位理事组成，负责制定货币政策和监督金融体系。 美联储被设计为一个独立机构，不受总统或政府部门直接干预。 理事任期长达十四年，旨在保障其在制定政策时不受短期政治压力影响。 特朗普此举引发了广泛争议。 许多人担心这标志着特朗普试图扩大总统权力，侵蚀美联储的独立性。 美联储独立对于保持金融稳定的至关重要，而特朗普政府试图干预其运作可能会导致市场动荡和经济不确定性。 一些支持者则认为，特朗普有权解雇任何他认为不忠诚或表现不佳的官员，包括库克。 他们认为库克在抵押贷款欺诈案中的卷入表明她可能无法胜任职位，因此应该被解职。 这场法律争斗的最终结果将对美联储的未来以及美国政府权力结构产生深远影响。 如果最高法院支持特朗普政府的诉求，这可能会开启一个危险的前例，允许总统随意干预独立机构，并削弱宪法中关于分权制衡的规定。 如果你有其它意见，请评论留言。

    特朗普请求最高院阻挡库克解除职务

    特朗普请求最高法院阻止移除美联储理事丽莎·库克的行动 美国总统唐纳德·特朗普周四向美国最高法院请求阻止一项法庭命令，该命令禁止他解除联邦储备委员会理事丽莎·库克职务，直到她的法律挑战得到解决。 特朗普政府声称库克没有从被解职中享有正当程序的宪法权利，并表示关于抵押贷款欺诈的指控是“合法可接受”的理由。 该事件引发了围绕总统权力和联邦储备委员会独立性的争论。 法院此前裁定，特朗普不能在法律挑战进行时解雇库克。 特朗普政府现在试图通过最高法院推翻这一裁决。 特朗普请求最高法院阻止移除美联储理事丽莎·库克的行动 (续) 阅读本文之前，你最好先了解… 美国联邦储备委员会（美联储）由七位理事组成，负责制定货币政策和监督金融体系。 美联储被设计为一个独立机构，不受总统或政府部门直接干预。 理事任期长达十四年，旨在保障其在制定政策时不受短期政治压力影响。 特朗普此举引发了广泛争议。 许多人担心这标志着特朗普试图扩大总统权力，侵蚀美联储的独立性。 美联储独立对于保持金融稳定的至关重要，而特朗普政府试图干预其运作可能会导致市场动荡和经济不确定性。 一些支持者则认为，特朗普有权解雇任何他认为不忠诚或表现不佳的官员，包括库克。 他们认为库克在抵押贷款欺诈案中的卷入表明她可能无法胜任职位，因此应该被解职。 这场法律争斗的最终结果将对美联储的未来以及美国政府权力结构产生深远影响。 如果最高法院支持特朗普政府的诉求，这可能会开启一个危险的前例，允许总统随意干预独立机构，并削弱宪法中关于分权制衡的规定。 如果你有其它意见，请评论留言。

  • 亚马逊被判违反消费者权益法

    美国联邦法官裁定亚马逊违反消费者权益法 美国西区华盛顿联邦法院法官约翰·H·钱判决亚马逊违反了《恢复在线购物者信心法》，理由是该公司在向用户隐瞒Prime会员订阅服务的关键条款之前，收集了用户的付费信息。 钱法官在他的判决书中写道：“没有合理的陪审团能够在提供这些证据的情况下支持亚马逊。”该判决是美国联邦贸易委员会提起诉讼的结果，指控亚马逊未如实告知消费者其Prime会员服务的重要细节，包括订阅费用和自动续订政策。 此案的裁定对于电商行业具有重要意义，因为它强调了保护消费者权益的重要性。 法官的裁决也可能对其他互联网公司造成影响，提醒他们必须以透明的方式向消费者披露关键信息，避免类似的法律纠纷。 阅读本文之前，你最好先了解... 《恢复在线购物者信心法》: 这是一项旨在保护消费者权益的法律，要求电商平台向用户公开透明地披露关键信息，例如商品价格、服务条款以及退换货政策等。 亚马逊Prime会员服务: 这是一种订阅服务，提供免费送货、视频流媒体和其他优惠等福利。 本案裁定不仅对亚马逊构成严重影响，还可能引发一系列连锁反应： 1. 对亚马逊的潜在后果: 巨额罚款: 法官可以判处亚马逊高达数千万美元的罚款，作为对违反消费者权益法的惩处。 业务运作调整: 亚马逊可能会被迫修改其Prime会员服务条款，提高透明度，以避免再次触犯法律。 品牌形象损害: 此事件可能损害亚马逊的品牌声誉，降低用户对其信赖程度。 2. 对电商行业的深远影响: 加强监管力度: 此案裁定可能会促使政府部门加強对电商平台的监管力度，提高其披露关键信息的要求。 提升行业标准: 其他电商公司可能会受到警示，主动改进自身运营模式，确保服务条款透明公正，避免类似诉讼风险。 消费者权益保护: 此案裁定为消费者权益保护提供了重要的法律依据，鼓励他们更多地了解自身权利，并勇敢维护自己的利益。 3. 对互联网公司的影响: 数据隐私和安全:...

