美国法律

加拿大新斯科舍省出台新规防职场骚扰

加拿大新斯科舍省出台新规定预防职场骚扰 2025年9月1日生效，加拿大新斯科舍省对所有受省级监管的雇主实施新的职场骚扰预防规定。这些规定旨在创建一个更安全、健康和更有尊重的职场环境。 明确定义职场骚扰 新规将“职场骚扰”界定为单一重大事件或反复发生的令人反感或不受欢迎的行为、评论或行动，包括欺凌行为。无论意图如何，只要导致贬低、恐吓或威胁员工，都属于职场骚扰范畴。该定义涵盖了基于个人特征的骚扰，如性别、种族、宗教等，以及不恰当的性接触，例如性骚扰、言语暗示和非法触摸。 雇主责任 所有受监管的雇主必须制定并实施一份书面职场骚扰预防政策，并确保所有员工接受培训。该政策应包括： 处理职场骚扰投诉的程序 对投诉进行调查的流程 向投诉人及被指控者告知调查结果和采取的任何纠正措施 此外，政策还必须明确表达以下内容： 员工有权享受到免受职场骚扰的工作环境 员工有责任避免参与职场骚扰行为 鼓励员工报告任何发生的职场骚扰事件 雇主承诺不会泄露调查过程中获得的任何信息，除非法律要求或调查需要。同时，绝不允许对善意举报职场骚扰的员工进行任何形式的报复。 持续更新和培训 所有雇主必须定期审查其政策，至少每三年审查一次并根据需要更新。此外，他们还需确保所有员工都了解新的规定和政策内容。 专家建议 法律专家建议雇主认真对待新规定，仔细审查现有的预防政策，确保符合最新要求。同时，也要建立有效调查程序，确保及时妥善处理所有职场骚扰投诉。 阅读本文之前，你最好先了解... 新斯科舍省现有法律框架: 虽然以上概述了新规的主要内容，但为了全面理解其影响，你还需要了解新斯科舍省现有的反职场骚扰法律。这些法律为新规提供了基础，同时也可能存在一些相互重叠或差异之处。 行业特点和特殊情况: 不同行业的职场环境和工作模式各不相同，因此新规定对不同行业的影响也可能有所区别。例如，服务业需要特别关注客户与员工之间的互动，而制造业则需要更注重安全生产和机器操作相关的潜在风险。 员工权益和责任: 新规强调了员工的权利和责任，包括举报职场骚扰、参与调查等。了解这些权益和责任能够帮助员工更好地保护自身利益，同时也能促进职场文化变革。 法律咨询建议: 如果您是雇主或员工，需要更深入地了解新规及其对您的具体影响，建议咨询专业的法律顾问获取个性化指导。 如果你有其它意见，请评论留言。

两男子涉嫌污染纳什维尔水源遭起诉

两名男子涉嫌污染纳什维尔水源遭起诉 近日，一份由陪审团指控的起诉书公开，指控两人涉嫌参与绕过污水处理程序并篡改监控装置，造成纳什维尔废水处理设施环境污染。 根据起诉书，来自德克萨斯州的兰德尔·雷·斯塔克和来自田纳西州的卡莱布·沃伦·兰达尔被指控串谋欺诈美国环保署（EPA）并违反清洁水法。 court documents显示，斯塔克担任该设施运营经理，而兰达尔担任工厂主管，两名男子都在位于纳什维尔的“Onsite环境”公司工作。 起诉书指称，斯塔克和兰达尔指示 Onsite 公司员工绕过处理程序，将未经处理和部分处理的污水排入纳什维尔下水道系统，事件发生在 2022 年 12 月和 2023 年 1 月。 此外，起诉书还指控斯塔克和兰达尔篡改了监测 Onsite 公司遵守其预处理许可证的采样装置，并指示员工进行篡改行为。该装置由纳什维尔和戴维森县政府放置。 Onsite 公司于 8 月 5 日在纳什维尔承认其与污水排放相关的联邦罪名。如果被判决有罪，斯塔克和兰达尔面临最高 17 年监禁、罚款、赔偿和监管释放的刑罚。 美国司法部环境与自然资源司代理助理总检察长亚当·古斯塔夫森以及美国地方法院中区代理检察官罗伯特·麦奎尔共同宣布了这一消息。 EPA 刑事调查部门和督察长办公室负责调查此案。...

