应对职场移民法执行力度加大

职场移民法执行力度加大，如何应对？巴恩斯＆ thornburg LLP 主办网络研讨会

近期，美国联邦机构对工作场所行为的审查力度不断加大，这意味着企业需要认真对待移民法合规问题。 巴恩斯＆ thornburg LLP 举办一场名为“职场执法正在上升：合规和风险缓解策略”的网络研讨会，帮助雇主、人力资源专业人员以及合规团队应对这一趋势。

面临的挑战:

• I-9 审核和 ICE 调查/突袭事件频发
• H-1B 和 L-1 工作场所检查力度加大
• 关键政策变化对劳动力构成影响

研讨会重点:

• 了解最新 I-9 检查流程和 ICE 调查趋势
• 分析 H-1B 和 L-1 工作场所检查的关键点和应对策略
• 解读最新的移民政策变化及其对您的工作团队的影响
• 学习积极合规和风险缓解的最佳实践
• 掌握应对执法挑战并保护企业利益的实用策略

研讨会时长: 90 分钟，可获得 1.5 个 CLE 学时信用、1.5 个 HRCI 学时信用以及 1.5 个 SHRM-CP® 或 SHRM-SCP® PDCs。

报名咨询:

如有任何疑问，请联系 Lindsay Bostic 或致电 317-231-7382。

阅读本文之前，你最好先了解…

巴恩斯＆ thornburg LLP: 这是一家拥有超过 60 年历史的律所，以其在移民法领域的专业知识和经验而闻名。他们为企业、个人和政府机构提供全面的法律服务，包括工作场所移民法的咨询和合规。

ICE (美国移民及海关执法局): 该机构负责执行美国移民和边境法律，包括对雇主进行工作场所检查和调查。

I-9 表单: 这是美国所有雇主都必须使用的表格，用于验证新雇员的身份和工作的合法性。

H-1B 和 L-1 visa: 这两种签证允许外国专业人员在美国工作。

研讨会目标受众: 这场网络研讨会面向所有对移民法合规感兴趣的企业和个人，包括:

• 雇主: 需要了解最新移民法规并确保其工作场所符合相关法律要求。
• 人力资源专业人员: 负责招聘、培训和管理员工，需要掌握最新的移民法规定，以避免潜在风险。
• 合规团队: 负责监督企业的法律合规性，需要了解最新的移民法变化和最佳实践。

研讨会带来的价值:

参加这场网络研讨会可以帮助您：

• 降低企业在移民法方面面临的风险。
• 确保您的工作场所符合最新法律规定。
• 更好地理解 H-1B 和 L-1 工作场所检查的关键点和应对策略。
• 获得最新的移民政策变化解读以及对您工作团队的影响分析。

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