    亚马逊被判违反消费者权益法

    美国联邦法官裁定亚马逊违反消费者权益法 美国西区华盛顿联邦法院法官约翰·H·钱判决亚马逊违反了《恢复在线购物者信心法》，理由是该公司在向用户隐瞒Prime会员订阅服务的关键条款之前，收集了用户的付费信息。 钱法官在他的判决书中写道：“没有合理的陪审团能够在提供这些证据的情况下支持亚马逊。”该判决是美国联邦贸易委员会提起诉讼的结果，指控亚马逊未如实告知消费者其Prime会员服务的重要细节，包括订阅费用和自动续订政策。 此案的裁定对于电商行业具有重要意义，因为它强调了保护消费者权益的重要性。 法官的裁决也可能对其他互联网公司造成影响，提醒他们必须以透明的方式向消费者披露关键信息，避免类似的法律纠纷。 阅读本文之前，你最好先了解... 《恢复在线购物者信心法》: 这是一项旨在保护消费者权益的法律，要求电商平台向用户公开透明地披露关键信息，例如商品价格、服务条款以及退换货政策等。 亚马逊Prime会员服务: 这是一种订阅服务，提供免费送货、视频流媒体和其他优惠等福利。 本案裁定不仅对亚马逊构成严重影响，还可能引发一系列连锁反应： 1. 对亚马逊的潜在后果: 巨额罚款: 法官可以判处亚马逊高达数千万美元的罚款，作为对违反消费者权益法的惩处。 业务运作调整: 亚马逊可能会被迫修改其Prime会员服务条款，提高透明度，以避免再次触犯法律。 品牌形象损害: 此事件可能损害亚马逊的品牌声誉，降低用户对其信赖程度。 2. 对电商行业的深远影响: 加强监管力度: 此案裁定可能会促使政府部门加強对电商平台的监管力度，提高其披露关键信息的要求。 提升行业标准: 其他电商公司可能会受到警示，主动改进自身运营模式，确保服务条款透明公正，避免类似诉讼风险。 消费者权益保护: 此案裁定为消费者权益保护提供了重要的法律依据，鼓励他们更多地了解自身权利，并勇敢维护自己的利益。 3. 对互联网公司的影响: 数据隐私和安全:...

  • 加州法官驳回律师协会纵容诈骗诉讼

    加州法官驳回指控加州律师协会纵容托马斯·吉拉迪欺诈客户的诉讼 近日，一名洛杉矶法官驳回了针对加州律师协会及其前任领导人的集体诉讼，该诉讼指责他们未能阻止臭名昭著的民事辩护律师托马斯·吉拉迪骗取客户数百万美元。 法官认为，原告提出的指控在法律层面难以站住脚。 吉拉迪曾是加州知名的个人伤害律师，但因涉嫌欺诈客户、挪用资金和虚报账款而陷入丑闻，最终被剥夺执业资格。 此次集体诉讼声称，加州律师协会对吉拉迪的恶劣行为视而不见，甚至纵容其继续进行非法活动。 原告们要求赔偿遭受损失的客户。 然而，法官认为原告提出的证据不足以支持他们提出的指控，并驳回了该诉讼。 此案再次引发了关于加州律师协会监管机制的质疑。 一些人认为协会未能有效地应对吉拉迪等不良律师的行为，导致大量客户遭受巨大损失。 阅读本文之前，你最好先了解… 加州律师协会 是一个负责监管加州律师的机构，其职责包括对律师行为进行调查和处罚、制定职业道德规范以及为公众提供法律咨询服务。该协会拥有强大的权力，能够吊销律师执照并对其进行纪律处分。 托马斯·吉拉迪案 被视为加州律师协会监管机制的重大缺陷案例之一。吉拉迪被指控利用其律师身份欺诈客户、挪用资金和虚报账款，最终被剥夺执业资格。然而，在此事件之前，加州律师协会并没有采取任何有效措施阻止吉拉迪的行为，导致大量客户遭受巨大的经济损失。 本次驳回诉讼的判决 可能会引发更大的争议。一些人认为法官的决定是合理的，因为原告提出的证据不足以支持他们指控加州律师协会纵容托马斯·吉拉迪的犯罪行为。但也有很多人对这一结果感到不满，认为加州律师协会应该为未能及时制止吉拉迪的行为承担责任，并要求协会加强监管机制，避免类似事件再次发生。 如果你有其它意见，请评论留言。

