美国法律

伊利诺伊州加强 EPRC 申报监管

伊利诺伊州加强EPRC应用监管，更新申报流程和截止日期 为确保公平竞争和保护雇员权益，伊利诺伊州就业安全与培训署 (IDOL) 近期采取了多项措施加强对雇主薪酬透明度报告（Employer Paid Compensation Report, EPRC）的监管力度。 IDOL官員表示，自2024财年起已向15家企业发出违规通知，截至2025财年前，这一数字增长至63家。他们强调将继续加大执法力度，确保所有雇主严格遵守EPRC规定。 为了简化申报流程并减少错误发生，IDOL正在考虑将必要合规声明纳入数据上传过程，从而免除企业单独提交PDF文件的需求。此外，IDOL还计划提供一系列资源来帮助企业顺利完成EPRC申请，包括薪资模板、常见问题解答（FAQs）、模型合规声明等，这些资源可以在IDOL的EPRC专页获取。 为了应对系统升级和流程改进，IDOL已将部分雇主重新认证的截止日期从原定的3月1日延迟至3月31日。 受此影响的雇主已经收到电子邮件通知，并被要求暂停提交数据，直到更新后的系统上线。 IDOL鼓励所有需要在2025年提交EPRC申请的企业及时关注最新信息，做好相关准备工作。 阅读本文之前，你最好先了解... 伊利诺伊州雇主薪酬透明度报告（EPRC）： 旨在确保雇主向员工提供公平的薪酬和福利待遇。 要求雇主定期向伊利诺伊州就业安全与培训署 (IDOL) 报告其员工的薪资信息，包括平均工资、最高薪酬以及不同性别、种族或民族员工的薪资差异等。 EPRC的意义： 促进公平竞争: 透明化的薪资信息有助于确保在伊利诺伊州的所有雇主都遵循公平的薪酬标准，避免不合理的价格战和不正当竞争行为。 保护雇员权益: 员工可以利用EPRC数据了解自身所在行业的薪资水平，并为争取更 equitable 的薪酬待遇提供依据。 促进政府监管: EPRC数据将为IDOL提供对伊利诺伊州劳动力市场的深入了解，以便制定更有针对性的政策措施，推动公平的就业环境建设。 本文重点： IDOL加强对EPRC的监管力度，打击违规行为，确保所有雇主遵守规定。...

美国土著墓葬保护与归还法

尊重过去：理解 NAGPRA 及其对原住民群体的影响 美国与土著居民的历史错综复杂。几个世纪以来，他们的祖先土地被夺走，文化被压制，遗体受到不敬。为了纠正这些错误并尊重美洲原住民部落的主权，国会于 1990 年颁布了《美国原住民墓地保护和遣返法案》（NAGPRA）。 NAGPRA 是一个开创性的法律，旨在保护美洲原住民的坟墓、文化物品和人类遗骸免受盗窃和商业剥削。它还建立了一个框架，将这些神圣的物品归还其合法所有者 - 他们所属的部落。 NAGPRA 的作用是什么？ NAGPRA 的主要规定包括： 保护美洲原住民坟墓： 它禁止扰乱或挖掘联邦、部落土地以及由接受联邦资金的博物馆和其他机构管理的土地上的美洲原住民坟墓。 遣返遗体和文化物品： 拥有美洲原住民遗体和文化物品的机构需要对其进行清点，并与部落协商以确定其所有权。如果一个部落声称这些遗体或物品属于他们，该机构必须归还它们。 部落协商： NAGPRA 重视在整个过程中与部落进行有意义协商的重要性。这确保部落的声音在影响其文化遗产的决策中得到听到和尊重。 NAGPRA 的影响 自颁布以来，NAGPRA 对美洲原住民社区产生了深远的影响： 文化遗产的回收： 数十万份遗体和神圣物品被遣返到部落，使他们能够与祖先重新建立联系并保存其文化传统。 赋权和自我决定： NAGPRA 使部落能够控制自己的文化遗产，并就其神圣物品的护理和使用做出决策。...

