纽约律师斯蒂芬妮·萨农专精雇佣与劳动法

律师斯蒂芬妮·C·萨农专精雇佣与劳动法

**纽约 - ** 律师斯蒂芬妮·C·萨农专注于雇佣和劳动法领域，在该领域拥有丰富的经验。她擅长进行并购交易的尽职调查，以及为单方、集体诉讼辩护，此外，她也经常起草人员政策。

萨农为客户提供全面的法律咨询服务，涵盖终止合同、免除/非免除分类、裁员、平等待遇合规、性骚扰投诉、残疾人住宿和休假管理等各个方面。她能够根据客户需求起草员工手册和雇佣政策，并为管理层和员工制定培训材料。

此外，萨农还在以下领域提供咨询服务：限制性协定可执行性和裁员。 萨农曾担任纽约州最高法院国王区民事庭法官拉里·D·马丁的司法法学助理，以及美国地方法官帕蒂·舒瓦茨的法学实习生。 在法学院期间，她还为佛罗里达州立大学商业评论做出了贡献。

萨农对雇佣和劳动法的全方位理解和实践经验，使她在该领域成为一位值得信赖的律师。

阅读本文之前，你最好先了解...

关于雇佣和劳动法的复杂性: 尽管看似简单，但雇佣和劳动法实际上是一个极其复杂的领域，涉及许多法律法规、案例判决以及不断变化的司法解释。 一些常见的例子包括：

• 工伤赔偿: 如何处理员工在工作场所受伤的情况？
• 最低工资法: 如何确保遵守联邦和州级最低工资标准？
• 种族歧视和性骚扰: 如何预防和应对这些行为，并保障员工的权利？
• 劳动合同: 如何起草合法的劳动合同，明确双方责任和义务？

每个案例都可能因具体情况而异，需要专业的法律知识和经验来处理。

斯蒂芬妮·C·萨农律师如何帮助您:

她拥有丰富的实践经验，能够帮助您应对各种雇佣和劳动法问题，包括：

• 尽职调查: 在并购交易过程中，确保目标公司的雇佣协议合法合规，并识别潜在的风险。
• 单方、集体诉讼辩护: 代表公司或员工在法律诉讼中维护权益。
• 人员政策制定: 根据您的企业需求，起草清晰明确的员工手册和雇佣政策，确保合规性。
• 培训材料开发: 为管理层和员工提供关于雇佣法、平等机会法等方面的培训，增强他们对相关法律法规的理解。

通过咨询斯蒂芬妮·C·萨农律师，您可以获得专业的法律建议，有效地解决您的雇佣和劳动法问题，并最大限度地降低风险。

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