芝加哥律师 Amanda Hibbler 专注劳动法律

May 5, 2025

芝加哥律师 Amanda Hibbler 专注劳动和雇佣法律

Amanda C. Hibbler 是 Foley & Lardner LLP 律事务所诉讼部的合伙人，现居芝加哥办公室。她专注于劳动和就业法领域，并为客户提供咨询服务。

Hibbler 在加入该事务所之前曾在该事务所担任暑期实习生，并在法学院期间担任美国轴承及制造公司的法律实习生。此外，她在印第安纳大学家庭与儿童调解诊所担任学生调解员，处理父系和离婚案件。

Hibbler 对劳动法领域有着浓厚的兴趣，她的文章经常关注最新的法律发展和对企业的影响。例如，她撰写过关于伊利诺伊州举报者法的扩展、特朗普总统结束联邦承包商的平等待遇行动要求、以及伊利诺伊州针对使用劳务派遣机构的新规定等方面的文章。

Hibbler 始终致力于为客户提供高质量的服务和专业的法律建议，并在她的工作中展现出对劳动法领域的深刻理解和洞察力。

劳动和就业法: 这门法律涵盖了雇主和雇员之间的关系，包括招聘、解雇、工资、福利、工作时间、安全以及歧视等方面。

芝加哥: 美国第三大城市，拥有活跃的商业氛围和多元文化环境，也是众多知名公司和律师事务所的所在地。

Foley & Lardner LLP: 一家美国最大的律所之一，在全球多个国家设有办公室，以其强大的诉讼团队和专业服务而闻名。

Amanda Hibbler 的工作经验和研究方向都表明她在劳动法领域拥有丰富的知识和实践经验。她专注于为客户提供咨询服务，帮助他们应对不断变化的法律环境和挑战。

随着科技发展和全球化趋势加剧，劳动法的复杂性日益提高，许多企业面临着新的法律风险和机遇。 Amanda Hibbler 通过她的文章和专业意见，帮助企业了解最新的法律发展，并制定有效的策略来规避风险，同时抓住机遇。

例如:

伊利诺伊州举报者法: 该法案旨在保护举报者免受报复，并在一些情况下提供资金支持。 Hibbler 在她的文章中分析了该法案对企业的潜在影响，并建议企业制定相应的政策和程序来遵守法律规定，同时避免不必要的风险。
特朗普总统结束联邦承包商的平等待遇行动要求: 该决定引发了广泛的争议，许多人担心会加剧社会不平等。 Hibbler 在她的文章中探讨了该决定的潜在后果，并分析了对不同群体的影响，为企业提供了一个更全面的了解。

总而言之，Amanda Hibbler 是芝加哥劳动法领域的一位杰出律师，她致力于为客户提供高质量的服务和专业建议。她的工作不仅帮助企业遵守法律法规，而且也推动着劳动法的发展和进步。

如果你有其它意见，请评论留言。以下是网友对这篇文章的一些评论…

@LawNerd4Life: 这篇文章读起来像一个律师简历的官方描述，我完全感受不到她对劳动法的“浓厚兴趣”。也许她可以在文章中分享一些处理过的有趣案件？或者谈谈哪些公司最常犯的法律错误？
@LegalEagle2023: "伊利诺伊州针对使用劳务派遣机构的新规定"？这听起来像一个超级复杂且无聊的话题。我宁愿看她写一篇关于如何用幽默的方式解释劳动法的文章！
@SarcasmQueen: 哇，她还担任过学生调解员，处理父系和离婚案件！看来她对婚姻关系的了解胜过任何劳动法专家啊！
@CoffeeAddict: 我觉得这位律师应该写一篇关于如何在办公室避免咖啡杯争夺战的文章，这比那些枯燥的法规要有趣得多。

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