    加州法官驳回律师协会纵容诈骗诉讼

    加州法官驳回指控加州律师协会纵容托马斯·吉拉迪欺诈客户的诉讼 近日，一名洛杉矶法官驳回了针对加州律师协会及其前任领导人的集体诉讼，该诉讼指责他们未能阻止臭名昭著的民事辩护律师托马斯·吉拉迪骗取客户数百万美元。 法官认为，原告提出的指控在法律层面难以站住脚。 吉拉迪曾是加州知名的个人伤害律师，但因涉嫌欺诈客户、挪用资金和虚报账款而陷入丑闻，最终被剥夺执业资格。 此次集体诉讼声称，加州律师协会对吉拉迪的恶劣行为视而不见，甚至纵容其继续进行非法活动。 原告们要求赔偿遭受损失的客户。 然而，法官认为原告提出的证据不足以支持他们提出的指控，并驳回了该诉讼。 此案再次引发了关于加州律师协会监管机制的质疑。 一些人认为协会未能有效地应对吉拉迪等不良律师的行为，导致大量客户遭受巨大损失。 阅读本文之前，你最好先了解… 加州律师协会 是一个负责监管加州律师的机构，其职责包括对律师行为进行调查和处罚、制定职业道德规范以及为公众提供法律咨询服务。该协会拥有强大的权力，能够吊销律师执照并对其进行纪律处分。 托马斯·吉拉迪案 被视为加州律师协会监管机制的重大缺陷案例之一。吉拉迪被指控利用其律师身份欺诈客户、挪用资金和虚报账款，最终被剥夺执业资格。然而，在此事件之前，加州律师协会并没有采取任何有效措施阻止吉拉迪的行为，导致大量客户遭受巨大的经济损失。 本次驳回诉讼的判决 可能会引发更大的争议。一些人认为法官的决定是合理的，因为原告提出的证据不足以支持他们指控加州律师协会纵容托马斯·吉拉迪的犯罪行为。但也有很多人对这一结果感到不满，认为加州律师协会应该为未能及时制止吉拉迪的行为承担责任，并要求协会加强监管机制，避免类似事件再次发生。 如果你有其它意见，请评论留言。

  • NASA在月球模拟环境测试新通讯技术

    NASA工程师在月球模拟环境下测试通讯技术，未来探索者将享有“高清”连接 为了支持人类重返月球的长期探索计划，NASA正在积极开发新一代通讯技术，让未来的宇航员能够在月球表面保持与地球的畅通联系。近日，一群工程师在模拟月球环境的测试场地背负着装载了无线电、摄像机和天线背包，为未来“Artemis”任务进行技术测试。 这次测试的核心目标是验证3GPP (LTE/4G 和 5G) 和 Wi-Fi 技术如何在月球表面实现稳定通讯，保障宇航员之间的协作以及与地球地面控制中心的实时沟通。 “随着‘Artemis’计划，人类将建立长期在月球上的存在，这将促使我们探索更广阔的区域，”NASA 月球 3GPP 项目负责人雷蒙德·瓦格纳表示，“为了支持这一目标，我们需要确保宇航员能够始终保持与地球团队的无缝连接。” 目前，测试团队正在使用现有的商业设备和开源软件来构建模拟系统。未来目标是将这些技术集成到月球登陆器、漫游车甚至宇航服中，实现更加便捷和可靠的通讯。 “想象一下，未来‘月球上的信号塔’或‘太空服作为手机’，这样的场景将会成为现实，”瓦格纳憧憬道，“这些都是构建未来月球通信基础设施的关键组成部分。” 在约翰逊航天中心，工程师们正在模拟月球空间行走场景，通过私有 5G 网络传输视频、音频和遥测数据到模拟指挥中心。这些测试有助于他们更好地了解各种环境因素，如陨石坑、月尘等对无线信号的影响，并为火星探索提供宝贵的经验教训。 瓦格纳相信，这项研究将重塑人类在太空的体验。“我们目标是实现月球上的高清直播，”他说道，“这将是一次令人目瞪口呆的旅程。” 阅读本文之前，你最好先了解... 什么是3GPP (LTE/4G 和 5G)？ 这是一个全球标准组织，负责制定移动通信技术规范，涵盖了从2G到5G的所有代际网络。 因此，这项技术在月球上的应用意味着未来的宇航员可以享受与地球类似的通信体验，甚至可能能够进行视频通话。 什么是Wi-Fi？ 这是我们常见的无线局域网标准，允许设备之间无线上网。 在月球表面使用 Wi-Fi...