纳斯达克拟提高上市门槛 或重创中国小型IPO

纳斯达克拟提高新、现有上市门槛，对小型中国IPO影响重大 2025年9月11日 - 纳斯达克股票市场 LLC (Nasdaq) 宣布了一系列拟议修订其上市初始和持续标准，旨在加强市场诚信。这些提案回应了日益增长的监管担忧，尤其是在薄 traded 公司方面，作为遏制潜在市场操纵并应对主要在中国经营的公司风险的更大努力的一部分。 关键拟议修正: 提高公共流通股门槛: 在纳斯达克资本市场 (最低三级中的一个) 上上市的公司必须维持至少 1500 万美元的未受限制公开流通股票市值 (MVUPHS)，高于目前的 500 万美元门槛。 加快退市框架: 市场价值低于 500 万美元且未满足其他合规要求的公司可能面临加速暂停和退市的程序。 提高中国公司标准: 无论采用哪种上市标准，在中国开展主要业务的公司都必须筹集至少 2500 万美元的初始公开发行 (IPO) 资金，以符合纳斯达克新上市资格。 监管背景:...

美欧数据跨境传输再遇难题

欧美数据跨境传输再遇挑战：新框架能否长久立稳？ 欧盟最高法院的裁决持续搅动全球数据跨境传输格局。继2020年“Schrems II”案推翻了美欧隐私盾牌（Privacy Shield）后，最新的“Latombe”案再次对美国数据监管体系提出质疑。尽管欧盟和美国于2023年正式达成新的数据隐私框架（EU-U.S. Data Privacy Framework），试图解决跨境数据传输难题，但该框架的长期效力仍面临诸多不确定性。 “Schrems II”案指出，美国政府监控法律与欧盟数据保护标准存在冲突，任何依靠美欧隐私盾牌进行的数据传输都无法确保个人数据的安全。尽管新框架加强了对美国情报机构获取个人数据的限制，建立了独立的监管机制，并为欧盟公民提供更多维权途径，但一些人认为这些措施依然不足以消除根本性的分歧。 专家指出，美欧之间在国家安全与个人隐私保护之间的博弈仍在继续，未来可能还会出现新的法律挑战。如果“Latombe”案被上诉到欧盟最高法院，它可能会再次引发对数据跨境传输规则的激烈讨论。 此次争议影响范围远不止于欧盟和美国之间的关系，任何第三国的数据监管体系，尤其是与个人信息保护标准相冲突的国家，都可能面临类似挑战。企业不得不面临额外的合规负担，需要评估每一项跨境数据传输是否符合最新的规定，并采取相应的补充措施。 这场持续不断的博弈提醒我们，在全球化时代，数据安全和隐私保护是一个至关重要的话题，需要各方共同努力寻求平衡解决方案。 阅读本文之前，你最好先了解… GDPR (通用数据保护条例)： 欧盟颁布的一项旨在加强个人数据保护的法律法规，对所有处理欧盟公民数据的组织和个人都具有约束力，并为跨境数据传输设定了严格的要求。 Schrems II案： 2020年欧盟最高法院裁决推翻美欧隐私盾牌，指出美国政府监控法律与欧盟数据保护标准存在冲突。该判例对全球数据跨境传输格局产生了巨大影响。 EU-U.S. Data Privacy Framework： 美欧于2023年正式达成的新数据隐私框架，试图解决跨境数据传输难题。框架旨在加强对美国情报机构获取个人数据的限制，建立独立的监管机制，并为欧盟公民提供更多维权途径。 Latombe案： 最新欧盟法院裁决再次质疑美国数据监管体系，引发关于新框架效力的担忧。 … 这些背景知识能够帮助你更好地理解本文所述美欧数据跨境传输面临的挑战以及新框架能否长久立稳的复杂局势。 美欧数据跨境传输：未来展望 尽管欧盟和美国在最新框架达成一致，但仍存在诸多不确定性。...

