马里兰州 FAMLI 计划实施延迟

马里兰州推迟FAMLI计划实施时间18个月

马里兰州劳工部（MDOL）日前提出推迟家庭和医疗休假保险计划（FAMLI）的实施时间，将延迟18个月。该计划原定于今年推出，员工工资扣除开始于2025年7月1日，福利将于2026年7月1日提供。但根据MDOL发布的新闻稿，由于近期联邦行动带来的“不稳定性和不确定性”，该计划将推迟到2027年1月1日开始扣除工资，2028年1月1日开始提供福利。

MDOL表示，这一调整旨在为雇主和员工提供更多准备时间。该州参议员史蒂芬·赫希利（Stephen Hershey）也提出了提案，进一步延后FAMLI计划的生效日期。如果该提案通过，则工资扣除将于2027年7月1日开始，福利支付将于2028年7月1日开始。

此外，MDOL已暂停所有先前宣布的有关FAMLI的法规时间表，包括雇主申请使用私人计划的流程和提交工资和工时报告。

此次推迟将影响到已经公布的各项相关规定。

阅读本文之前，你最好先了解...

• FAMLI计划的背景和目标: FAMLI 是马里兰州一项旨在为员工提供家庭和医疗休假保险的新计划。 该计划的目标是在生病、受伤或照顾家人时，帮助员工获得经济支持。
• 推迟的原因: MDOL 将联邦行动带来的“不稳定性和不确定性”作为推迟计划的主要原因，但没有具体说明哪些联邦行动造成这种影响。
• 参议员赫希利的提案: 他的提案进一步延后 FAMLI 计划的生效日期，如果通过将使工资扣除和福利支付推遲到2027年7月1日和2028年7月1日。

推迟计划对相关方的影响：

• 雇主:

  • 原计划需要提前准备 FAMLI 扣款流程，现在有更多时间进行调整。
  • 需要重新评估员工福利计划，以适应延迟生效的 FAMLI 计划。

• 员工:

  • 延误了获得 FAMLI 福利的时间，可能无法在需要时及时获得支持。
  • 对计划细节的了解可能会减少，因为部分法规时间表被暂停。

• 马里兰州政府:

  • 需要重新评估计划实施的可行性，并制定新的时间表。
  • 可能面临来自雇主和员工方面的压力，要求进一步解释推迟原因和措施。

未来的发展：

• 参议员赫希利的提案是否会获得通过，将决定 FAMLI 计划的最终生效日期。
• MDOL 是否会发布关于延迟计划实施的新规定和时间表。
• 联邦政府是否有新的行动可能影响 FAMLI 计划的推迟决定。

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马里兰州劳工部（MDOL）日前提出推迟家庭和医疗休假保险计划（FAMLI）的实施时间，将延迟18个月。该计划原定于今年推出，员工工资扣除开始于2025年7月1日，福利将于2026年7月1日提供。但根据MDOL发布的新闻稿，由于近期联邦行动带来的“不稳定性和不确定性”，该计划将推迟到2027年1月1日开始扣除工资，2028年1月1日开始提供福利。

MDOL表示，这一调整旨在为雇主和员工提供更多准备时间。该州参议员史蒂芬·赫希利（Stephen Hershey）也提出了提案，进一步延后FAMLI计划的生效日期。如果该提案通过，则工资扣除将于2027年7月1日开始，福利支付将于2028年7月1日开始。

此外，MDOL已暂停所有先前宣布的有关FAMLI的法规时间表，包括雇主申请使用私人计划的流程和提交工资和工时报告。

此次推迟将影响到已经公布的各项相关规定。

以下是一些网友对这篇文章的一些评论...。

• “联邦行动带来的不确定性”？难道是华盛顿特区的领导层突然决定把所有人的养老金花光了吗？

• “为雇主和员工提供更多准备时间”？我需要准备什么？逃离这个州？

• 真希望他们能解释一下，为什么这种“不稳定性和不确定性”只影响马里兰州的计划。难道其他州没有联邦行动带来的问题吗？

  • 我猜可能是因为马里兰州的联邦行动都是围绕着如何把养老金花光去的。

• 我很好奇，MDOL会在2027年1月1日开始扣除工资后，用这笔钱做什么？ 他们会投资一些新项目吗？或者直接把钱拿去买更多的咖啡和饼干？

• 也许他们应该把推迟 FAMLI 计划的时间用在制定一个更容易理解的计划上。

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