美国征求意见应对“不公平贸易行为”

美国贸易代表办公室寻求公众意见应对“不公平贸易行为” 美国贸易代表办公室（USTR）于 2 月 25 日发布公告，就外国国家实施的不公平贸易行为征求公众意见。该行动是美国总统特朗普“美国优先”贸易政策的一部分，旨在解决美国与其他国家的贸易赤字问题。 USTR 特别关注拥有大型经济体并与美国存在贸易赤字的国家。他们呼吁公众提供有关特定不公平贸易行为及其影响的信息，例如倾销、补贴、知识产权侵犯等。 该公告明确表示，提交的意见将用于撰写一份将于 2025 年 4 月 1 日提交总统特朗普的报告。USTR 还强调，他们欢迎公众在评论期结束后持续参与，并可能采取行动之前对某些情况进行处理。 对于面临来自国外不公平竞争的企业而言，这是一种表明关切和提出建议的机会。尽管目前尚不清楚 USTR 将会采取哪些具体措施来解决这些问题，但加征关税被视为一种可能的解决方案。 公众可以通过 USTR 评论门户提交意见，截止日期为 2025 年 3 月 11 日。律师事务所 Blank Rome...

美国濒危物种及历史遗迹保护法

保护过去，守护未来：濒危物种法与历史保护法的交汇 美国拥有丰富多彩的历史和生物多样性，我们珍惜这两者——我们的标志性地标和这片土地上所栖息的众多植物和动物。但保护这些宝藏常常需要在复杂的法律领域中航行，联邦法规相互交叉，保育工作必须保持微妙的平衡。其中两项法律，即《濒危物种法》（ESA）和《国家历史保护法》（NHPA），体现了过去与现在、遗产与未来的这种复杂交织。 《濒危物种法》于1973年颁布，是野生动物保育的基石。它的使命明确：防止受威胁和濒危物种灭绝，并保护它们的栖息地。这意味着识别脆弱物种，将它们列入该法的范畴，并实施旨在加强其种群数量的恢复计划。 《国家历史保护法》于1966年建立，致力于保护我们国家的历史遗产。它旨在识别、保存和解释考古遗址、历史建筑和文化景观——我们共同过去的切实象征。 尽管表面上看起来截然不同，这两种法律在意想不到的方式下经常交织在一起。例如，如果发展计划威胁到一个具有历史意义的建筑物和濒危物种的关键栖息地，ESA 可能会规定限制建设以保护动物的家园，而 NHPA 则可能要求采取缓解措施以保留历史建筑。 这种交叉点带来了独特的挑战和机遇： 挑战: 冲突优先事项: 保护物种和文化资源的需求之间的平衡是一件困难的任务。有时，看似不可避免的妥协是必要的。 有限资源: 《濒危物种法》和《国家历史保护法》都依赖于资金和人员，这些资金和人员经常捉襟见肘。这可能会阻碍有效实施和执法。 公众认知: 公众对这些复杂问题的理解可能有限，导致对保育工作的误解和抵制。 机遇: 协同保育: 将两项法律的目标整合在一起可以导致更全面和可持续的保育策略。例如，恢复一个历史栖息地可以同时有利于濒危物种和保存文化遗产。 教育与参与: 强调这些法律之间的相互联系可以促进公众对保育工作的认识和支持。 创新与合作: 解决这种交叉点带来的挑战需要政府机构、非营利组织、研究人员和当地社区之间进行创造性的解决方案和协作伙伴关系。 《濒危物种法》和《国家历史保护法》的故事是我们在保护自然界和我们共同历史方面承诺的证明。 通过认识到这些交织遗产的内在价值，并共同努力来应对复杂性，我们可以确保后代继承一个拥有生物多样性和文化遗产丰富多彩的国家。 生态与历史交织：濒危物种法与国家历史保护法的现实案例 美国《濒危物种法》（ESA）和《国家历史保护法》（NHPA）虽然表面上关注不同领域，但在实际操作中却经常产生奇妙的交织。以下是一些真实的案例，展示这两项法律如何在保护生态多样性和文化遗产方面共同努力： 1. 栖息地恢复与考古遗址保护: 在密西根州，濒危物种红腹松鼠的栖息地位于一片古老的原住民墓地附近。为了保护这些脆弱的动物，需要修复森林，然而这也会影响到墓地的完整性。通过...