    NASA在月球模拟环境测试新通讯技术

    NASA工程师在月球模拟环境下测试通讯技术，未来探索者将享有“高清”连接 为了支持人类重返月球的长期探索计划，NASA正在积极开发新一代通讯技术，让未来的宇航员能够在月球表面保持与地球的畅通联系。近日，一群工程师在模拟月球环境的测试场地背负着装载了无线电、摄像机和天线背包，为未来“Artemis”任务进行技术测试。 这次测试的核心目标是验证3GPP (LTE/4G 和 5G) 和 Wi-Fi 技术如何在月球表面实现稳定通讯，保障宇航员之间的协作以及与地球地面控制中心的实时沟通。 “随着‘Artemis’计划，人类将建立长期在月球上的存在，这将促使我们探索更广阔的区域，”NASA 月球 3GPP 项目负责人雷蒙德·瓦格纳表示，“为了支持这一目标，我们需要确保宇航员能够始终保持与地球团队的无缝连接。” 目前，测试团队正在使用现有的商业设备和开源软件来构建模拟系统。未来目标是将这些技术集成到月球登陆器、漫游车甚至宇航服中，实现更加便捷和可靠的通讯。 “想象一下，未来‘月球上的信号塔’或‘太空服作为手机’，这样的场景将会成为现实，”瓦格纳憧憬道，“这些都是构建未来月球通信基础设施的关键组成部分。” 在约翰逊航天中心，工程师们正在模拟月球空间行走场景，通过私有 5G 网络传输视频、音频和遥测数据到模拟指挥中心。这些测试有助于他们更好地了解各种环境因素，如陨石坑、月尘等对无线信号的影响，并为火星探索提供宝贵的经验教训。 瓦格纳相信，这项研究将重塑人类在太空的体验。“我们目标是实现月球上的高清直播，”他说道，“这将是一次令人目瞪口呆的旅程。” 阅读本文之前，你最好先了解... 什么是3GPP (LTE/4G 和 5G)？ 这是一个全球标准组织，负责制定移动通信技术规范，涵盖了从2G到5G的所有代际网络。 因此，这项技术在月球上的应用意味着未来的宇航员可以享受与地球类似的通信体验，甚至可能能够进行视频通话。 什么是Wi-Fi？ 这是我们常见的无线局域网标准，允许设备之间无线上网。 在月球表面使用 Wi-Fi...

  • Artemis II 火箭准备迎接宇航员环月之旅

    NASA的Artemis II 火箭准备迎接四名宇航员环月之旅！ 美国国家航空航天局（NASA）的 Artemis II 任务即将迎来重大突破，这枚强大的 Space Launch System (SLS) 火箭将于明年将四名宇航员送上太空，进行一次绕月飞行。尽管从外观上看，Artemis II 火箭与之前的 Artemis I 火箭几乎一模一样，但工程团队内部进行了大量升级，以提高其性能、可靠性和安全性。 在 Artemis I 的首次测试飞行中，SLS 火箭完美完成任务，各项指标都达到了预期水平或甚至超过了预期。它成功将无人 Orion 飞船送入月球轨道，并收集了大量宝贵的飞行数据，为后续改进提供了依据。 Artemis II 火箭的基本结构与 Artemis I 相同，包括中央核心段、四台...

