美法支持关岛服役人员养老金权益

美国法院支持美国政府，保障关岛雇员军役期间养老金权益

近日，美国关岛地区法院对美国政府起诉关岛政府和关岛退休基金案作出裁决，支持美国政府的诉求。此案旨在保护服役美军人员在服役期间的文职工作和养老金福利权益。

根据《1994年统一服务员就业与重返权利法》（USERRA），当关岛文职雇员，如教师、消防员等被征召服役时，他们有权在服役期间获得包括养老金在内的相关文职工作福利。美国政府指控关岛政府违反了USERRA，将军役视为服务中断，拒绝向服役人员发放退休年资和雇主缴纳的养老金贡献，也拒绝接受员工在服役期间的个人缴款。

美国司法部民权司助理总检察长哈梅特·K·迪尔隆表示：“USERRA为服役军人提供了宝贵的就业福利，让他们能在服役的同时保障自己的经济权益。雇主不得剥夺这些福利，因为我们的军人牺牲时间和事业，为国家效力。”

关岛地区法院于9月4日裁定支持美国政府的诉求，认为将军役视为服务中断违反了服役人员的USERRA权利。法院还判决服役人员有权获得与在职员工相同的雇主贡献和个人缴款待遇。

USERRA旨在保护服役军人的就业权利，包括重返文职工作、防止因服役而遭受歧视以及保障服役期间的文职福利权益。美国司法部强调致力于维护军人依法享有的USERRA权利。有关USERRA的更多信息可以在司法部的网站www.justice.gov/servicemembers和劳工部的网站www.dol.gov/vets/programs/userra上找到。

阅读本文之前，你最好先了解…

• USERRA 的具体条款: 美国1994年统一服务员就业与重返权利法(USERRA) 是一个复杂的法律框架，涵盖了服役军人从重返工作、防止歧视到保障福利权益等多个方面。为了更好地理解此次案件的背景和意义，建议您进一步阅读 USERRA 法律文本以及相关解释文件。
• 关岛退休基金的运作机制: 了解关岛退休基金的资金来源、管理模式和缴费制度对于理解此次诉讼双方争论的核心更具帮助。您可以通过查询关岛政府网站或其他可靠新闻来源获取相关信息。

案件影响的进一步讨论:

此案判决可能对未来类似情况下服役人员的权益保护产生积极影响，但同时也引发了一些新的问题：

• 其他地区的适用性: 此次判决是否适用于其他地区的美军文职雇员？是否有必要制定更统一的法规来保障所有服役人员的权益？
• 政府资金负担: 此案要求关岛政府支付部分服役人员的退休金贡献，这可能会增加政府财政负担。如何平衡维护军人权益和政府财政责任是一个需要认真探讨的问题。

美国司法部的下一步行动:

美国司法部将会继续执行 USERRA 法律，并通过各种手段保障服役军人的权益。他们可能还会采取措施加强对 USERRA 法规的宣传和解释工作，帮助更多服役人员了解自身权利。

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