劳动法专家 Hatfield 重返Ogletree Deakins

劳动法专家 Alysonne Hatfield 重返 Ogletree Deakins

知名劳动法律师 Alysonne Hatfield 宣布重返顶尖律所 Ogletree Deakins，继续她的职业生涯致力于帮助企业应对劳资纠纷。 Hatfield 在2003年加入 Ogletree Deakins 并迅速成为该领域的佼佼者。她拥有丰富的经验，代表公司客户在所有阶段的雇佣诉讼中提供代理服务，涵盖行政诉讼、州和联邦法院诉讼以及对第十一巡回上诉法院的申诉。

在2003年至2015年的时间里，Hatfield 作为阿拉巴马州劳工部助理总法律顾问工作，专注于失业救济方面的州和联邦监管指南，并代表该机构参与联邦雇佣歧视诉讼和州失业申诉。

Hatfield 在回返 Ogletree Deakins 后继续她的专业领域，不仅提供诉讼代理服务，还为公司和公共部门客户提供咨询服务，包括：

• 预防雇佣纠纷
• 制定人员政策和培训计划
• 审查当前雇佣决策是否符合联邦和州法律规定，包括工资时间法、Title VII、残疾人法案和年龄歧视就业法等。

Hatfiled 毕业于阿拉巴马大学法学院，并以优异成绩获得学士学位。她在校期间担任《阿拉巴马法评论》高级编辑，并且是菲利普·C·杰苏国际模拟法庭队的成员。

阅读本文之前，你最好先了解...

• 什么是“劳动法”: 劳动法是一个涵盖雇主和雇员关系的法律领域，涉及工资、工作时间、歧视、解雇等等方面。
• 什么是“诉讼代理服务”: 诉讼代理服务指的是律师代表当事人在法院或其他法庭提起诉讼或进行辩护的服务。

Hatfield 的回返 Ogletree Deakins 无疑为该律所增添了一位强大的法律人才，她深厚的经验和专业技能将为客户提供全面的解决方案。

Ogletree Deakins 在劳动法的领域享有盛誉，拥有全国范围的律师团队，为企业客户提供广泛的法律服务。 随着劳动力市场不断变化，公司面临着越来越复杂的法律挑战。在这样的情况下，聘请经验丰富、专业技能强的劳动法律师至关重要。

Hatfield 的回返无疑将进一步提升 Ogletree Deakins 在该领域的竞争力，为客户提供更优质的服务。

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以下是网友对这篇文章的一些评论...

• 用户“法学院毕业生”: "‘以优异成绩获得学士学位’？这应该是指她获得法律学位的吧？" 😂
• 用户“劳工权益倡导者”: "Wow，一个律师重返帮助公司逃避劳动法的律所，真是让人兴奋！" 🥱
• 用户“咨询迷”: “预防雇佣纠纷”？ 她应该先从自己所在公司的文化开始吧！ 😈
• 用户“法律爱好者”: 这篇文章写得像是一个官方广告宣传片。 真实的案例呢？ 🤨

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