    Artemis II 火箭准备迎接宇航员环月之旅

    NASA的Artemis II 火箭准备迎接四名宇航员环月之旅！ 美国国家航空航天局（NASA）的 Artemis II 任务即将迎来重大突破，这枚强大的 Space Launch System (SLS) 火箭将于明年将四名宇航员送上太空，进行一次绕月飞行。尽管从外观上看，Artemis II 火箭与之前的 Artemis I 火箭几乎一模一样，但工程团队内部进行了大量升级，以提高其性能、可靠性和安全性。 在 Artemis I 的首次测试飞行中，SLS 火箭完美完成任务，各项指标都达到了预期水平或甚至超过了预期。它成功将无人 Orion 飞船送入月球轨道，并收集了大量宝贵的飞行数据，为后续改进提供了依据。 Artemis II 火箭的基本结构与 Artemis I 相同，包括中央核心段、四台...

  • 黑洞喷射现象揭示成长奥秘

    遥远天体揭示黑洞成长奥秘：Chandra X射线望远镜观测到超活跃黑洞喷射现象 最近一项来自NASA Chandra X射线望远镜的研究成果为我们解答了关于宇宙中巨大黑洞成长的神秘面纱。研究人员通过观察一个距离地球 12.8 亿光年外的超活躍星系核（quasar），发现了这个快速增长的黑洞喷射出大量高速粒子现象，并揭示了这种行为与黑洞的生长速度密切相关。 RACS J0320-35 这个名为 "远古喷射者" 的 quasar 被发现拥有非常高的能量输出水平，其中心的黑洞生长速度比其他已知的黑洞快得多。科学家们通过观察这个quasar发出的 X 射线光谱，发现了它周围有高速粒子喷射到宇宙深处，这种现象在大多数 quasar 中是罕见的。 研究人员认为，RACS J0320-35 快速增长的黑洞可能导致了这些特殊的喷射现象。 他们假设，当黑洞吞噬大量物质时，会释放出巨大的能量，推动周围的粒子以接近光速的速度向外喷射。 这一发现为我们理解黑洞与其周围环境相互作用提供了新的线索。 此外，这项研究还利用了多个望远镜和天文台的数据，包括澳大利亚 Square Kilometer Array Pathfinder（ASKAP）、Dark Energy Camera...

    黑洞喷射现象揭示成长奥秘

    遥远天体揭示黑洞成长奥秘：Chandra X射线望远镜观测到超活跃黑洞喷射现象 最近一项来自NASA Chandra X射线望远镜的研究成果为我们解答了关于宇宙中巨大黑洞成长的神秘面纱。研究人员通过观察一个距离地球 12.8 亿光年外的超活躍星系核（quasar），发现了这个快速增长的黑洞喷射出大量高速粒子现象，并揭示了这种行为与黑洞的生长速度密切相关。 RACS J0320-35 这个名为 "远古喷射者" 的 quasar 被发现拥有非常高的能量输出水平，其中心的黑洞生长速度比其他已知的黑洞快得多。科学家们通过观察这个quasar发出的 X 射线光谱，发现了它周围有高速粒子喷射到宇宙深处，这种现象在大多数 quasar 中是罕见的。 研究人员认为，RACS J0320-35 快速增长的黑洞可能导致了这些特殊的喷射现象。 他们假设，当黑洞吞噬大量物质时，会释放出巨大的能量，推动周围的粒子以接近光速的速度向外喷射。 这一发现为我们理解黑洞与其周围环境相互作用提供了新的线索。 此外，这项研究还利用了多个望远镜和天文台的数据，包括澳大利亚 Square Kilometer Array Pathfinder（ASKAP）、Dark Energy Camera...

  • 美联邦法院终结 HIPAA 生殖健康护理保护

    美国联邦法院终结 HIPAA 生殖健康护理保护规定 近日，美国第五巡回上诉法院驳回对原定取消 HIPAA 生殖健康护理保护规定的判决的申诉，这标志着这一规则失效，也意味着原本享受更高水平 PHI (Protected Health Information, 受保护的健康信息) 保护的合法生殖医疗服务将不再受到保障。 该规则起源于 2024 年拜登政府推出的“HIPAA 隐私规则：支持生殖健康护理隐私”，旨在加强 HIPAA 法规对生殖健康信息的保护，特别是针对《罗诉韦德》案后发生的变化。该规则的制定意图是维护合法进行的生育医疗服务和医生-患者之间的信任关系。它为与合法生育医疗服务相关的 PHI 设置了具体保护措施，并对特定用途和披露 PHI 的要求实施了新的确认机制。 然而，这一规则受到了挑战。一位医生和一家家庭医生的诊所于 2024 年在德克萨斯州提起诉讼，声称该规则与州级儿童虐待和忽视报告法冲突，妨碍医护人员同时遵守两项法律。随着案件进展，原告获得了一项初步禁令，阻止该规则执行。 一些支持规则的团体试图介入此案，但第五巡回上诉法院驳回了他们的申诉。最终，拜登政府决定不提起上诉，而介入方的申请也随之撤回。这意味着该规则不再有效。 美国卫生与公众服务部表示，仍在审查此裁决及其对 HIPAA 法规制定的影响。他们预计未来会发布新的指导方针或废除现有的生殖健康护理规定。 阅读本文之前，你最好先了解......