律所合伙人：善待每一个人

律所合伙人：与每个人都保持良好关系 “永远不要烧桥，要善待每一个人。” 这句话由Alston & Bird律师事务所合伙人J. Ravindra Fernando分享，他强调在法律界尤其重要。Fernando认为，无论职业生涯如何发展，我们无法预知将来可能会遇到的同事或合作伙伴。因此，在工作环境中建立良好的人际关系至关重要。 这位经验丰富的合伙人表示：“我认为，对每个人都友好待之始终是最好的做法，无论是生活还是工作。” 他强调，即使在与他人意见分歧时，也要保持尊重和礼貌，因为未来的合作机会不可预测。 Fernando的观点得到了许多法律专业人士的支持。他们认为，良好的沟通和互信关系能够提高团队效率，并促进更和谐的工作环境。此外，良好的关系可以为律师打开更多职业发展机会，并有助于建立一个更加包容和友善的法律界。 阅读本文之前，你最好先了解... 法律行业的竞争激烈: 律师事务所通常充满压力和竞争，律师们需要不断努力才能脱颖而出。在这种情况下，一些人可能会倾向于采取更激进或自私的行为来提升自己。 Fernando的观点提醒我们，即使在竞争激烈的环境中，也要保持真诚和尊重他人。 网络效应的力量: 在当今信息化时代，一个人在职业生涯中的每一项行为都会留下痕迹，并可能影响未来的发展。 一条负面的评论或不友善的行为可能会在互联网上流传开来，损害一个律师的声誉和机会。 Fernando强调与所有人保持良好关系的重要性，以此来避免潜在风险。 法律界的多样性: 法律是一个多元化的领域，涉及各种文化背景、价值观和工作风格。 为了营造一个和谐包容的氛围，需要每个人都努力理解并尊重彼此的差异。 Fernando的观点倡导友善待人，有助于打破隔阂，促进团队合作。 总结来说，Fernando的观点提醒我们，无论在哪个行业，诚实、尊重和善待他人都是成功的关键要素。 即使是在竞争激烈的环境中，也要保持善良和真诚，因为未来充满了未知，良好的人际关系可能会成为你前进道路上的宝贵财富。 如果你有其它意见，请评论留言。

美国新法限制购房者数据披露

美国签署“购房者隐私保护法案”，限制触发线索披露 华盛顿消息： 9月11日，美国国会批准并颁布了“购房者隐私保护法案”（H.R.2808），该法旨在加强消费者信息保护，尤其是购房申请过程中产生的数据。此法案修订了《公平信用报告法》，限制消费贷款申请时产生的“触发线索”的销售。 新法的主要内容： 触发线索是指基于消费者申请房屋贷款而生成的有关其财务状况的信息。 新法规定，只有在以下情况下，消费者报告机构才能释放与抵押贷款相关的触发线索： 接收方提出并获得可信的信用或保险报价； 接收方符合严格的资格标准。 合格接收者包括具有消费者明确授权的个人、现有抵押贷款持有者或管理机构、以及与消费者拥有账户关系的存款机构或信用合作社。 法案生效时间和后续影响： 该法案将于签署后的180天开始生效。 法案要求国会预算办公室 (GAO) 在一年内对通过短信发送的触发线索征集进行调查，并向国会提交研究结果。 机构需做好准备： 依赖预筛选服务的机构现在需要采取措施符合新的法定规定。这包括记录消费者授权、限制数据共享范围以及确保所有优惠均符合《公平信用报告法》要求。 机构应立即开始审查预筛选和线索管理流程，并持续关注GAO对短信征集研究的进展，以应对未来可能的调整。 该“购房者隐私保护法案”旨在维护消费者信息安全，促进更加透明、可靠的金融市场。 阅读本文之前，你最好先了解… 什么是预筛选服务？ 预筛选服务是指通过分析消费者信用报告和财务状况，向潜在购房者提供定制化的贷款方案或房屋推荐的服务。这些服务通常依赖于“触发线索”，即基于消费者贷款申请产生的相关信息。 《公平信用报告法》是什么？ 《公平信用报告法》是美国联邦法律，旨在保护消费者信用报告的准确性和隐私性。它规定了消费者访问、纠正和控制其信用报告的权利。 “购房者隐私保护法案”将如何影响预筛选服务？ 该法案对预筛选服务的影响可能会很大： 减少数据共享： 由于新法限制了触发线索的销售，预筛选服务提供商可能无法轻易获取消费者财务信息。这可能会导致他们提供更有限的贷款方案或房屋推荐。 提高授权要求： 为了获得消费者数据，预筛选服务提供商需要明确的消费者授权。这可能会增加他们的运营成本和工作量。 促进透明度：...