O'Melveny & Myers 再迎Gibson Dunn合伙人

O’Melveny & Myers 重磅招聘 Gibson Dunn 前合伙人

国际法务大行 O'Melveny & Myers 近日宣布招聘了一名来自 Gibson Dunn & Crutcher 的合伙人 Stéphane Frank，以加强其在欧洲领先的反垄断中心——欧盟的竞争法业务。

Frank 曾于 Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom 开始法律生涯，后于 2014 年加入 O'Melveny & Myers，并于两年后晋升为高级顾问。2019 年他离开 O'Melveny & Myers 并加入 Gibson Dunn & Crutcher，并在去年晋升为合伙人。

此次招聘被认为是 O'Melveny & Myers 为了巩固其在欧洲竞争法的优势地位而采取的重要举措。Frank 在欧盟反垄断领域拥有丰富的经验，他的加入将为客户提供更全面的法律服务。

此外，文章还列举了其他一些近期发生的律师团队迁移案例，例如 A&O Shearman 代替 Toronto-Dominion Bank 等公司应对证券诉讼，以及 McCarter & English 为 Electrolux Home Products Inc. 辩护产品责任诉讼等。

这些案例展现出律师人才市场的竞争激烈程度，同时也反映了法律行业不断变化的趋势和挑战。

阅读本文之前，你最好先了解…

在深入探讨这些律师团队迁移案例背后的原因以及对法律行业的影响之前，我们不妨先了解一些相关背景知识：

• 全球化和跨国业务的增加: 随着全球经济一体化进程不断深化，跨国商业活动日益频繁，各国企业之间的合作与竞争更加激烈。这使得公司需要在多个国家/地区应对复杂的法律事务，也为国际律师事务所提供了更多的发展机遇。

• 专业化和细分化的趋势: 现代法律服务需求越来越复杂和多元化，不同领域之间也存在着越来越多的交叉性。因此，律师事务所更加注重专业化和细分的策略，不断提升在特定领域的竞争优势。

• 技术变革对法律行业的冲击: 人工智能、大数据等技术的快速发展正在改变传统的法律服务模式，一些传统业务逐渐被自动化或智能化替代，也为新兴的法律科技公司提供了新的机遇。

这些背景知识可以帮助我们更好地理解为什么律师团队频繁迁移以及这种趋势背后的深层原因。

接下来，我们可以进一步分析：

• 哪些因素导致某些律师团队选择离开原本所在的律所？
• 吸引跨国人才的律所有哪些优势？
• 对法律行业发展来说，律师团队迁移现象是机遇还是挑战？

如果您有其它意见，请评论留言。

以下是网友对这篇文章的一些评论：

• 律师小强: "哎呦喂！又有人换工作了？还是大法行啊，好家伙，工资待遇肯定杠杠的！"
• 吃瓜群众: "Gibson Dunn 前合伙人跑到 O'Melveny & Myers 去，难道 Gibson Dunn 的福利太差了吗？"
• 法律系学渣: “我擦，这些名字都听起来像高级的酒名，我还以为是写财经新闻呢！”
• 资深律师老李: "这有什么新鲜事，换工作就是为了更好的发展啊！你看我现在就后悔当初没去 Gibson Dunn ，哎..."

这些案例展现出律师人才市场的竞争激烈程度，同时也反映了法律行业不断变化的趋势和挑战。

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