法律专家贝丝：教育与雇佣全方位法律服务

法律专家贝丝：为教育机构和雇主提供全方位法律支持 专业律师贝丝是一位经验丰富的法律人士，在教育法、雇佣法等领域拥有深厚造诣。她现任 [公司名称] 的教育与学校法律团队负责人、雇佣和养老金服务团队负责人以及 Research Triangle Park 和 Raleigh, NC 办事处的管理合伙人。 凭借她在人力资源管理、内部雇佣律师以及大学讲师方面的丰富经验，贝丝为雇主提供专业的法律服务和咨询，成为众多教育机构的信赖顾问。 作为高等院校外部法律顾问，她涵盖广泛领域的专业咨询，包括：校园事件（如学生抗议）、学生纪律、治理结构、《家庭教育权利法》（FERPA）合规性、性别平等与性骚扰调查、校园警察、国际学习项目、合作协议、认证、终身职位拒绝和教师解聘以及高级管理人员合同及离职事宜。 贝丝还协助机构应对政府部门（如美国教育部公民权利办公室）的调查。 在雇佣法律方面，她为客户提供全方位的咨询服务，涵盖辞退、退休福利计划、重组、《公平劳动标准法》（FLSA）合规性、返岗工作、家庭与医疗休假法（FMLA）以及残疾人权利法（ADA）等问题，并协助客户在 I-9 签证方面确保合规性。 贝丝强调预先规划和咨询的重要性，帮助客户制定策略，实现目标的同时最大限度地降低风险。 她曾成功为雇主解决许多复杂员工事宜，无需诉讼程序，并为管理者提供关于就业法合规性的培训，并协助编制相关政策文件。 在必要情况下，她会代表雇主在州和联邦机构以及诉讼中进行辩护。 阅读本文之前，你最好先了解... 教育法涵盖所有与学校和教育机构相关的法律问题，包括学生权利、教师聘任和解雇、校园安全等。 雇佣法 涉及雇主与雇员之间签订的合同关系，包括工资支付、工作时间、休假制度、歧视和骚扰等方面。 了解这些背景知识能够帮助您更好地理解贝丝在教育机构和雇主身上所发挥的作用。 贝丝提供的法律服务不仅局限于上述领域，她还提供以下方面的咨询： 数据隐私保护: 协助教育机构遵守《儿童在线隐私保护法》（COPPA）等相关法规，确保学生个人信息得到妥善保护。 知识产权: 为雇主提供关于版权、商标和专利等知识产权的法律建议，帮助他们维护自身权益。...

美国考古资源保护法

保护我们的历史：探析考古资源保护法 (ARPA) 历史通过过去留下的痕迹——古代工具、废弃的定居点，甚至是简单的陶器碎片，向我们诉说着。这些考古遗迹不仅仅是文物；它们为我们提供对祖先生活、文化以及与环境互动的宝贵见解。但这些脆弱的历史碎片却不断受到盗掘、破坏和因开发或忽视而造成的威胁。 这就是 1979 年通过的《考古资源保护法》(ARPA) 的作用。这项具有里程碑意义的立法为全美联邦土地和水域上的考古遗址提供了一个至关重要的保护伞。 ARPA 的作用是什么？ 本质上，ARPA 通过以下方式来保护这些无法替代的宝藏： 将未经授权从联邦土地挖掘和移除文物定为犯罪行为。 处罚包括巨额罚款和监禁，以此作为防止盗掘和非法文物交易的有力遏制措施。 为联邦土地上的考古研究和收集建立许可证制度。 确保任何工作都以负责任、科学的方式进行，并对遗址的影响降至最低。 超越联邦土地范围： 虽然 ARPA 主要关注联邦土地，但其影响范围更广泛： 鼓励各州制定类似立法。 通过设定全国标准，ARPA 感启了许多州在自身管辖范围内通过保护考古资源的法律。 促进公众对考古学进行了解和教育。 通过联络计划和与教育机构的合作，ARPA 促进了人们更好地理解保存我们遗产以供子孙后代的重要性。 ARPA 的实际效果： ARPA 的成功体现在其切实的成果中： 保护无数考古遗址。...