    美联邦法院终结 HIPAA 生殖健康护理保护

    美国联邦法院终结 HIPAA 生殖健康护理保护规定 近日，美国第五巡回上诉法院驳回对原定取消 HIPAA 生殖健康护理保护规定的判决的申诉，这标志着这一规则失效，也意味着原本享受更高水平 PHI (Protected Health Information, 受保护的健康信息) 保护的合法生殖医疗服务将不再受到保障。 该规则起源于 2024 年拜登政府推出的“HIPAA 隐私规则：支持生殖健康护理隐私”，旨在加强 HIPAA 法规对生殖健康信息的保护，特别是针对《罗诉韦德》案后发生的变化。该规则的制定意图是维护合法进行的生育医疗服务和医生-患者之间的信任关系。它为与合法生育医疗服务相关的 PHI 设置了具体保护措施，并对特定用途和披露 PHI 的要求实施了新的确认机制。 然而，这一规则受到了挑战。一位医生和一家家庭医生的诊所于 2024 年在德克萨斯州提起诉讼，声称该规则与州级儿童虐待和忽视报告法冲突，妨碍医护人员同时遵守两项法律。随着案件进展，原告获得了一项初步禁令，阻止该规则执行。 一些支持规则的团体试图介入此案，但第五巡回上诉法院驳回了他们的申诉。最终，拜登政府决定不提起上诉，而介入方的申请也随之撤回。这意味着该规则不再有效。 美国卫生与公众服务部表示，仍在审查此裁决及其对 HIPAA 法规制定的影响。他们预计未来会发布新的指导方针或废除现有的生殖健康护理规定。 阅读本文之前，你最好先了解......

  • 亚利桑那州获碳捕获储存类VI优先监管权

    亚利桑那州获得碳捕获储存类VI优先监管权 2025年9月18日 - 美國環境保護署 (EPA) 授权亚利桑那州环境质量部 (ADEQ) 对地下二氧化碳注入进行长期地质封存。这是亚利桑那州获得地下注射控制 (UIC) 程序的类VI优先监管权，成为第五个享有此殊荣的美国州份。 此前，亚利桑那州尚未拥有任何 UIC 井类优先监管权，而其他一些州已申请并获得了类VI优先监管权。 如今， ADEQ 将负责所有六类井的许可、合规和执法。 EPA 将继续对印第安部落土地上的水井进行监督，除了纳瓦乔族土地上的类II井，那里已经存在优先监管权。 其他获得类VI优先监管权的州包括北达科他州 (2018)、怀俄明州 (2020)、路易斯安那州 (2023) 和西 Virginia 州 (2025)。 EPA 在今年6月提出授予德克萨斯州类VI优先监管权的提案，预计很快将最终确定该提案。 尽管目前没有亚利桑那州内 CCS...

    亚利桑那州获碳捕获储存类VI优先监管权

    亚利桑那州获得碳捕获储存类VI优先监管权 2025年9月18日 - 美國環境保護署 (EPA) 授权亚利桑那州环境质量部 (ADEQ) 对地下二氧化碳注入进行长期地质封存。这是亚利桑那州获得地下注射控制 (UIC) 程序的类VI优先监管权，成为第五个享有此殊荣的美国州份。 此前，亚利桑那州尚未拥有任何 UIC 井类优先监管权，而其他一些州已申请并获得了类VI优先监管权。 如今， ADEQ 将负责所有六类井的许可、合规和执法。 EPA 将继续对印第安部落土地上的水井进行监督，除了纳瓦乔族土地上的类II井，那里已经存在优先监管权。 其他获得类VI优先监管权的州包括北达科他州 (2018)、怀俄明州 (2020)、路易斯安那州 (2023) 和西 Virginia 州 (2025)。 EPA 在今年6月提出授予德克萨斯州类VI优先监管权的提案，预计很快将最终确定该提案。 尽管目前没有亚利桑那州内 CCS...

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